ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ

		Районы и округа Органы власти Город Калуга Бабынинский район Боровский район г. Балабаново Жиздринский район Износковский район Козельский район г. Людиново Людиновский район Мещовский район Перемышльский район Сухиничский район Ульяновский район Хвастовичский район Областные СМИ Город Обнинск Барятинский район Дзержинский район Думиничский район Жуковский район г. Киров и Кировский район Куйбышевский район Малоярославецкий район Медынский район Мосальский район Спас-Деменский район Тарусский район Ферзиковский район Юхновский район ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С МУНИЦИПАЛИТЕТАМИ ОБЛАСТИ Губернатор Калужской области Администрация Губернатора Министерство дорожного хозяйства Министерство конкурентной политики Министерство образования и науки Министерство сельского хозяйства Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерство финансов Министерство развития информационного общества и инноваций Управление архитектуры и градостроительства Управление записи актов гражданского состояния Государственная жилищная инспекция Инспекция государственного строительного надзора Представительство Правительства Калужской области при Правительстве РФ Уполномоченный по правам ребенка Уполномоченный по правам человека ВСЕ ОРГАНЫ ВЛАСТИ Правительство Министерство здравоохранения Министерство спорта, туризма и молодежной политики Министерство природных ресурсов, экологии и благоустройства Министерство по делам семьи, демографической и социальной политике Министерство труда, занятости и кадровой политики Министерство экономического развития Министерство культуры Министерство тарифного регулирования Министерство лесного хозяйства Управление административно-технического контроля Управление по делам архивов Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин Комитет ветеринарии Контрольно-счетная палата Главное управление МЧС России по Калужской области

	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области

НОВОСТИ

ОБЩЕСТВО И ВЛАСТЬ

ДОСТИЖЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЗЕМЛЯ КАЛУЖСКАЯ

ОРГАНЫ ВЛАСТИ

РАЙОНЫ И ОКРУГА

ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ

ПЛОЩАДКИ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА

ДОРОЖНЫЙ ФОНД

ПОКАЗАТЕЛИ РАЗВИТИЯ

ЧЕЛОВЕК – ЦЕНТР ИНВЕСТИЦИЙ

ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МОНИТОРИНГ

ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ

ТЕЛЕФОННЫЙ СПРАВОЧНИК

КАРТА САЙТА

ВХОД

БАНК ПРАВОВЫХ АКТОВ

СТАТИСТИКА ПОСЕЩЕНИЙ

УЧАСТНИК РЕЙТИНГОВ

НОВОСТИ

21.05.13
В Правительстве области

подробнее

21.05.13
Чистую воду - в каждый дом

подробнее

21.05.13
Найти подход к каждому

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ

ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ

Министерство труда, занятости и кадровой политики

Автор:	Никифоров Эдуард Сергеевич
Вопрос:	Имеет ли право работодатель заставлять меня работающего по сменам на газовой котельной написать заявление о переводе на 8 часовой рабочий день по собственному желанию.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. Как правило, режим рабочего времени закрепляется либо в трудовом договоре работника, либо в правилах внутреннего трудового распорядка организации. Если режим рабочего дня был прописан в Правилах внутреннего трудового распорядка организации, то изменение режима работы может произойти и без согласия работника, но в порядке, установленном ст. 190 ТК РФ, поскольку речь идет о внесении изменений в локальный нормативный акт работодателя. В этом случае для внесения изменений работодателю необходимо было учесть мнение представительного органа работников в порядке, определенном ст. 372 ТК РФ. Если же условие о режиме рабочего времени было зафиксировано в Вашем трудовом договоре, то в этом случае условие о режиме рабочего времени носит характер обязательного условия трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Тогда внесение изменений в режим работы возможно лишь при Вашем согласии в порядке ст. 72 ТК РФ. Изменение условий трудового договора (кроме условия о трудовой функции) по инициативе работодателя допускается и без согласия работника. Однако в этом случае работодатель вправе это сделать в одностороннем порядке только если по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, существующие условия трудового договора не могут быть сохранены (ч. 1 ст. 74 ТК РФ). К изменениям организационных или технологических условий труда относятся изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины. Причины, выходящие за рамки производственного процесса, не могут рассматриваться как основания для изменения условий трудового договора. Необходима именно структурная или технологическая перестройка бизнеса. Таким образом, законность изменения работодателем режима рабочего времени зависит от того, где было зафиксировано условие о режиме рабочего времени (то есть являлось ли оно обязательным условием трудового договора) и был ли соблюден работодателем порядок внесения изменений. Если Вы после вышесказанного определите, что работодатель незаконно изменил в одностороннем порядке график работы, то для защиты своих трудовых прав можете обратиться в прокуратуру или в Государственную инспекцию труда по месту расположения организации.

Автор:	Хурс Татьяна Борисовна
Вопрос:	Добрый день! 1 ноября 2012 года в Кишиневе я подала анкету на переселение в Калужскую обл. по программе "Соотечественники". Спустя месяц был получен ответ, что анкета одобрена. Однако, в связи с окончанием действия старой программы было предложено заново подать анкету одновременно с заявлением о выдаче сидетельства переселенца, что и было сделано 12 февраля 2013 года. Согласно Закона срок рассмотрения заявления о выдаче свидетельства не может превышать 60 дней. Но данный срок истек 14.04.13, а приглашения на получение свидетельсва не поступило. Дозвониться в приемную Консульства в Кишиневе нет никакой возможности. Линия постоянно занята. Подскажите, какие шаги предпринять?
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - Министерство) Ваше обращение рассмотрено. Ваша анкета рассмотрена на заседании рабочей группы Министерства 06.03.2013 года и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск составляет 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры – 10-15 тыс. рублей в месяц». 07.03.2013 года анкета направлена в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки. С целью решения вопроса о получении свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), Вам следует обратиться в консульский отдел Посольства России в Республике Молдова по тел. (+ 373 22) 23-51-10, 22-62-42 (с 8:30 до 12:30), электронная почта: consrus@mtc.md, адрес: г. Кишинев, бул. Штефана чел Маре, д. 153. Разъяснения по вопросам, связанным с участием в Государственной программе в Калужской области Вы можете получить в консультационном пункте по работе с соотечественниками по телефонам: 8 (4842) 719-474, 719-434, 719-457.

Автор:	Купцов Виктор Викторович
Вопрос:	Здравствуйте, Я студент учусь на платной основе, сейчас в такой ситуации мне не чем платить за учёбу и мне срочно нужно подработать что бы заплатить за нее. Пожалуйста найдите для меня вакансию. Работать могу с 14:00 до 22:00 в Калуге желательно не далеко от ж/д вокзала, хотелось бы зарабатывать хотя бы 500 рублей за это время . СПАСИБО.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, рассмотрев Ваше обращение по вопросу трудоустройства, сообщает следующее. 15.04.2013 в ходе встречи в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области Вам, в соответствии с Вашими пожеланиями, была предложена информация о вакантных рабочих местах. Одновременно для расширения возможностей Вашего трудоустройства Вам было предложено обратиться на Молодежную биржу труда. Однако до настоящего времени Вы за содействием в трудоустройстве на Молодежную биржу труда не обратились. В связи с тем, что банк вакансий постоянно пополняется новыми данными, предлагаем Вам информацию о наличии вакантных рабочих мест по состоянию на 30.04.2013 (прилагается). ФИЛИАЛ ОАО"КТЗ" САНАТОРИЙ "СОКОЛ" 248000, г Калуга, АНЕНКИ,ДОСПОРТКОМПЛ.НАЛЕВО Вожатый тел.72-53-84,72-53-89 з/п - 6937 руб. ООО "БЕГЕМОТ КАЛУГА" 248003, г Калуга, ул Болдина, дом 67, стр.27 Грузчик тел.89105440299 з/п - 13000 руб. ООО "РУССКИЕ ОКНА" 48025, г Калуга, ул Промышленная, дом 56 Грузчик тел.738998 з/п - 12000 руб. ГБУК КО "КАЛУЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ" 248016, г Калуга, ул Ленина, дом 104 Дворник тел.563660 з/п - 6937 руб. ООО "КСАМЕТ-М" 248029, г Калуга, ул Белокирпичная, дом 20, строение 15 Подсобный рабочий (можно без опыта работы) тел.799392 з/п - 6937 руб. ООО "ТРИТОНН" 248029, г Калуга, ул Гурьянова, дом 32а Подсобный рабочий(можно без опыта работы) тел.89206187177 з/п - 8400 руб. ООО "ГЕРА" 248010, г Калуга, ул Пухова, дом 48/24 Подсобный рабочий тел.585994 з/п - 1200 руб. ООО "АСЯ" 248000, г Калуга, ул. Черневская д. 38 Подсобный рабочий тел.8906 5084499 з/п - 1500 руб. ИП ГАВРИЛОВ ЮРИЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ 248000, г Калуга, пер Карпова, дом 3, офис 222, Подсобный рабочий (без опыта работы, на сезон) тел.211790 з/п - 1500 руб. ГБОУ СПО "КАЛУЖСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" 248019,г.Калуга,ул.Салтыкова-Щедрина,дом 66А,обращ.по адресу с 9.00 до 14.00 Подсобный рабочий тел.561148 з/п - 5550 руб. МБОУ "СОШ № 10 С УГЛУБЛ.ИЗУЧ.ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ" Г.КАЛУГИ 248023, г Калуга, ул Маршала Жукова, дом 51 Подсобный рабочий тел.738109 з/п - 5550 руб. КФ ФБОУ ВПО "МГТУ ИМ.Н.Э.БАУМАНА" г Калуга, ул Баженова, дом 2, офис 127 Сторож (вахтер) тел.797780 з/п - 5550 руб. ОАО"КАЛУЖСКИЙ ЗАВОД ТЕЛЕГРАФНОЙ АППАРАТУРЫ"(КЗТА) г Калуга, ул Салтыкова-Щедрина, дом 141 Уборщик производственных и служебных помещений тел.717938 з/п - 3500 руб.

Автор:	Матсапаев Хамро Аманович
Вопрос:	Здравствуйте! Я хочу переехать в Россию с семьей.Я Женат, 5 детей. Я по профессии бухгалтер. Стаж работы по сферы бухгалтерии боле 20 лет. Мы с семьей рассматриваем вопрос переезда в Россию,но для начала хотелось найти работу чтобы осмотреться.Обращаюсь к Вам с просьбой если есть вакансии с достойной оплатой труда помочь с трудоустройством.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации). Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться по указанному адресу для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru и ежедневно обновляется. По состоянию на 24.04.2013 в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности (список прилагается), в том числе с предоставлением жилья. Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, может обратиться с целью содействия в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г.Калуга, ул.Пролетарская, д. 111. Приложение: ОАО "ПТИЦЕФАБРИКА КАЛУЖСКАЯ" АДРЕС: Р-Н ДЗЕРЖИНСКИЙ С. ИМ ЛЬВА ТОЛСТОГО , НАЧАЛЬНИК ОК: ДЕНИСОВА АННА ЕВГЕНЬЕВНА, ТЕЛ. 7-14-75. БУХГАЛТЕР СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ВЕДУЩИЙ БУХГАЛТЕР ПРИМЕЧАНИЕ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ ЗАРПЛАТА: 25000 - 0 РУБ. ООО АПФ "ХОТЬКОВО" АДРЕС: Р-Н ДУМИНИЧСКИЙ С. ХОТЬКОВО , , НАЧАЛЬНИК ОК: ПЕТРЕНКО ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА, ТЕЛ. 9-73-49. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ПРИМЕЧАНИЕ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ ЗАРПЛАТА: 20000 - 0 РУБ. БУХГАЛТЕР ПРИМЕЧАНИЕ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ ЗАРПЛАТА: 11000 - 0 РУБ. ГБУ КО"БАБЫНИНСКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ Ж АДРЕС: Р-Н БАБЫНИНСКИЙ,П.БАБЫНИНО УЛ. КРЕСТЬЯНСКАЯ 2, РУКОВОДИТЕЛЬ: ДУДИН ПАВЕЛ ВИТАЛЬЕВИЧ, ТЕЛ. 2-22-53. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 18000 - 0 РУБ. ЖИЛКОМСЕРВИС УК ООО АДРЕС: Р-Н БОРОВСКИЙ С. ВОРСИНО УЛ. МОЛОДЕЖНАЯ 14, НАЧАЛЬНИК ОК: ГУДАРЗИ МИХАИЛ МИХАЙЛОВИЧ, ТЕЛ. 890-68-30. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 18000 - 0 РУБ. ООО "ГАЛАКТИКА" АДРЕС: Р-Н ДЗЕРЖИНСКИЙ Г. КОНДРОВО УЛ. СОВЕТСКАЯ 16, , РУКОВОДИТЕЛЬ: ЗАХАРОВА ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА,ТЕЛ. 8953 461-33-33. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 15000 - РУБ. ООО КМП "АГРОСЕРВИС" ( КОЗЕЛЬСК ) АДРЕС: Р-Н КОЗЕЛЬСКИЙ, Г. КОЗЕЛЬСК 1, А, . НАЧАЛЬНИК ОК: , ТЕЛ. 2-31-30. РУКОВОДИТЕЛЬ: ДЖИКАЕВ ИГОРЬ АЛЕКСАНДРОВИЧ, ТЕЛ. 2-31-30. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 15000 - РУБ.

Автор:	Короткий Игорь Николаевич
Вопрос:	Добрый день. Прошу рассмотреть мое обращение и посодействовать в трудоустройстве с предоставлением жилья. По профессии я менеджер в производственной сфере, образование высшее, а так же есть диплом подземный электрослесарь, машинист подземных установок. Последние три места работы: начальник смены по напылению снега "Квань", начальник склада "Дворцы", электрик ООО"Корал-сервис" где работаю по настоящее время. Своего жилья не имею. Снимаю квартиру. Со мной проживает жена и двое детей, младшая дочь инвалид. Вакансии в области рассматривать не могу т.к ребенку в связи с течением болезни необходимо лежать в стационаре 2 раза в год проходить обследование, поэтому со вторым ребенком находиться будет не кому.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, рассмотрев Ваше обращение по вопросу трудоустройства с предоставлением жилья в г. Калуге, сообщает следующее. В ходе беседы с Вашей супругой выяснилось, что Вы в настоящее время трудоустроены, в ином трудоустройстве не заинтересованы, кроме как с предоставлением жилья в г. Калуге. В настоящее время в банке данных органов службы занятости населения г. Калуги отсутствует информация для трудоустройства по имеющимся у Вас профессиям с предоставлением жилья в г. Калуге для проживания с семьей. Одновременно информируем, что банк вакансий может пополняться новыми данными, поэтому предлагаем Вам воспользоваться информацией о вакантных рабочих местах на портале органов власти Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru).

Автор:	Валиева Юлия Фаритовна
Вопрос:	Добрый день! В 2012 году закончила Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского по специальности учитель математики и физики, в связи с поиском новой работы, не могли бы Вы мне прислать, если это возможно, список школ в которые сейчас требуются учителя. Обращаюсь к Вам потому, что ни одного объявления со школы нет ни в газетах, ни в интернете. Совсем отчаялась в поисках. Заранее спасибо!
Ответ:	На ваше письмо в интернет-приемную от 19 марта 2013 года по вопросам трудоустройства по профессии учитель сообщаем следующее. В соответствии с представленными сведениями Управлением образования города Калуги преподавательских состав в городских общеобразовательных школах укомлектован на 98 %. Информация об имеющихся вакансиях педагогических работников размещена на сайте по адресу: http://www.uprobr.kaluga.com/vacans.shtml Так же направляем вам информацию об заявленных свободных местах по профессии учитель математики (учитель физики) в областной базе вакансий службы занятости. Заявленные вакансии по профессии учитель математики (учитель физики): ГКОУ «Азаровский детский дом-школа имени Попова В.Т.» (г.Калуга) Учитель математики Контактный телефон директора:(4842) 58-82-57 Контактный телефон отдела кадров:(4842) 58-82-82 МБОУ СОШ №1 им. С.Т. Шацкого (г.Обнинск) Учитель математики Контактный телефон директора:(48439) 5-95-06 Контактный телефон отдела кадров:(48439) 9-41-22 ИП Малявина Елена Михайловна (Жуковский район) Учитель математики Контактный телефон директора:(48432) 5-43-45 МОУ «Дудоровская СОШ» (Ульяновский район) Учитель физики Контактный телефон директора:(48443) 2-42-49 МОУ СШ №4 (г. Малоярославец) Учитель математики Контактный телефон директора:(48421) 2-23-83 Контактный телефон отдела кадров:(48421) 2-29-04

Автор:	Иванова Ирина Викторовна
Вопрос:	Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как реализуется в Калуге такая льгота, как "первоочередное обучение и переобучение многодетных родителей специальностям, востребованным экономикой региона"? Сейчас занимаюсь индивидуальным предпринимательством, хотела бы закончить соответствующие курсы.
Ответ:	На ваше письмо в интернет-приемную от 13 марта 2013 года по вопросам профессионального обучения сообщаем следующее. В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации могут быть направлены только признанные в установленном порядке безработные граждане, а также женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет при условии обращения женщин указанной категории в органы службы занятости по месту жительства. В связи с тем, что Вы являетесь индивидуальным предпринимателем, Вы не можете быть признаны безработной и направлены на обучение органами службы занятости населения по профессиям, востребованным на рынке труда Калужской области. Дополнительную информацию о возможности обучения предпринимателей и мерах их поддержки, реализуемых в Калужской области, Вы можете получить, обратившись в Государственный Фонд поддержки предпринимательства Калужской области: ул. Кирова д. 36, оф. 37, тел. (4842) 90-55-45.

Автор:	Юсибова Любовь Сергеевна
Вопрос:	Добрый день,возможно ли узнать решение по анкете и возможности переселения в Калужскую область по программе "соотечественники" подали заявление 31.01.2013года.Спасибо.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 21.02.2013 года и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск составляет 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры – 10-15 тыс. рублей в месяц». 22.02.2013 года анкета направлена в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки.

Автор:	Бетькова Елена Васильевна
Вопрос:	Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. № 1/29, "Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда", где все члены комиссии имеют удостоверения из обучающих центров. А удостоверения о проверке знаний требований ОТ комиссия имеет право выдавать работникам и специалистам своей же организации? Обучение работников рабочих профессий предусматривает подобный порядок обучения: комиссия,обучение, проверка знаний, протокол,удостоверение? С Уважением, Елена!
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает, что в соответствии с п. 2.2.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда на предприятии для работников организуется обучение: лекции, семинары и консультации. Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда работников, с учетом специфики производства, составляется членами комиссии и утверждается работодателем. Проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводится по тем нормативно – правовым актам по охране труда, соблюдение которых входит в их функциональные обязанности. Формой проверки знаний по вопросам охраны труда работников является тестирование, зачет или экзамен. Тестирование проводится с помощью технических средств (автоэкзаменаторы, модульные тесты и т.п.), экзамен – по экзаменационным билетам в виде устного или письменного опроса. Проверка знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии осуществляется комиссией по проверке знаний по вопросам охраны труда (далее – комиссия) предприятия, состав которой утверждается приказом руководителя. Председателем комиссии назначается руководитель предприятия или его заместитель, в служебные обязанности которого входит организация работы по охране труда. В состав комиссии предприятия входят специалисты службы охраны труда, представители юридической, производственных, технических служб, представитель профсоюза или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда. Комиссия считается правомочной, если в ее состав входят не меньше трех лиц. Все члены комиссии в порядке, установленном этим положением, должны пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Работникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда на предприятии, выдача удостоверений обязательна лишь тем, кто выполняет работу повышенной опасности. Для всех остальных категорий работников достаточно протокола проверки знаний, утвержденного председателем комиссии. Организационное обеспечение работы комиссии (организация проведения проверки знаний по вопросам охраны труда, оформление учет и хранение протоколов проверки знаний, оформление и учет удостоверений по проверке знаний по вопросам охраны труда) возлагается на предприятие. Срок хранения протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда не меньше 5 лет.

Автор:	скоробогатов сергей станиславович
Вопрос:	Здравствуйте!Мы с женой рассматриваем вопрос переезда в город Калугу,но для начала хотелось найти работу чтобы осмотреться.Я сварщик 5разряда знаю работу слесаря.Обращаюсь к Вам с просьбой если есть вакансии с достойной оплатой труда помочь с трудоустройством.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство) Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. По состоянию на 19.03.2013 года в региональном банке данных имеется информация о вакантных рабочих местах согласно Вашей специальности (список прилагается). Ознакомиться с информацией о возможности трудоустройства в другой местности, получить сведения об имеющихся на предприятиях и в организациях Калужской области вакансиях, Вы можете в сети интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/, о вакансиях в целом по Российской Федерации – на информационном портале «Работа в России» http://www.trudvsem.ru. Информируем, что с 01.01.2012 г. размеры финансовой поддержки, порядок и условия ее предоставления безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность устанавливаются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Согласно постановлению Правительства Калужской области от 30.12.2011 № 724 «Об установлении размеров финансовой поддержки, порядка и условий ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» гражданам при переселении в Калужскую область компенсируются оплата стоимости проезда и провоза имущества, а также суточные расходы. Кроме того, предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 1-ой или 5-ти тысяч рублей безработному гражданину и каждому члену его семьи,в зависимости от места вселения на территории области (муниципальное образование «городское поселение» или «сельское поселение» соответственно). Обращаем Ваше внимание, что финансовая поддержка при переселении в другую местность оказывается гражданам, признанным в установленном порядке безработными и переезжающими в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Дополнительную информацию Вы можете получить по телефонам министерства: 8 (4842) 719-474. Приложение: ЗАО "ЗАВОД ЛЮДИНОВОКАБЕЛЬ" АДРЕС:Г.ЛЮДИНОВО ПР. МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ 1 НАЧАЛЬНИК ОК:ЗВОНАРЕВА ТАТЬЯНА ИВАНОВНА, ТЕЛ. 8 (48444) 6-91-69. ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК ЗАРПЛАТА: 13000 - 13000 РУБ. ЗАО "КАЛУГАГАЗСТРОЙ" АДРЕС:Г.КАЛУГА ПУ. ТЕРЕНИНСКИЙ 7, НАЧАЛЬНИК ОК: МЯКОТИНА ЛИДИЯ НИКОЛАЕВНА, ТЕЛ. 8 (4842) 74-97-96. ЭЛЕКТРОСВАРЩИК РУЧНОЙ СВАРКИ ПРИМЕЧАНИЕ: ОПЫТ РАБОТЫ, КОМАНДИРОВКИ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАРПЛАТА: 25000 - РУБ. ОАО "КИРОВСКИЙ ЗАВОД" ( КИРОВ ) АДРЕС: Г. КИРОВ ПЛ. ЗАВОДСКАЯ 2, , НАЧАЛЬНИК ОК: ГОРЕЛОВА АЛЬБИНА АНАТОЛЬЕВНА, ТЕЛ. 8 (48456) 5-72-02. ЭЛЕКТРОСВАРЩИК РУЧНОЙ СВАРКИ ЗАРПЛАТА: 15000 - 20000 РУБ. ОАО "ЛЮДИНОВОТЕПЛОВОЗ" АДРЕС: Г. ЛЮДИНОВО УЛ. КАРЛА ЛИБКНЕХТА 1, НАЧАЛЬНИК ОК: МАРТЫНОВ АЛЕКСЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ, ТЕЛ. 8 (48444) 4-37-00. ЭЛЕКТРОСВАРЩИК РУЧНОЙ СВАРКИ ЗАРПЛАТА: 12000 - 12000 РУБ. ООО "Д.А.РУС" АДРЕС:Р-Н МАЛОЯРОСЛАВЕЦКИЙ,Г.МАЛОЯРОСЛАВЕЦ,УЛ.МИРНАЯ 1, НАЧАЛЬНИК ОК: , ТЕЛ. 8 (48431) 5-18-32. ЭЛЕКТРОСВАРЩИК РУЧНОЙ СВАРКИ ЗАРПЛАТА: 25000 - РУБ. ООО "ППС" АДРЕС:Р-Н МАЛОЯРОСЛАВЕЦКИЙ,С.ДЕТЧИНО,УЛ.СТРОИТЕЛЬНАЯ 7, РУКОВОДИТЕЛЬ:ЧИЖИКОВ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ,ТЕЛ.8-985-761-61-88. ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК ЗАРПЛАТА: 20000 - РУБ. ООО "ФИРМА МЕТКОН" АДРЕС: Г. КАЛУГА ПД. АКАДЕМИЧЕСКИЙ 1-Й 14, 5, . НАЧАЛЬНИК ОК: КЛИМЕНКО ВАЛЕНТИНА АНДРЕЕВНА ИНЖ.-Т, ТЕЛ. 8 (4842) 72-83-99. ЭЛЕКТРОСВАРЩИК РУЧНОЙ СВАРКИ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: АРГОН ПРИМЕЧАНИЕ: АРГОННАЯ СВАРКА,ОПЫТ ЗАРПЛАТА: 25000 - РУБ.

Автор:	Малова Екатерина Александровна
Вопрос:	Здравствуйте!! меня зовут Екатерина! Я мать-одиночка 2-их детей,старшему ребенку 7 лет,а младшему 1 год и 5 месяцев!!!14 декабря 2012 года я устроилась работать в ОАО"Седьмой континент" дети сидели с няней! И в данный момент у меня возникли проблемы с няней и с моими детьми некому сидеть! Я написала заявление на увольнение по собственному желанию и они меня заставляют отработать 2 недели!!! Скажите пожалуйста обязана-ли я отрабатывать имея 2-их малолетних детей будучи матерью-одиночкой???Заранее огромное СПАСИБО!!!!!
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. По общему правилу работник обязан предупредить работодателя о предстоящем прекращении трудового договора не менее чем за две недели. В некоторых случаях (ч. 3 ст. 80 ТК РФ) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например: - зачисление в образовательное учреждение; - в связи с выходом работника на пенсию; - при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом. Другие случаи в трудовом законодательстве не названы. Учитывая Вашу ситуацию, сообщаем, что в соответствии с законодательством отпуск по уходу за ребенком мама может использовать полностью или по частям, т.е. время прекращения использования данного отпуска и выхода на работу определяется самим работником. Вы вправе написать заявление работодателю о продолжении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и одновременно написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Автор:	Майстренко Сергей Сергеевич
Вопрос:	Хотел бы жить и работать в РФ.приносить пользу стране которой горжусь и считаю ее своей родиной.есть ряд професий монтажник р а аппаратуры.проводник пассажирских вагонов международного следования работал несколько лет в г Москва по договору на ЛВЧД15 проводником.также работал несколько лет в часной компании грузовое агенство Антей которая занималась перевозкой грузов.бвл проводником приемосдатчиком .маршрут следования Москва -Владивосток-Нерюнгри-Комсамольск на Амуре.хотел бы приносить пользу своей работой вашему государству.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство) Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Участие в Государственной программе дает соотечественнику и членам его семьи право на получение в приоритетном порядке разрешения на временное проживание и на приобретение гражданства Российской Федерации. Чтобы стать участником Государственной программы, Вам необходимо получить свидетельство. Уполномоченным органом, осуществляющим деятельность по выдаче свидетельств участника Государственной программы, является представительство Федеральной миграционной службы в Украине (в г. Киев, ул. Кутузова, д. 8, тел. 286-73-57, 286-70-43). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой Министерства на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих специалистах, возможности их трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru и ежедневно обновляется. По состоянию на 12.03.2013 в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. ПРИЛОЖЕНИЕ: ООО "РПА" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. АЗАРОВСКАЯ 18, , НАЧАЛЬНИК ОК: ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА 8903-636-65-37, ТЕЛ. 8 (4842) 59-65-37. МОНТАЖНИК РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: МОНТАЖ ЯЧЕЙКИ, ПЛАТЫ, БЛОК ПРИМЕЧАНИЕ: ОПЫТ РАБОТЫ, ЧТЕНИЕ СХЕМ,ВАХТА ЗАРПЛАТА: 35000 - РУБ.

Автор:	Мурзаков Роман Эсхатович
Вопрос:	Здравствуйте ! Сообщите пожалуйста, могу ли я приехать в Калужский регион для оформления по месту прибытия моё участие в Программе содействия добровольному переселению соотечественников Калужского региона ? Дело в том, что у нас в Узбекистане, в посольстве РФ практически невозможно оформить анкету и стать участником этой программы. Я могу работать радиомонтажником, электронщиком, сборщиком/наладчиком электронной аппаратуры, а также разрабатывать и сопровождать сервисные проекты по банковской техники и др. Без вредных привычек. Опытный пользователь ПК. Русским языком владею свободно. Образование высшее техническое (инженер электросвязи). 15-ти летний опыт проектов по банковским картам. Желательно служебное жильё. С Уважением и заранее благодарен.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид X на жительство на территории Российской Федерации). Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться по указанному адресу для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства. Согласно действующему законодательству лица, являющиеся участниками Государственной программы не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем. В области существуют только те возможности в получении жилья, которые предусмотрены для местного населения – в основном это приобретение жилья по ипотечному кредиту либо за свой счет. Одним из вариантов жилищного обустройства является трудоустройство с предоставлением жилья работодателем наиболее востребованным специалистам. По состоянию на 11.03.2013 г. в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности (список прилагается) так же и с предоставлением жилья. Для решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, может обратиться с целью в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. Приложение: ООО "РПА" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. АЗАРОВСКАЯ 18, , НАЧАЛЬНИК ОК: ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА 8903-636-65-37, ТЕЛ. 8 (4842) 59-65-37. СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ ПРИМЕЧАНИЕ: ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 2 ЛЕТ, ЧТЕНИЕ СХЕМ. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛЬЯ ЗАРПЛАТА: 35000 - 0 РУБ. МОНТАЖНИК РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: МОНТАЖ ЯЧЕЙКИ, ПЛАТЫ, БЛОК ПРИМЕЧАНИЕ: ОПЫТ РАБОТЫ, ЧТЕНИЕ СХЕМ,ВАХТА. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛЬЯ ЗАРПЛАТА: 35000 - 0 РУБ. ЗАО НПО "ПРОМПРИБОР" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. СКЛАДСКАЯ 4, НАЧАЛЬНИК ОК: МАКСИМОВ ИГОРЬ АНАТОЛЬЕВИЧ-ДИР.УП, ТЕЛ. 8 (4842) 55-02-48. РЕГУЛИРОВЩИК РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ ЗАРПЛАТА: 22000 - РУБ. КФ ООО АВИАПРЕДПРИЯТИЕ "ГАЗПРОМ АВИА" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. КУРСАНТОВ 2, , . НАЧАЛЬНИК ОК: ЕМЕЛЬЯНОВА ИРИНА ВСЕВОЛОД. 8(4842) 76-00-10, ТЕЛ. 8 (4842) 76-00-03. РАДИОМЕХАНИК ПО РЕМОНТУ РАДИОЭЛЕКТРОННОГО ОБОРУДОВАНИЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ВОЗДУШНЫХ СУДОВ ПРИМЕЧАНИЕ: ВОЗДУШНЫХ СУДОВ, ОПЫТ, АВИАЦИОННОЕ ОБРАЗ. ЗАРПЛАТА: 15030 - РУБ. ОАО "КАЛУГАПРИБОР" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. МОСКОВСКАЯ 249, , НАЧАЛЬНИК ОК: ЗДОНОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ, ТЕЛ. 8 (4842) 50-77-85. РЕГУЛИРОВЩИК РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: НА СБОРОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО РЭА ПРИМЕЧАНИЕ: СБОРОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО,ОБРАЗ.ОТ СР/ПР., В/О. ЗАРПЛАТА: 20000 - 25000 РУБ. ОАО "КАЛУЖСКИЙ ЗАВОД ТЕЛЕГРАФНОЙ АППАРАТУРЫ" (КЗТА) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. САЛТЫКОВА-ЩЕДРИНА 141, НАЧАЛЬНИК ОК: З/НАЧ.ПОДГОРНОВА ЛЮДМИЛА АЛЕКСАНДРО, ТЕЛ. 8 (4842) 71-79-38. РЕГУЛИРОВЩИК РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ ПРИМЕЧАНИЕ: ОПЫТ РАБ. ЗАРПЛАТА: 25000 - 30000 РУБ.

Автор:	Филатов Владимир Леонидович
Вопрос:	Здраствуйте Я Филатов Владимир Леонидович 1,06,1986 г.р. временно проживаю в городе Байконур в Гос. квартире и временно прописан,работаю ФГБУ (НИИ ЦПК имени Гагарина). Гражданство Республики Казахстан родился г. Кызылорда Кызылординская область.Хотел бы переехать и пмж в РФ и получить гражданство РФ.О себе;национальность русский,проходил срочную военную службу в Вооруженных Силах РК с 2005-2007 гг,имею среднее техническое образование специальность (техник-строитель),семейное положение женат супруга гражданка РФ Филатова Анна Александровна 4,11,1987 г.р. Пожалуйста предоставьте информацию как я могу пеереать по программе (помощь соотечественнику),и куда мне обратиться? Заранее спасибо за информацию.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство) Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). С целью участия в Государственной программе соотечественник, проживающий за рубежом, должен лично обратиться в уполномоченный орган в государстве проживания (представительство ФМС России за рубежом либо при его отсутствии - консульский отдел посольства, консульское учреждение Российской Федерации, временную группу ФМС России) для заполнения заявления и анкеты по установленным формам, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35х45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Уполномоченные органы в Казахстане: Консульский отдел Посольства Российской Федерации: г. Астана, ул. Ауэзова д.2 кв.1; тел.6 8-7172-201-472; 8-7172-200-825 (факс); электронный адрес: vrgastana@mail.ru; Генеральное консульство Российской Федерации в г. Алма-Ате: г. Алматы, ул. Сатпаева, 29-д, корп. В, тел.: 8-727-258-84-33; 8-727-258-84-32; 8-727-258-84-31; электронный адрес: almaata58@mail.ru; Генеральное консульство Российской Федерации в г. Уральске: г. Уральск, ул. Мухита, д.78, тел.: 8-711-226-69-94; 8-711-226-69-38; электронный адрес: kaleon07@rambler.ru. Варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области ежедневно обновляется. По состоянию на 26.02.2013 г. в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности (список прилагается). Для решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью содействия в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. Приложение: на 1 л. в 1 экз. Приложение: ГАМА ЭНДЮСТРИ АДРЕС: Р-Н БОРОВСКИЙ Д. КОРЯКОВО , НАЧАЛЬНИК ОК: ЭЙВАЗОВ ГУСЕЙН ЭЙВАЗ ОГЛЫ, ТЕЛ. 985 226-95-92. ТЕХНИК СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: .СТРОИТЕЛЬСТВО ЗАРПЛАТА: 16000 - РУБ. ООО "ЖРЭУ №19" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. ПОСЕЛКОВАЯ 9, , РУКОВОДИТЕЛЬ: ХОЛЯВИН НИКОЛАЙ ВАСИЛЬЕВИЧ, ТЕЛ. 8 (4842) 55-02-30. НАЧАЛЬНИК ОК: ЕРЕМИНА ИРИНА ИВАНОВНА 8 (4842) 22-03-51, ТЕЛ. 8 (4842) 55-02-30. ТЕХНИК СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ЖРЭУ ПРИМЕЧАНИЕ: ЖРЭУ, ОБСЛУЖ.ЖИЛФОНДА, ОПЫТ ЗАРПЛАТА: 12000 - 0 РУБ.

Автор:	Иванов Анндрей -
Вопрос:	Добрый день.Помогите, пожалуйста,в решении вопроса.Зовут меня Андрей.Это письмо коллективное, от работников ИП «Калугин»(вид деятельности «Грузоперевозки и строительство").Но какие грузоперевозки и строительство,если человек, ИП,берет по несколько объектов, «голых», и сдает уже готовые объекты?? Как может один единственный человек в ИП сделать столько???Я устроился на работу к Калугину Валерию Ивановичу. Конкретно я занимался отделкой. При приеме на работу гражданин Калугин В.И. обещал трудоустроить меня, впрочем, как и других своих работников, по ТК.Но каждый день кормит завтраками, зарплату не выплачивает, мотивируя это тем,что нет денег. Мы все работники работаем на разных объектах,знаем,что заказов по строительству,отделке у него очень много.Те же, кто начинает возмущаться, в лучшем случае могут получить по 500 рублей в день, в худшем-не получить ничего. Придумываются разные варианты, чтобы не платить людям. Но если такая ситуация с простыми работягами,то гражданин Калугин обманывает и государство:налоги в госбюджет не отчисляются,хотя работает у него много людей,он сам себе и работодатель, и бухгалтер.Сейчас в нашей стране борются с «черными» и «серыми» зарплатами,вот с такими предпринимателями, которые обманывают и государство,и простых людей,считая,что они Боги и им позволено все.Захотел-заплатил налоги и работникам,захотел-не заплатил и купил себе очередную машину или построил домик.. Помогите нам,пожалуйста,найти справедливость, чтобы мои труды и других людей не были напрасны и вера в наши законы и справедливость все-таки не угасла. Заранее благодарны.Сообщаю те контакты, которые знаем:ИП «Калугин, ул. Чапаева, дом 15, кв.2. Тел. 8910-522-12-34, 8930-754-01-99
Ответ:	На Ваше обращение сообщаем, что в соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения его к работе (если работника допустили к работе с ведома и согласия работодателя, трудовой договор считается заключенным); Согласно Налоговому кодексу неуплата налогов расценивается как разновидность экономического преступления. Поэтому Ваше обращение направлено на рассмотрение в Управление Федеральной налоговой службы по Калужской области (248021, г.Калуга, ул. Московская, д. 282). Учитывая позицию налоговых органов, направленную на борьбу с выплатой серых зарплат, данное заявление может послужить основанием для проведения налоговой проверки. С целью проведения проверки вопросов, связанных с нарушением Ваших трудовых прав (не заключение трудового договора, не выплата в срок заработной платы), обращение направлено также в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Результаты проведения проверки будут Вам сообщены дополнительно. В дополнение к ранее направленному письму министерства труда, занятости и кадровой политики области от 06.02.2013 № И-14-13 сообщаем следующее. На запрос Государственной инспекции труда в Калужской области ИП Калугин Валерий Иванович сообщил, что в трудовых отношениях с Вами не состоял, трудовой договор не заключал и в штате организации Вы не числились. В случае если работодатель скрыл трудовые отношения, придавая им гражданско-правовую форму, либо не оформил факт трудоустройства документально, рекомендуем за защитой своих трудовых прав обратиться в прокуратуру (по месту расположения организации) или в суд. В случае если у Вас имеются документы, подтверждающие факт существования трудовых отношений с ИП Калугин В.И. (копии графиков работы, различных ведомостей, др.) просим направить их в наш адрес или в адрес Государственной инспекции труда в Калужской области.

Автор:	Адерихин Юрий Анатольевич
Вопрос:	Здравствуйте.Я хочу переехать на постоянное место жительства в Калугу или Калужскую обл. У меня высшее образование.По специальности я Зоотехник селекционер.Есть стаж по специальности. Работал в органах Внутренних дел.Затем 10 лет в Военизированой охране.Дочери16 лет.Учится в Санкт Петербурге .Сыну 12 лет.У жены среднее образование.У меня частная пасека.Свое крестьянское хозяйство.Много земли и техники.Хотелось бы переехать в Пригород.По возможности работал бы по специальности или в охране.Жилье приобрету за свой счет. В России родственников нет.Есть друзья в Калуге.Возможно ли переехать и усроиться на работу?Смогу ли я без гражданства сразу приобрести жилье?Устроить сына в школу?Могу ли я расчитывать на Медицинскую помощь?Есть ли контактные телефоны?Спасибо за внимание.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - Министерство) Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Правительством Российской Федерации совместно с Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Беларусь в рамках Единого экономического пространства подписано Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, предусматривающее значительное упрощение порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности трудящимся-мигрантом на территориях государств Сторон, а именно трудящимся мигрантам не требуется получение разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон. Сведения о вакансиях ежедневно обновляются.По состоянию на 20.02.2013 г. в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах соответствующая Вашему образованию и трудовой деятельности (список прилагается.Для решения вопроса трудоустройства Вам следует обращаться непосредственно к работодателю. Одновременно информируем,что Вы имеете право стать участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом(далее –Государственная программа). Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу. С целью участия в Государственной программе соотечественник,проживающий за рубежом, должен лично обратиться в уполномоченный орган в государстве проживания (представительство ФМС России за рубежом либо при его отсутствии - консульский отдел посольства, консульское учреждение Российской Федерации, временную группу ФМС России) для заполнения заявления и анкеты по установленным формам, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35х45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Уполномоченные органы в Казахстане: Консульский отдел Посольства Российской Федерации: г. Астана, ул. Ауэзова д.2 кв.1; тел.6 8-7172-201-472; 8-7172-200-825 (факс); электронный адрес: vrgastana@mail.ru; Генеральное консульство Российской Федерации в г. Алма-Ате: г. Алматы, ул. Сатпаева, 29-д, корп. В, тел.: 8-727-258-84-33; 8-727-258-84-32; 8-727-258-84-31; электронный адрес: almaata58@mail.ru; Генеральное консульство Российской Федерации в г. Уральске: г. Уральск, ул. Мухита, д.78, тел.: 8-711-226-69-94; 8-711-226-69-38; электронный адрес: kaleon07@rambler.ru. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Информация о вакантных рабочих местах на территории региона размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty. При наличии иностранного паспорта Вы имеете право приобрести жилье. Информацию о рынке недвижимости в Калужской области размещена в сети интернет на сайте: www.kalugahouse.ru. По вопросу получения общего (полного) образования Вам необходимо по прибытию в Калужскую область обратиться в образовательное учреждение по месту жительства. Перечень документов, которые необходимо иметь для приема в общеобразовательное учреждение определяется учредителем (в большинстве случаев это заявление от родителей, медицинская справка о состоянии здоровья ребенка, копия свидетельства о рождении). При наличии вида на жительство или разрешения на временное проживание иностранные граждане имеют право на получение бесплатного медицинского обслуживания. Для получения информации о предоставлении земли в районах Калужской области для ведения фермерского хозяйства Вам необходимо обратиться в администрацию района по предполагаемому месту жительства заблаговременно до переезда. Для получения информации по реализуемым проектам в Калужской области Вам необходимо обратиться в министерство сельского хозяйства в Калужской области по телефону: 8 (4842) 57-60-11. Приложение: КОЛХОЗ ИМЕНИ ЛЕНИНА АДРЕС: Р-Н ЖУКОВСКИЙ,С.ТРОИЦКОЕ НАЧАЛЬНИК ОК:СЕМЕНОВА НИНА НИКОЛАЕВНА,ТЕЛ.8(48432) 5-85-81. ЗООТЕХНИК ЗАРПЛАТА: 7000 - РУБ. ОАО "ПЛЕМЗАВОД ОКТЯБРЬСКИЙ" АДРЕС: Р-Н ФЕРЗИКОВСКИЙ,С.ОКТЯБРЬСКИЙ НАЧАЛЬНИК ОК:ДАНИЛОЧКИНА НАДЕЖДА ВАСИЛЬЕВНА, ТЕЛ.8(48437) 5-38-32. ЗООТЕХНИК ЗАРПЛАТА: 15000 - 20000 РУБ. ОАО "СОВХОЗ РОСВА" АДРЕС:Г.КАЛУГА 1, НАЧАЛЬНИК ОК:КЛЮЧИКОВА ЕЛЕНА МИХАЙЛОВНА, ТЕЛ.8(4842)59-95-32. ЗООТЕХНИК СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ПО ИСКУССТВЕННОМУ ОСЕМЕНЕНИЮ ПРИМЕЧАНИЕ: ПРОФ.ОБРАЗОВАНИЕ, ОПЫТ, МЕД.КОМИССИЯ ЗАРПЛАТА: 10000 - 12000 РУБ. ООО "АГРОКОМПЛЕКС "ИСТЬЕ" АДРЕС: Р-Н ЖУКОВСКИЙ,Д.ИСТЬЕ 8, НАЧАЛЬНИК ОК:ЧАЧКОВА ЗИНАИДА ВЛАДИМИРОВНА, ТЕЛ.8(48432) 2-20-45. ЗООТЕХНИК ЗАРПЛАТА: 16800 - РУБ. ООО "АГРОКОМПЛЕКС "ХВАСТОВИЧСКИЙ" АДРЕС:Р-Н ХВАСТОВИЧСКИЙ,С.КРАСНОЕ,УЛ.КОМСОМОЛЬСКАЯ 109 РУКОВОДИТЕЛЬ: САЛИЙ РОМАН АЛЕКСАНДРОВИЧ, ТЕЛ. 9-44-10. ЗООТЕХНИК ЗАРПЛАТА: 10000 - РУБ. ООО "СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЕ"КРАСНЫЙ САД" АДРЕС: Р-Н МЕЩОВСКИЙ,Д.КАРТЫШОВО ЗООТЕХНИК НАЧАЛЬНИК ОК: ТЕЛ. 8 (48446) 9-71-75. ЗАРПЛАТА: 14000 - 0 РУБ. ООО "СЕРАФИМОВО-АГРО" АДРЕС:Р-Н БАРЯТИНСКИЙ,Д.ШЕМЕЛИНКИ УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ 2, НАЧАЛЬНИК ОК: ХОМЕНКОВА ГАЛИНА ЕВГЕНЬЕВНА, ТЕЛ.8(48454) 2-32-57. ЗООТЕХНИК ЗАРПЛАТА: 10000 - 12000 РУБ. ООО "ТРУБЕЦКОЕ" АДРЕС:Р-Н ТАРУССКИЙ,Д.АЛЕКИНО,УЛ. ТРУБЕЦКОГО,Д.5А НАЧАЛЬНИК ОК:РУЛЕВА ЛАРИСА ИВАНОВНА,ТЕЛ.8(48435) 3-36-32. ЗООТЕХНИК ЗАРПЛАТА: 20000 - РУБ. ООО ЧОП "ГРАНЬ" АДРЕС:Г.ЛЮДИНОВО,УЛ.КАРЛА ЛИБКНЕХТА 1 РУКОВОДИТЕЛЬ:ГОРБАЧЕВ ПЕТР ФЕЛИКСОВИЧ,ТЕЛ.8(48444) 6-25-89. ОХРАННИК ЗАРПЛАТА: 11000 - 11000 РУБ. ООО" АГРОСОЮЗ " СУХИНИЧСКИЙ" АДРЕС: Р-Н СУХИНИЧСКИЙ С. БОГДАНОВЫ КОЛОДЕЗИ НАЧАЛЬНИК ОК:АХИЛОВ РАСУЛ МАВЛЯНОВИЧ,ТЕЛ.8 (48451) 5-05-66. ЗООТЕХНИК ЗАРПЛАТА: 10000 - 15000 РУБ.

Автор:	чайка анастасия равильевна
Вопрос:	здравствуйте!у нас в мешовске на швейной фабрике уже почти как месяц нет работы и наше начальство не выплатило нам зарплату за два месяца.а ведь у нас почти все молодые девушки,у которых есть дети.и нам больше не куда пойти работать.пожалуйста помогите нам!
Ответ:	В соответствии с Трудовым кодексом РФ за нарушение сроков выдачи заработной платы работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет дисциплинарную и материальную ответственность (ст. ст. 142, 419 ТК РФ). Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других денежных выплат, причитающихся работнику, в том числе отпускных и выплат при увольнении, установлена в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ). Эти проценты нужно выплачивать со дня, следующего за днем срока выплаты за каждый календарный день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактического расчета включительно независимо от наличия вины работодателя. Обязанность выплатить денежную компенсацию не освобождает работодателя от привлечения к прочим видам ответственности. За защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться с заявлением о проведении проверки в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проведения проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений и восстановлении нарушенных прав работников (г.Калуга, ул. Герцена, д. 16, телефон 56-09-89) или в прокуратуру по месту регистрации организации. По информации, полученной во время телефонного разговора с Вами 29.01.2013 года, задолженность по заработной плате в организации погашена. В дальнейшем просим сообщать в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области факты нарушения работодателем законодательства о труде (допущение задолженности) для приглашения руководителя на Межведомственную комиссию при Губернаторе области. Сообщаем для сведения, что при необходимости получить информацию о вакантных рабочих местах Вы можете на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru).

Автор:	Туресебекова Лариса Юрьевна
Вопрос:	Проживаю в пос.Шайковка, работаю в воинской части. Согласно постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» (в рамках ст.92, 423 Трудового кодекса РФ) женщинам, работающим в сельской местности установлено сокращенное рабочее время – 36 часов в неделю. Существует Постановление от 30.09.2010 N 51-ОЗ "Об отнесении населенных пунктов, расположенных на территории Калужской области, к категории городских и сельских населенных пунктов" (вместе с "Перечнем населенных пунктов, расположенных на территории Калужской области, отнесенных к категории городских населенных пунктов", "Перечнем населенных пунктов, расположенных на территории Калужской области, отнесенных к категории сельских населенных пунктов") в котором указана только железнодорожная станция Шайковка. Проживая в пос.Шайковка ( гарнизоне) имею ли я право на 36- часовую рабочую неделю?
Ответ:	В соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 5 июля 2006 года № 229-ОЗ «Об административно-территориальном устройстве Калужской области» отнесение населенных пунктов к категории городских и сельских населенных пунктов производится законом Калужской области. Перечень населенных пунктов Калужской области, отнесенных к категории сельских населенных пунктов, установлен Законом Калужской области от 30.09.2010 № 51-ОЗ. Населенный пункт «пос. Шайковка» (гарнизон) в данном перечне отсутствует (входит в систему Министерства обороны Российской Федерации). С учетом изложенного, Постановление Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» в части установления женщинам сокращенной рабочей недели, равной 36 часам, на Вас не распространяется.

Автор:	Макаренко Татьяна Валентиновна
Вопрос:	Государством утверждён статус "безработный". Эти люди получают пособие и далеко не все стараются устроиться на работу. Деревни спиваются. Большая часть мужчин уезжает в город или просто пьют. На работу в посёлок приезжают из Белоруссии или из других городов России.Может быть хватит кормить тунеядцев из госбюджета. Ведь рабочих мест море. Может быть пора отменять статус "безработный" и вводить статью в УК за тунеядство? Спасибо.
Ответ:	Ваше обращение об отмене регистрации в качестве безработного, а также об установлении ответственности за тунеядство рассмотрено. В результате сообщаем следующее. Конституцией Российской Федерации провозглашается свобода труда, а также право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Трудовой кодекс Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, к основным принципам правового регулирования трудовых отношений относит запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, а также защиту от безработицы и содействие в трудоустройстве. В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам России при реализации своего права на труд государство гарантирует защиту от безработицы, бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости, социальную поддержку. Таким образом, исходя из действующего законодательства, защита от безработицы в Российской Федерации является одной из основных гарантий государства, а незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.

Автор:	Макаревич Александр Александрович
Вопрос:	Здравствуйте.Прошу Вас помочь разобраться в данной ситуации.С 2005 года работаю в ОАО РОССКАТ,по профессии-отжигальщик цветных металлов с 12-часовым рабочим днем,согласно графику на 4-х электро-печах(колодцевого типа) и плюс к этим,еще добавили электро-печь типа ПВО.Все эти годы мы работали в паре с напарником,но с чередой сокращений,в целях экономии средств,нас вынуждают работать по одному.Правомерны ли их действия,так как одновременно производить процесс отжига,управлять кран-балкой и строполить(крупногабаритный груз с температурой превышающей 435 градусов) одним рабочим разве не является грубейшим нарушением охраны труда и техники безопасности?Помогите пожалуйста нам,простым рабочим отстоять свои права.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает, что в соответствии со ст. 355 Трудового кодекса Российской Федерации вопросы обеспечения соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, входят в компетенцию Государственной инспекции труда. Учитывая то обстоятельство, что ОАО «РОССКАТ» находится на территории Самарской области, Вам необходимо обратится с письменных заявлением по факту нарушения работодателем требований охраны труда в Государственную инспекцию труда в Самарской области. Адрес для обращения: 443068, г. Самара, ул. Ново - садовая, д.106а.

Автор:	Лазарев Сергей Евгеньевич
Вопрос:	Здравствуйте! Прошу сообщить есть ли у Вас для меня вакансии Мне 29 лет имею высшее педагогическое образование законченную аспирантуру и учёную степень кандидата наук Три года работаю в отделе кадров УМВД России по г. Орлу на вольнонаёмной должности Кроме того имею три года педагогического стажа по совместительству Заинтересован в предоставлении (служебного) жилья С уважением Лазарев Сергей Евгеньевич Орловская область
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство) Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. На территории Калужской области имеются вакантные рабочие места с предоставлением жилья, как правило, в сельской местности. В сельской местности востребованы врачи, младший медицинский персонал, специалисты в сфере сельского хозяйства. В качестве вариантов жилищного обустройства предлагаются общежития, служебные квартиры. По состоянию на 09.11.2012 года в региональном банке данных имеется информация о вакантных рабочих местах согласно Вашей квалификации (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. Ознакомиться с информацией о возможности трудоустройства в другой местности, получить сведения об имеющихся на предприятиях и в организациях Калужской области вакансиях, Вы можете в сети интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/, о вакансиях в целом по Российской Федерации – на информационном портале «Работа в России» http://www.trudvsem.ru. Приложение: ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. КАРПОВА 2, НАЧАЛЬНИК ОК: ВАЛЕНТИНА МИХАЙЛОВНА, ТЕЛ. 8 (4842) 56-37-67. ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ ЗАРПЛАТА: 11000 - РУБ. ОАО "КОНДРОВСКАЯ БУМАЖНАЯ КОМПАНИЯ" АДРЕС: Р-Н ДЗЕРЖИНСКИЙ Г. КОНДРОВО УЛ. ПУШКИНА 1 НАЧАЛЬНИК ОК: КОНСТАНТИНОВА ЕВГЕНИЯ ВИКТОРОВНА, ТЕЛ. 8(48434) 3-26-45. ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ ЗАРПЛАТА: 24500 - РУБ. ФКУ "СИЗО-№2 УФСИН РОССИИ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ" АДРЕС: Г. ЛЮДИНОВО УЛ. ИНДУСТРИАЛЬНАЯ 12, НАЧАЛЬНИК ОК:ПИГАРЕВА НАДЕЖДА ВИКТОРОВНА, ТЕЛ.8(48444)6-57-62. ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР ОК И РАБОТЫ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ ЗАРПЛАТА: 12000 - РУБ.

Автор:	Воронкова Наталия Евгеньевна
Вопрос:	Я работаю в Людиновском филиале ОАО «Синара-Транспортные Машины» в соответствии с трудовым договором № 34-лф от 09.06.2012г. и занимаю должность бухгалтера. Данный трудовой договор является срочным на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, находящего в декретном отпуске. За время работы по этому трудовому договору я пошла в отпуск по беременности и родам на срок сто сорок дней с 14.09.2012г. по 31.01.2013г., что подтверждается больничным листом и справкой о постановке на учет, которые я сдала в бухгалтерию ОАО «Синара-Транспортные Машины». 08.10.2012г. меня уволили по истечению срока трудового договора, предоставив мне уведомление от 08.10.2012г., приказ о прекращении( расторжении) трудового договора от 08.10.2012г. и трудовую книжку с записью об увольнении от 08.10.2012г. по пункту 2 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ. На основании изложенного, в соответствии со ст. 261 Трудового Кодекса РФ. Прошу разобраться в ситуации и принять все необходимые меры.
Ответ:	Рассмотрев обращение, сообщаем следующее. Согласно ч. 2 ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Если же трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то при соблюдении требований ч. 3 ст. 261 ТК РФ увольнение беременной женщины в связи с истечением срока трудового договора допускается. С учетом того, что Вы направили аналогичное заявление в Государственную инспекцию труда в Калужской области, специалист министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области примет участие в совместной проверке фактов, изложенных в Вашем обращении.

Автор:	мереакре филипп михайловичь
Вопрос:	Будьте добры помогите трудоустроится в Калуге я по программе переселения .свидетельство СС №-0 0031800 от 25 марта 2009 г.У меня высшее образование -инженерПГС. иинженер-механик дорожникЯ готов переехать.Дайте пожалуйста email кому я могу отправить свое резюме или где обращатся.Нужна регистрация и комната в общежитие.Жду ВАШЕГО ответа на мой emaill/ СПАСИБО
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает, что варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области: admoblkaluga.ru/new/vacancy. Сведения о вакансиях ежедневно обновляются. По состоянию на 01.11.2012 г.в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах, в том числе с предоставлением жилья, по Вашей специальности (список прилагается). Для решения вопроса трудоустройства Вам следует обращаться непосредственно к работодателю. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, может обратиться с целью содействия в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. ПРИЛОЖЕНИЕ: ООО "СИБА СТРОЙ" (Думиничи) Адрес: р-н Думиничский с. Маклаки, Руководитель: САГЛАМ КАДИР КОРАЙ, тел. 77-77-47. Начальник ОК: ЙАКУП БАЙРАКТАР, тел. 8910 547-83-08. ИНЖЕНЕР-МЕХАНИК Примечание: общежитие Зарплата: 20000 - 0 руб. ООО"КАЛУЖСКИЙ ЦЕМЕНТНЫЙ ЗАВОД"( Думиничи ) Адрес: р-н Думиничский с. Маклаки, Руководитель: КАЛУШИН СЕРГЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ, тел. 916-22-35. Начальник ОК: МИТЯЕВ ЮРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ, тел. 8919 194-64-19. МЕХАНИК Специализация: МЕХАНИК НА ТЯЖЕЛУЮ СТРОИТЕЛЬНУЮ ТЕХНИКУ Зарплата: 30000 - 0 руб.

Автор:	Лысоконь Ольга Анатольевна
Вопрос:	Здравствуйте!Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.Хотела бы открыть ИП,но не знаю с чего начать.Слышала,что у Вас раньше проходили такие курсы Открыть свое дело с нуля.Хотела узнать проходят сейчас такие курсы и что для этого надо.Если нет у Вас такого прошу написать где учат на предприминателей бесплатно и есть ли поддержка начальная для молодых предпримиматалей и как ее получить.Заранее ,спасибо,за ответ!
Ответ:	Государственная служба занятости населения оказывает гражданам, признанным в установленном порядке безработными, содействие в организации собственного дела. Если Вы находитесь в декретном отпуске, то, согласно статьи 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», являетесь занятой и, согласно п. 3 статьи 3 вышеуказанного Закона, не можете быть признаны безработной. Тем не менее, согласно п.1.1. статьи 23 Закона, пройти обучение по курсу предпринимательской деятельности за счет службы занятости Вы можете при условии личного обращения в центр занятости населения по месту жительства и предъявления паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка. Курсовая подготовка по изучению основ предпринимательской деятельности осуществляется в нескольких образовательных учреждениях города, на сегодняшний день служба занятости сотрудничает с образовательным учреждением АНО «Калужский социально-деловой центр».

Автор:	пашковская Галина Васильевна
Вопрос:	Уважаемые сотрудники министерства, подскажите пожалуйста, будут ли выделяться целевые направления в 2013 году и в каких сферах экономики.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает, что в 2013 году министерствами области и администрациями муниципальных районов (городских округов) области запланировано выдавать выпускникам школ Калужской области целевые направления в учреждения высшего и среднего профессионального образования для участия в конкурсе на целевые места. Целевые направления выдаются для подготовки специалистов, востребованных на региональном рынке труда: инженерные кадры различных специализаций, медицинские работники, педагогические работники, специалисты сельского хозяйства, социальной сферы, культуры. Информация министерств и муниципальных районов о целевом наборе в вузы размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики области в разделе «Кадровая политика» по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/kadrpolit. Подробную информацию о порядке выдачи целевого направления и поступления по целевому набору можно получить в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области по телефону (4842) 719-467. В городе Обнинске консультацию о порядке выдачи целевых направлений в вузы Калужской области и других регионов можно получить в МАОУ ДО «Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки» по адресу: г. Обнинск, пр. Ленина, д. 93, 1-й этаж, (48439)3-51-71, 3-85-59, profcentr@mail.ru.

Автор:	Скоробогатова Анастасия Александровна
Вопрос:	Здравствуйте! Я гражданка Республики Узбекистан,в ноябре месяце 2012 года записана на сдачу анкеты по "Программе переселения соотечественников", ориентирована на переселение в ваш регион. К анкете хочу приложить гарантийное письмо от работодателя, который готов принять на работу после переезда в Калужскую область. От работодателя поступил, следующий вопрос о том, как правильно оформить письмо по регламенту Министерства труда, занятости и кадровой политики. Что необходимо указывать в шапке письма при его составлении. А также на какой адрес переслать гарантийное письмо, чтобы оно попало по назначению. Заранее благодарю за ответ. Спасибо.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее его намерение принять соотечественника на работу, не относится к обязательным документам, представляемым для участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Вместе с тем, при наличии у работодателя заинтересованности в приеме на работу конкретного соотечественника он вправе выдать гарантийное письмо, которое будет учтено при вынесении решения о возможности участия соотечественника в Государственной программе. При этом в целях соблюдения предусмотренного законодательством приоритетного права российских граждан на трудоустройство, работодатель обязан предоставить информацию о вакантных рабочих местах органам службы занятости населения (ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). Правила оформления гарантийного письма нормативно-правовыми актами не регламентированы. Гарантийное письмо оформляется на фирменном бланке организации (при наличии). Текст гарантийного письма содержит следующую информацию: фамилию, имя, отчество соотечественника и должность, на которую предполагается его трудоустройство. Оригинал гарантийного письма представляется в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111.

Автор:	Богданов Евгений Сергеевич
Вопрос:	Здравствуйте, пожалуйста, проясните ситуацию с анкетой по программе оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, номер анкеты №96409, анкета была подана 6 июля 2012 года во временную группу при консульстве РФ в Алмате, до сих пор я не знаю результат рассмотрения моей анкеты.
Ответ:	Уважаемый Евгений Сергеевич! Министерством труда, занятости и кадровой политики области Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы (далее – Государственная программа) рассмотрено, сообщаем следующее. Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 03.10.2012 г. и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». 04.10.2012 г. Ваша анкета была передана в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки.

Автор:	Цой Светлана Анатольевна
Вопрос:	Здравствуйте. Из российского консульства в Алматы я получила уведомление о том, что Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области принято решение о приёме меня в качестве участника Госпрограммы по проекту "Село Калужской области". В своей анкете я указала, что на период обустройства собираюсь выезжать единолично. В течение какого времени должны выехать на территорию вселения члены моей семьи? Где я должна зарегистрироваться по прибытии? Можно ли быть прописанным в одной местности, но работать в соседнем населённом пункте?
Ответ:	Уважаемая Светлана Анатольевна! Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Статус участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа) лицо приобретает с момента получения свидетельства участника Государственной программы. Согласно п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 14.09.2012 № 1289 «О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом», свидетельства участников Государственной программы, выданные до 1 января 2013 г., действительны до 1 января 2015 г. Вы и члены Вашей семьи можете осуществить въезд в Российскую Федерацию в течении срока действия свидетельства участника Государственной программы. В муниципальных районах и городских округах Калужской области определены адреса для постановки участников Государственной программы на миграционный учет. Дополнительную информацию по данному вопросу Вы можете получить в консультационном пункте по работе с соотечественниками (г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111, тел.: 8 (4842) 719-434, 719-474). После получения разрешения на временное проживание Вы обязаны оформить регистрацию по месту жительства и проживать по указанному адресу, осуществлять трудовую деятельность имеете право в другом населенном пункте.

Автор:	Яровая Любовь Васильевна
Вопрос:	Здравствуйте! Я хочу организовать тренинговый центр, где люди могли бы повышать свой профессионализм. Я сама профи в продажах. Обращалась в банки с таким вопросом - не дают кредитов. В нашем поселке найти работу невозможно, а если и найдешь то за такие гроши, на которые существовать невозможно, не то что жить или содержать ребенка. Сильные центры все находятся в Москве, и потому те, кому нужно просто повышение квалификации или заработок "на родине" уезжают туда. Профессионалы для тренингов готовы ехать на периферию и обучать людей, но в Калуге (конкретно) таких тренингов нет. Компании озабочены поисками профессионалов или хотя бы людей способных. Но обучать их некому и не где. И не удивительно, что после окончания школы вся страна выпускников мигрирует в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, потому что у себя дома они не могут получить доступного образования, а если и получат, то работать не смогут. Потому и едут все, чтобы выучиться и после остаться в городе, в котором учился. И вот мой вопрос: Могу ли я рассчитывать при это на помощь государства? Или какого то фонда, находящегося в Калуге?
Ответ:	По вопросу реализации задуманного Вами бизнес-проекта по организации тренингового центра в сфере продаж сообщаем следующее. Для граждан, не имеющих работы, альтернативным видом занятости может стать открытие собственного дела. Государственная служба занятости населения оказывает содействие безработным гражданам, решившим заняться предпринимательской деятельностью. Долгосрочной целевой программой «Содействие занятости населения Калужской области на 2011-2013 годы» предусмотрена выплата безработным гражданам, организующим собственное дело, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица либо индивидуального предпринимателя в размере 58800 рублей, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в размере до 800 рублей. За получением государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан следует обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Услуга предоставляется бесплатно. С информацией о возможности получения консультационной и финансовой поддержки при организации предпринимательской деятельности можно ознакомиться на странице региональной службы занятости населения портала органов власти Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/trudoustr/samoz.php). Подробная информация о кредитных продуктах для субъектов малого и среднего предпринимательства Калужской области размещена на портале Государственного фонда поддержки предпринимательства Калужской области http://gfpp-kaluga.ru. С дополнительной информацией о программах поддержки и развития предпринимательства можно познакомиться на портале малого и среднего предпринимательства Калужской области: http://www.pmp.admoblkaluga.ru.

Автор:	Пиянзов Вадим Викторович
Вопрос:	Здравствуйте. Я гражданин Р.Узбекистана проживаю в г.Бекабаде Ташкентской обл. 13.03.2012 по программе переселения подал анкету, по которой получил положительный ответ. 06.07.2012 подал заявление на выдачу свидетельства. 10.07.2012 сотрудники консульского отдела Посольства РФ в Узбекистане сообщили, что в анкете указан неправильно год моего рождения вместо 1978 указан 1878. В связи с этим выдача свидетельства отлагается до тех пор, пока не внесут исправления в базу данных. 07.08.2012 к сотрудникам консульского отдела обратился с вопросом по поводу продолжения процедуры выдачи свидетельства. На что получен ответ (Анкета находится на пере согласовании в Калужской области. Ждём решения уполномоченного органа. Как только информация будет получена, мы незамедлительно Вас проинформируем и назначим ближайшую дату подачи заявления.). Хотелось бы узнать, принято ли решение по анкете? Спасибо.
Ответ:	По сообщению Управления Федеральной миграционной службы по Калужской области, допущенная техническая ошибка в Вашей анкете для участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа) исправлена, Вами получено свидетельство участника Государственной программы.

Автор:	Якунина Инна Алексеевна
Вопрос:	Здравствуйте! Я гражданка Республики Узбекистан, Якунина И.А., 8 августа 2012 года сдала анкету по переселению в РФ г. Калуга,регистрационный номер анкеты №101365,на основании чего прошу Вас результат запроса. Заранее благодарна.
Ответ:	Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 29.08.2012 г. и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры – 10-15 тыс. рублей в месяц». 30.08.2012 г. Ваша анкета направлена в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки.

Автор:	Ильичев Алексей Вячеславович
Вопрос:	Здравствуйте.Прошу Вас предоставить мне письменную консультацию по вопросам: количества рабочего времени, иных условий труда, расчета заработной платы и других льгот, для инвалида второй группы в должности преподавателя.
Ответ:	Уважаемый Алексей Вячеславович! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. Государственная политика в области социальной защиты инвалидов в Российской Федерации определена Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». В статье 23 данного Закона установлены следующие особенности труда инвалидов: инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками; для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Для данной категории работников надбавка стимулирующего характера должна выплачиваться в полном объеме, так как сокращенная продолжительность рабочего времени для них является полной нормой труда и не влечет уменьшения оплаты труда (письмо Минздравсоцразвития РФ от 11 мая 2006 г. № 12918/МЗ-14); привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья; инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (если иное не установлено законодательством). Педагогическим работникам предоставляются отпуска продолжительностью, установленной Правительством РФ (ст. 334 ТК РФ). Так, согласно Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников составляет от 42 до 56 календарных дней. Продолжительность такого отпуска зависит от места работы и должности педагогического работника. Кроме того, статьей 128 ТК РФ гарантировано предоставление работающим инвалидам неоплачиваемого отпуска. Его максимальная продолжительность составляет 60 календарных дней в году, причем в каждом конкретном случае продолжительность данного отпуска согласовывается с работодателем. Министр И.А. Подковинская

Автор:	Комаров Владимир Вячеславович
Вопрос:	Мне не понятно почему в постановлении губернатора в п1 сказано что оплата труда должна быть не ниже 10000руб. в п2 сказано активно привлекать для работы по совмещению. Если работа по совмещению входит в 10000руб то это должно быть отражено в п1. Я работаю по 15 часов в день и так два дня подряд потом два выходных. Если посчитать количество дней отработанных в месяце то 15дней отсюда имеем 15*15=225часов. Если разложить225часов на восьми часовой рабочий день как нам ставят в табеле, то имеем, работу на весь месяц без выходных. О каком совмещении может идти речь и когда его совмещать.Получается нарушение трудового законодательства, любая проверка и нарушение на лицо.Максимальное количество отработанных часов в месяц не может превышать в августе 184час у нас получается 225 это уже переработка.Получается что работаешь 185 час и 225час получаешь 10000руб.Переработка должна отдельно оплачиваться.Прошу Вас дать разъяснение по данной ситуации.Вы как человек грамотный думаю думаю нам поможете. Коллектив Кондровского детского дома школа.
Ответ:	В постановлении Губернатора области от 11.11.2011 № 438 «О повышении материального благосостояния работников государственных учреждений Калужской области» определен размер минимального заработка работника (не ниже 10 тысяч рублей в месяц). Выплаты, из которых складывается заработная плата, определены в статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: - тарифные ставки (оклады); - компенсационные выплаты (за работу с вредными условиями труда, за совмещение профессий и должностей, за сверхурочную работу и др.); - стимулирующие выплаты (премии и иные поощрительные выплаты, за выслугу лет и др.). Выплату, установленную вышеуказанным постановлением Губернатора области, не следует путать с минимальной заработной платой, величина которой в целом по Российской Федерации в настоящее время составляет 4611 рублей, а в Калужской области (бюджетных учреждениях) – 6253 рубля в месяц. Из Вашего обращения следует, что Вам установлен суммированный учет рабочего времени. В соответствии с трудовым законодательством подсчет и оплата сверхурочно отработанных часов производится по окончании учетного периода, который составляет от 1 месяца до 1 года. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации, учреждения. В соответствии со статьей 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Произведенная оплата сверхурочных часов включается в состав заработной платы (статья 129 ТК РФ). В случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Калужской области (г.Калуга, ул. Герцена, д. 16, тел. 560 989), которая осуществляет государственный контроль и надзор на исполнением трудового законодательства.

Автор:	Симоненко Татьяна Александровна
Вопрос:	Я не смогла записаться на программу переселения в Ташкенте, могу ли я рассчитывать на участие по программе переселения непосредственно в Калуге?. Я по профессии педагог- психолог с 20летним стажем.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем, что действующим законодательством предусмотрена возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации). Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется Управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д.18(тел. (4842) 22-19-59; 22-19-63. С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Информация о Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте:www.admoblkaluga.ru/sub/trud/sootech.

Автор:	Курбанов Семён
Вопрос:	Здравствуйте!Разрешение на переезд(переселение) из Туркменистана в Российскую Федерацию.Выдан 3 декабря 2008 года.Долги были приехал в Стамбул,теперь собираюсь в Россию навсегда.Могу ли я с этим документом уехать прямым авиарейсом из Стамбула в Россию,не возвращаясь в Туркмению? Спасибо и доброго ВАМ здравия!!!
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Участником Государственной программы является лицо, имеющее свидетельство участника Государственной программы. Компенсация расходов участникам Государственной программы и членам их семей в связи с проездом и провозом личного имущества осуществляется от места их проживания на территории иностранного государства до населенного пункта на территории вселения (п.1. Правил выплат компенсации транспортных расходов участникам Государственной программы и членам их семей (утверждены Постановлением Правительства РФ от 10.03.2007 № 150)). Компенсация за проезд выплачивается при условии выезда из страны, в которой выдано свидетельство участника Государственной программы. Вопросы, связанные с выплатой компенсации, относятся к компетенции ФМС России и ее территориальных подразделений (тел. УФМС России по Калужской области – (4842) 79-56-74).

Автор:	Кузыев Азиз Тотлибаевич
Вопрос:	Здравствуйте!Я Кузыев А.Т.собираюсь переехать в Калугу со своей женой,по программе переселения соотечественников.Хотел задать вопрос,есть ли вакансии на профессию слесарь-ремонтник технологического оборудования,стропальщик и,техник-механик? Если да,то как можно связаться с работодателем? И такой вопрос не подскажите,Калужская область открыта для переселенцев соотечественников? Заранее БЛАГОДАРЕН!!!
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает, что варианты трудоустройства соотечественников определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области admoblkaluga.ru/new/vacancy. Сведения о вакансиях ежедневно обновляются. По состоянию на 14.08.2012 г.в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах, соответствующих Вашей специализации и опыту работы (список прилагается). Для решения вопроса трудоустройства Вам следует обращаться непосредственно к работодателю. т После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, может обратиться с целью содействия в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, действует на территории Калужской области по 2012 год включительно. Приложение: ЗАО "АПП"СПАС-ДЕМЕНСК" АДРЕС: Р-Н СПАС-ДЕМЕНСКИЙ Г. СПАС-ДЕМЕНСК УЛ. РТС НАЧАЛЬНИК ОК: , ТЕЛ (48455). 2-16-05. МЕХАНИК ЗАРПЛАТА: 10000 - 15000 РУБ. ОАО "КАЛУЖСКИЙ ЗАВОД "РЕМПУТЬМАШ" АДРЕС: Р-Н ДЗЕРЖИНСКИЙ ПГТ ТОВАРКОВО УЛ. ДЗЕРЖИНСКОГО НАЧАЛЬНИК ОК: РОГАЧЕВА ОЛЬГА ИВАНОВНА,ТЕЛ.8(48434) 4-25-37 СТРОПАЛЬЩИК ЗАРПЛАТА: 8000 - РУБ. ОАО "ЛЮДИНОВОТЕПЛОВОЗ" АДРЕС: Г. ЛЮДИНОВО УЛ. КАРЛА ЛИБКНЕХТА 1, РУКОВОДИТЕЛЬ: СЕНИЧЕНКОВ ИГОРЬ СТАНИСЛАВОВИЧ, ТЕЛ. 8 (48444) 4-37-00. СТРОПАЛЬЩИК ЗАРПЛАТА: 10000 - РУБ. ОАО "ПЯТОВСКОЕ КАРЬЕРОУПРАВЛЕНИЕ" АДРЕС: Р-Н ДЗЕРЖИНСКИЙ ПГТ ПЯТОВСКИЙ , НАЧАЛЬНИК ОК: ТАТЬЯНА ЮРЬЕВНА, ТЕЛ. 8 (48434) 7-32-50. МЕХАНИК ЗАРПЛАТА: 20000 - РУБ. ООО "РОСМЕТАЛЛ" АДРЕС:Р-Н МАЛОЯРОСЛАВЕЦКИЙ,Г.МАЛОЯРОСЛАВЕЦ,УЛ.ЭНТУЗИАСТОВ 6 НАЧАЛЬНИК ОК:МОРОЗОВА ЕЛЕНА АЛЕКСЕЕВНА,ТЕЛ.8(48431)5-19-85.СТРОПАЛЬЩИК ЗАРПЛАТА: 16000 - РУБ. ООО "ЧЕРНЫШЕНСКИЙ ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ" АДРЕС: Р-Н ДУМИНИЧСКИЙ С. ЧЕРНЫШЕНО , НАЧАЛЬНИК ОК:УКРАИНСКАЯ СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА, ТЕЛ. 8 (48447) 9-73-93. СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК ЗАРПЛАТА: 8000 - РУБ.

Автор:	Ган Иннеса Викторовна
Вопрос:	Здравствуйте! X Недавно услышала такую новость ,что в Калужской области , в км 10-20 от г.Калуги стороится автомобильный завод. На работу приглашаются лица немецкой национальности из стран СНГ.Обеспечиваются жильем . Переселенцам оказывается помощь из Германии. Соответствует ли эта информация действительности ? Если да ,то прошу дать мне координаты , адрес ,контактные телефоны по интересующему меня вопросу. С уважением Иннеса Ган.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, рассмотрев Ваше обращение, сообщает, что в Калужской области реализуется Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы (далее – программа). Целью программы является привлечение в Калужскую область специалистов, востребованных на региональном рынке труда. Обеспечение жильем участников программы не предусмотрено. Соотечественники не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем, получению ипотечного кредита, земельного участка. Одновременно информируем, что в соответствии с задачами поддержки трудовой мобильности граждан, развития промышленных кластеров, поставленными Президентом Российской Федерации, позволяющими решить одну из ключевых проблем инвестиционной политики региона – обеспечение жильем работников технопарков области, разработана подпрограмма «Развитие арендного фонда жилья в Калужской области - жилье для профессионалов» долгосрочной целевой программы «Стимулирование развития жилищного строительства на территории Калужской области» на 2011-2015 годы». В настоящее время министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области реализуются проекты строительства арендного жилья для сотрудников технопарков Калужской области. Полную информацию по данному вопросу можно получить в комитете жилищной политики управления городского хозяйства городского округа «Город Калуга» по адресу: г. Калуга, ул. Достоевского, д. 49а, каб.207, 209 в установленное для приема граждан время: понедельник, четверг – с 9.00 до 13.00, среда – с 14.00 до 16.00, тел. 59-92-90.

Автор:	Петрова Евгения Сергеевна
Вопрос:	Здравствуйте! Я работаю педагогом-психологом в Людиновской коррекционной школе VIII вида. В неделю на СТАВКУ я вырабатываю 36 часов /моя работа делиться как на непосредственную работу с детьми, так и методическу работу/. Летом /по производственной необходимости/ все педагоги переводятся воспитателями на группы. Администрация выставляет на группу на то количество часов, которое затарифицированно за педагогом. НО учительская ставка составляет 18 часов, ставка воспитателя - 25 часов, моя ставка - 36 часов, и получается, что выполняя одну и ту же работу /воспитателя/, получая одну и ту же зарплату, я работаю, допустим, в 2 раза больше учителя. На мою просьбу перевести меня на время работы воспитателем - на воспитательскую ставку /25 часов/ администрация ответила отказом. Данным положением дел нарушаются мои права. Что я могу предпринять для защиты своих интересов? Спасибо.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. В соответствии с ч. 2, 3 ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации временный перевод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу возможен без его согласия в определенных законодательством случаях. Однако если производится перевод на работу более низкой квалификации, необходимо письменное согласие работника. Если при временном переводе у работника меняется трудовая функция, то работодатель знакомит его под роспись с локальными нормативными актами, связанными с новой работой, и в необходимых случаях проводит обучение и инструктаж по охране труда (ст. ст. 22, 212 ТК РФ). С приказом о переводе обязательно работник знакомится под роспись. При этом важно в приказе отразить вид перевода (временный) и его причину. В связи с тем, что Вы временно переведены на работу по должности воспитателя и исполняете его обязанности, то, по нашему мнению, это влечет за собой установление Вам условий труда, предусмотренных для воспитателя, в том числе 25 часовую рабочую неделю. За защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Калужской области по адресу: 248600, г.Калуга, ул. Герцена, д.16.

Автор:	Кабанец Анна Николаевна
Вопрос:	Здравствуйте.Я проживаю на территории Одесской области,Украина.Обратилась в Генеральное консульство в г.Одессе по вопросу участия в Государственной программе переселения-район вселения -"Обнинск".Для правильного заполнения в Анкете пункта о выбранных вакансиях на предполагаемом месте вселения прошу указать работодателей(контактную информацию) в Обнинске.Работы которые могла бы выполнять -Менеджер по продажам (пищевой и промышленной продукции)-опыт работы есть,Младший персонал в дошкольных учреждениях (без специального педагогического образования).
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает, что варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области admoblkaluga.ru/new/vacancy. Сведения о вакансиях ежедневно обновляются. По состоянию на 26.07.2012 г. в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантном рабочем месте по интересующей Вас специальности (прилагается). Кроме того, сведения о вакансиях для соотечественников ежемесячно направляются министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области в ФМС России для информирования уполномоченных органов по работе с соотечественниками за рубежом и могут быть использованы для заполнения анкеты. Для решения вопроса трудоустройства Вам следует обращаться непосредственно к работодателю. ПРИЛОЖЕНИЕ: ИП КУЗНЕЦОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА АДРЕС: Г. ОБНИНСК ПР. ЛЕНИНА 130А, СВАДЕБНЫЙ САЛОН "ПРЕСТИЖ". РУКОВОДИТЕЛЬ: КУЗНЕЦОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА, ТЕЛ. (48439)4-48-94. НАЧАЛЬНИК ОК: КУЗНЕЦОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА, ТЕЛ. 910 911-12-83. МЕНЕДЖЕР СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ПО ПРОДАЖАМ (ЖЕНСКАЯ ОДЕЖДА) ЗАРПЛАТА: 10000 - 0 РУБ.

Автор:	Кутнях Екатерина Сергеевна
Вопрос:	Здравствуйте! Я являюсь матерью ребенка,который болен сахарным диабетом,заболел он в марте 2009 года. В августе 2009 года он отдыхал в санатории " Лесная сказка" в Калуге. С тех пор путевки нам не выделялись. При моем обращении к детскому участковому врачу,она сказала,что теперь за путевкой надо обращаться в Министерство здравоохранения Калужской области,так как путевки выделяют и распределяют там. Для этого ребенка надо поставить на очередь для получения путевки. На следующее лето я бы хотела получить путевку в любой детский санаторий,находящийся на море,где лечат детей,больных сахарным диабетом.Моему ребенку 8 лет. Заранее спасибо.
Ответ:	Ваше обращение направлено в министерство здравоохранения Калужской области по принадлежности для подготовки ответа и направления в Ваш адрес.

Автор:	Кутнях Екатерина Сергеевна
Вопрос:	Здравствуйте! Я работаю преподавателем в Мещовском индустриально-педагогическом колледже и у меня такой вопрос: я устроилась на работу в прошлом году и когда меня приняли, директор мне обещала,что предоставит жилье в благоустроенном общежитии,но вместо этого я весь год жила в старом полуразрушенном здании вместе со студентами,так как новое общежитие еще не готово.Я отработала год и директор нам сообщила,что в августе мы должны переселиться в новое общежитие,я обрадовалась и сообщила ей,что хотела бы забрать ребенка-школьника к себе,там есть хорошая школа,я его туда уже оформила.Мой ребенок болен сахарным диабетом,директор об этом знает. Когда я ей сказала,что забираю ребенка к себе и уже устроила его в школу,она мне сказала,что с ребенком в новом общежитии нельзя будет жить,так как это не положено по нормативам СЭС(не знаю,есть ли такое положение на самом деле).Она предложила мне снять жилье,но в Мещовске снять его проблематично и я не смогу отдавать за жилье половину своей зарплаты,так как я имею ребенка-инвалида.Прошу вас ответить имею ли я право жить с ребенком в отдельной комнате в студенческом общежитии,при том,что при устройстве на работу мне была обещана комната в благоустроенном общежитии.
Ответ:	Ваше обращение направлено в министерство образования и науки Калужской области по принадлежности для подготовки ответа и направления в Ваш адрес.

Автор:	Балан Вячеслав Павлович
Вопрос:	здравствуйте! Мы, семья Балан ,хотим воспользоваться возможностью предоставленной правительством Российской Федерации о переселении соотечественников.выбрали регионом переселения г.Калугу .Наша семья состоит из 4х человек двое взрослых и двое детей.Наша старшая дочь 1997г рождения с 1999г больна диабетом 1го типа (инсулинозависимым)будет ли она получать инсулин и средства само контроля за уровнем сахара бесплатно?и какой вид инсулина выдается таким больным в Калужской области ?а также какие документы нужны что бы встать на учет в медицинские учреждения?
Ответ:	При наличии регистрации по месту пребывания Вы можете обратиться в поликлинику по месту проживания для постановки Вашей дочери на медицинский учет. Медицинские препараты (инсулин и средства самоконтроля) выделяются бесплатно. Более подробную информацию по данному вопросу Вы можете получить в отделе организации лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Калужской области (тел. 8 (4842) 719-054, 719-052).

Автор:	Балан Вячеслав Павлович
Вопрос:	Добрый день! В связи с ухудшающейся общественно -политической ситуацией в Молдове приняли решение всей семьей о переселении в Российскую Федерацию по программе "переселение соотечественников".Выбрали по нескольким факторам регион переселения- Вашу (Калужскую)область в частности г.Калугу.Прошу ответить на несколько вопросов 1-е я Балан ВП 1970г рождения окончил в 1993 году Кишиневский государственный университет по специальности Промышленное и гражданское строительство и после окончания работал мастером,производителем работ(прорабом) в строительстве,начальником строительного участка. Возможно ли мое трудоустройство в Вашем регионе по указанной специальности ?2е-жена Балан Инна Станиславовна закончила Кишиневский промышленно экономический техникум в 1991 по профессии бухгалтер работала :бухгалтером и главным бухгалтером .Возможно ли трудоустроиться ей?
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство), рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Решение о возможности участия в Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, принимается рабочей группой Министерства на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих специалистах, возможности их трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории региона размещена на портале органов власти Калужской области admoblkaluga.ru/new/vacancy/ и ежедневно обновляется. По состоянию на 26.07.2012 г. в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности и специальности Вашей супруги (список прилагается). Для решения вопроса трудоустройства Вам следует обращаться непосредственно к работодателям. После прибытия в Калужскую область Вы имеете право обратиться с целью содействия в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с с соотечественниками,который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111, тел. 8 (4842) 71-94-74, 71-94-57. При наличии регистрации по месту пребывания Вы можете обратиться в поликлинику по месту проживания для постановки Вашей дочери на медицинский учет. Медицинские препараты (инсулин и средства самоконтроля) выделяются бесплатно. Более подробную информацию по данному вопросу Вы можете получить в отделе организации лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Калужской области (тел. 8 (4842) 719-054, 719-052). ПРИЛОЖЕНИЕ: ЗАО "КАЛУГАГАЗСТРОЙ" АДРЕС: Г. КАЛУГА ПУ. ТЕРЕНИНСКИЙ 7, , НАЧАЛЬНИК ОК:МЯКОТИНА ЛИДИЯ НИКОЛАЕВНА,ТЕЛ.8(4842)74-97-96. ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ (ПРОРАБ) (В СТРОИТЕЛЬСТВЕ) ПРИМЕЧАНИЕ: -СТРОИТЕЛЬ, ОПЫТ ЗАРПЛАТА: 22000 - РУБ. ООО "ЯВАР" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. НИКИТИНА 89, , . НАЧАЛЬНИК ОК: АЛИНА ПАВЛОВНА, ТЕЛ. 8 (4842) 73-38-98. ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ (ПРОРАБ) (В СТРОИТЕЛЬСТВЕ) ПРИМЕЧАНИЕ: ОПЫТ РАБОТЫ ЗАРПЛАТА: 20000 - РУБ. ООО АПФ "ХОТЬКОВО" АДРЕС: Р-Н ДУМИНИЧСКИЙ С. ХОТЬКОВО , НАЧАЛЬНИК ОК:ПЕТРЕНКО ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА,ТЕЛ.8(48447)97349. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 11000 - РУБ. ООО "КАЛУЖСКАЯ ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩАЯ ФИРМА "ЛЕС" АДРЕС: Г. КАЛУГА НАЧАЛЬНИК ОК:ВАЛЕНТИНА ПЕТРОВНА ВОЛКОВА,ТЕЛ.8(4842)516267. БУХГАЛТЕР СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: МАТЕРИАЛЬНЫЙ СТОЛ ЗАРПЛАТА: 15000 - РУБ.

Автор:	Руссу Анжела Николаевна
Вопрос:	Здравствуйте! Я,Руссу Анжела Николаевна, подала анкету для участия в программе переселения соотечественников в г.Калуга 5.06.2012года в г.Кишиневе. Хотелось бы узнать, принято ли решение по анкете? Спасибо.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее  Министерство), рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Ваша анкета для участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, рассмотрена рабочей группой Министерства 20.06.2012 г., и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск − 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры − 10-15 тыс. рублей в месяц». 21.06.2012 г. анкета направлена в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки.

Автор:	матюхин алексей евгеньевич
Вопрос:	Уважаемые сотрудники моему сыну 14 лет без двух месяцев 15, хочет подработать.К большому сожалению пришлось помогать искать самому в итоге везде говорят возраст маленький.В выпуске новостей ника говорили что для подростков есть много вакансий в нашем городе вот интересно где
Ответ:	За содействием в поиске подходящей работы рекомендуем Вашему сыну обратиться на Молодежную биржу труда города Калуги, находящуюся по адресу: г. Калуга, ул. Николо-Козинская, д. 90. Режим работы Молодежной биржи труда: понедельник-четверг с 8.15 до 17.15, пятница с 8.15 до 16.00 без перерыва на обед, выходные дни: суббота и воскресенье. При себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

Автор:	ccc
Вопрос:	почему на заводн ПСМА каторый находится в Росве СВАРЩИКИ РАБОТАЮТ КАК ОПЕРАТОРЫ ОФИЦИАЛЬНО? Без каких либо льгот, доплат за вредность. Ретушь также подвержена воздействию пыли цынка.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области в соответствии с ответом,предоставленным ООО «ПСМА Рус», на наш запрос сообщает, что организация на сегодняшний день самостоятельно определяет наименование должности на основании стандарта компании Пежо Ситроен с учетом опыта концерна. Причиной тому является нахождение на сегодняшний день завода на стадии предсерийного производства. Объем производств в настоящий момент в разы меньше, чем будет при полном запуске завода, который планируется запустить к концу 2012 года. После установки всего оборудования и при выходе предприятия на полные производственные мощности планируется проведение аттестации рабочих мест, и тем самым будут оценены все опасные и вредные факторы, что в настоящий момент полноценно оценить не возможно. На сегодняшний день заключен договор на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с одной из аттестующих организацией г. Калуги. После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и при выявлении возможных вредных и (или) опасных производственных факторов, ООО «ПСМА Рус» берет на себя обязательства, если это будут требовать результаты аттестации, предоставления необходимых компенсаций и льгот, а так же проведения переименования должностей и профессий, согласно общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

Автор:	Юдин Роман Сергеевич
Вопрос:	Законно понижение моей процентной ставки заработной платы в связи с переходом организации на другую систему налогооблажения?
Ответ:	В соответствии со ст.57 Трудового кодекса условие о заработной плате является обязательным для включения в трудовой договор, поэтому изменение её размера допускается по соглашению сторон. Такое соглашение заключается в письменной форме и закрепляется подписями работника и работодателя. Более подробно ответить на Ваше обращение не представляется возможным ввиду недостаточности информации. В случае, если Ваши трудовые права были нарушены, можете обратиться за их защитой в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства (248030, г. Калуга, ул. Герцена, 16, телефон 56-09-89).

Автор:	Авакян Армен Фридрихович
Вопрос:	Здравствуйте.Мне 42 года у меня высшее техническое образование,инженера-электрика.Я собрал все необходимые документы и 13.02.2012г.сдал их в миграционную службу РФ в г.Ереване,чтобы участвовать в программе по добровольному переселению соотечественников.Выбрал Калужскую область так как у вас я нашел самое большое количество вакансий по моей основной специальности инженера-электрика.Хотелось бы узнать рассмотрены ли мои документы и каков результат.В миграционной службе РФ данных насчёт меня пока что нету.Заранее благодарю вас за ответ. Обращение моё я набрал 17.06.2012г.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. Решение о возможности участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее − Государственная программа), принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство) на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих специалистах, возможности их трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Целью Государственной программы является привлечение в Калужскую область специалистов, востребованных на рынке труда региона. 29.02.2012 года Ваша анкета рассмотрена рабочей группой Министерства,по результатам её рассмотрения принято отрицательное решение (протокол № 8), мотивированное отсутствием вакантных рабочих мест в базе данных органов службы занятости Калужской области на дату рассмотрения анкеты, соответствующих Вашему профессиональному уровню и требованиям работодателей. Согласно анкете Вы имеете высшее образование по специальности инженер-электрик. Ваша трудовая деятельность за последние одиннадцать лет (за исключением 2007-2009 г.г.) осуществлялась без подтверждающих документов: сборка компьютеров, печатник, оператор фотомашин, дизайнер-верстальщик. В качестве предполагаемой вакансии в анкете Вами указана специальность: «инженер-электрик», по которой трудовая деятельность не осуществлялась Вами более 11 лет. Вы вправе повторно подать анкету для участия в Государственной программе, указав в ней вакансии по специальностям, соответствующие уровню Вашего образования и профессиональным навыкам. Кроме того, для решения вопроса трудоустройства Вы можете связаться с потенциальным работодателем. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области с контактной информацией размещена на портале органов власти Калужской областиwww.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляется.

Автор:	Попова Алла Борисовна
Вопрос:	Я пошла учится от биржи труда на компьютерные курсы. Сейчас мне платят стипендию и я снята с учета на бирже. После окончания курсов в течении 3-х месяцев мне не будут платить пособие по безработице если я не найду работу. Так мне сказала инспектор на бирже. Это так или я неправильно поняла?
Ответ:	Органы службы занятости направили Вас на профессиональное обучение, чтобы повысить Вашу конкурентоспособность на рынке труда при поиске работы, поэтому Вы возможно сможете найти работу самостоятельно. Если возможности для самостоятельного трудоустройства будут исчерпаны, то Вы можете обратиться в центр занятости населения со всеми необходимыми документами (независимо от количества пройденного времени после окончания обучения) и зарегистрироваться в целях поиска подходящей работы. В случае признания Вас безработной, будет назначен размер пособия в соответствии с законодательством.

Автор:	Савинова Виктория Васильевна
Вопрос:	Здравствуйте!положена ли медаль «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения 2010 года» участникам (переписчикам) данной переписи.Где вообще можно узнать подробную информацию и списки?
Ответ:	В соотвествии с Приказом Федеральной службы Государственной статистики от 8 октября 2010 г. N 345 «ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЗНАКА ОТЛИЧИЯ - МЕДАЛИ "ЗА ЗАСЛУГИ В ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОЙ ПЕРЕПИСИ НАСЕЛЕНИЯ 2010 ГОДА" медалью награждаются работники системы Федеральной службы государственной статистики, работники внештатных служб по подготовке и проведению Всероссийской переписи населения 2010 года, лица, привлекавшиеся к подготовке и проведению Всероссийской переписи населения 2010 года, подведению ее итогов, работники федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также работники организаций, независимо от форм собственности, принимавшие активное участие в подготовке, проведении и подведении итогов Всероссийской переписи населения 2010 года. Узнать о том, входят ли они в число награжденных, граждане могут, обратившись в органы государственной статистики в своем районе.

Автор:	Фролов Александр Михайлович
Вопрос:	Здравствуйте, я работаю литейщиком на ОАО "Кировская керамика" На моем роботе который выдает продукцию сломалась одна форма. Ее пытаются исправить но не получается. Раньше нам за простой или за брак не по нашей вине, оплачивали по среднему зароботку литейщика. Сейчас наряды закрывают, уборкой,мытьем полов и т.д ,из-за этого зарплату урезали в 2 раза. Вопрос: правильно ли это? Если нет то куда можно обратиться чтобы провели проверку. Хочу заметить што подобные факты несоблюдений законов Т.К на заводе стали нормой!
Ответ:	На основании ст. 22 Трудового Кодекса РФ на работодателя возложена обязанность предоставления работникам работы, обусловленной трудовым договором. В случае возникновения простоя на предприятии работодатель имеет право перевести работника на другое рабочее место и поручить ему работу на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Если работнику поручается работа, отличная от выполняемой им трудовой функции, то работник должен дать на это своё письменное согласие. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157, Трудового Кодекса РФ). В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться за их защитой в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства (248030, г. Калуга, ул. Герцена, 16, телефон 56-09-89).

Автор:	Сафронов Игорь Игоревич
Вопрос:	Здравствуйте! Моя девушка, гражданка Украины и она желает стать участницей гос программы Соотечественники. На данный момент заканчивает университет. У нее будет степень бакалавр, специальность журналист. По данной специальности трудно найти вакансии в калуге, однако она не исключает возможность работы не по специальности. Можно ли в анкете по гос программе указать в пункте "Какую вакансию Вы планируете занять из предлагаемых региональной программой переселения выбранного для проживания субъекта Российской Федерации" написать самостоятельное трудоустройство? Будет ли плюсом в принятии решения по анкете то, что с дувушкой состоим в браке (я гражданин РФ) и есть жил площадь для проживания?
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Решение о возможности участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее − Государственная программа) принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство) на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих специалистах, возможности их трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Наличие брачных отношений с гражданином РФ и жилой площади на территории вселения будет учтено при принятии решения. Целью Государственной программы является привлечение в Калужскую область специалистов, востребованных на рынке труда региона. При заполнении анкеты на участие в Государственной программе (далее – Анкета) Вам необходимо заполнить пункт 24, касающийся выбора вакансии на территории вселения. Формулировка «самостоятельное трудоустройство» при заполнении пункта 24 Анкеты не допускается. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляется.

Автор:	Зарипова Маргарита
Вопрос:	Доброго времени суток. Я участница госпрограммы по переселению соотечественников.Прочитав постановление губернатора Калуги "О б утверждении Положения о порядке, размере и условиях оказания адресной материальной помощи участникам региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы"...хотела воспользоваться этой материальной помощью но мне было отказано в Центре труда,занятости населения.Ответьте пожалуйста по какой причине мне отказали.В силе ли данное постановление?Спасибо.
Ответ:	С целью создания наиболее благоприятных условий для переселения соотечественников в Калужскую область 24.02.2012 г. принят Закон Калужской области № 257-ОЗ «О внесении изменений в Закон Калужской области «О региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом,на 2007-2012 годы» (далее – Закон), предусматривающий введение такой меры социальной поддержки соотечественников как единовременное пособие на обустройство в размере 10 тыс. рублей для каждого участника программы взамен адресной материальной помощи, выплачиваемой по ранее действовавшему законодательству только лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации(в сумме, не превышающей 10 тыс. рублей). В мае т.г. в консультационном пункте по работе с соотечественниками Вам было отказано в предоставлении адресной материальной помощи в связи с тем, что выплаты осуществлялись до даты вступления Закона в законную силу, т.е. до 13 марта 2012 года. В настоящее время проект постановления Правительства Калужской области «Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты единовременного пособия на обустройство участникам региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы», находится на рассмотрении. Информацию о введении института единовременного пособия на обустройство для участников региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 2007-2012 годы Вы можете получить в консультационном пункте по работе с соотечественниками (г. Калуга,ул. Пролетарская, д. 111, тел.: 8 (4842) 719-474;719-434).

Автор:	Зинченко Татьяна Валентиновна
Вопрос:	Добрый день! Я работала в 1980-1983 г.г. в г.Калуга во ВНИИМЭТ инженером-металловедом.Сейчас я живу в Украине. Обращаюсь к Вам с огромной просьбой помочь получить справку о ежемесячной заработной плате для расчёта пенсии.Все необходимые данные я предоставлю-вышлю по электронной почте. Заранее огромное спасибо.
Ответ:	Вы не состояли на учете в центре занятости, поэтому служба не располагает информацией в отношении Вас. Вместе с тем, мы взаимодействовали с управлением ФНС России по Калужской области и управлением по делам архивов Калужской области,и сообщаем Вам следующее, что в соответствии с действующим законодательством Вы можете обратиться в организацию ОАО «НИИМЭТ», которая находится по адресу: 248000, г.Калуга, ул.Грабцевское шоссе, д. 43, контактные телефоны: 8 (4842) 74-44-38, 74-31-52, эл.адрес: niimet@kaluga.net или в управление по делам архивов Калужской области, находящегося по адресу: 248000, г.Калуга, пл.Старый Торг, д.6, контактный телефон 8 (4842) 56-27-22,эл.адрес: updelarc@adm.kaluga.ru.

Автор:	Шатилова Ирина Владимировна
Вопрос:	Здравствуйте, у меня вопрос; 25 января 2012 года мой муж Тоницой Андрей Андреевич сдал анкету для участие в Гос.программе переселения соотечественников из Узбекистана в г.Калуга.При подаче анкеты была допущена грамматическая ошибка в имени старшей дочери,(ей будет 31.05.2012 года 13 лет). Вместо буквы "ё" в имени Алёна напечатали букву "е". 14.05.2012г. нам был назначен прием заявления на выдачу свидетельства. Заявление не приняли, в связи с ошибкой допущенной в анкете. А мы уже купили билеты на 28 июня 2012 года .Как нам поступить в данной ситуации- не представляем. В связи с вышеизложенным, прошу Вас ответить, так ли груба и не исправима на самом деле наша ошибка? Можно ли нам по прибытию в Калугу написать заявление на выдачу свидетельства?
Ответ:	По сообщению УФМС России по Калужской области 16 мая 2012 г. анкета Вашего мужа (с исправленной ошибкой) направлена в представительство Федеральной миграционной службы в Республике Узбекистан. Для получения свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа) Вашему мужу следует обратиться в представительство Федеральной миграционной службы в Республике Узбекистан в г. Ташкент по адресу: ул. Нукус, д. 83, тел. 120-35-14, 120-35-16. Свидетельство оформляется в срок, не превышающий 60 дней со дня подачи заявления и прилагаемых к нему должным образом оформленных документов, и выдается заявителю при личной явке. Выдача свидетельства участника Государственной программы, проживающего за рубежом, на территории Калужской области не осуществляется.

Автор:	Чеботарь Герасим Петрович
Вопрос:	Здравствуйте. я гражданин Молдовы, 10 мая стал участником Государственной программы переселения соотечественников. Вопрос в следующем - работодатель(ИП) в г.Обнинск готов предоставить мне рабочее место, соответственно и гарантийное письмо, какой формы оно должно быть, какую содержать информацию и т.п.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее его намерение принять соотечественника на работу, не относится к обязательным документам, представляемым для участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Вместе с тем, при наличии у работодателя заинтересованности в приеме на работу конкретного соотечественника он вправе выдать гарантийное письмо, которое будет учтено при вынесении решения о возможности участия соотечественника в Государственной программе. При этом в целях соблюдения предусмотренного законодательством приоритетного права российских граждан на трудоустройство, работодатель обязан предоставить информацию о вакантных рабочих местах органам службы занятости населения (ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). Гарантийное письмо оформляется на бланке организации, содержит фамилию, имя, отчество соотечественника и должность, на которую предполагается его трудоустройство. Оригинал гарантийного письма представляется в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111.

Автор:	Анопочкина Ирина Борисовна
Вопрос:	Я, Анопочкина Ирина Борисовна, с 17 марта 2009г. являюсь сотрудником ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк” юридический адрес: 125040, г. Москва, улица Правды, д.8, кор.1; фактический адрес (место моей работы): Калужская обл., г. Обнинск Киевское шоссе д. 90 тел.4843996171. 12.12.2011г. я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, отработала 5 дней (с 12.12.2011 по 16.12.2011), а с 17.12.2011г. по 12.01.2012г. я ушла в ежегодный отпуск на 21 календарный день, после которого, я взяла учебный отпуск с 13.01.2012г. по 12.04.2012г., сроком на 3 месяца, для написания дипломной работы, после которого я сразу взяла еще 1 месяц учебного отпуска с 13.04.2012г. по 12.05.2012г. За учебный отпуск который я брала с 13.04.2012г. по 12.05.2012г. (на 30 календарных дней) мне были начислены отпускные в размере 8259,9 р., данная сумма у меня вызвала сомнения и я 17.04.2012г. обратилась в Министерство труда, занятости и кадровой политики в кабинет № 423 к Маругиной Валентине Александровне, которая проведя расчет подтвердила мои сомнения, после чего она позвонила в расчетный отдел моего работодателя и сообщила им, об их ошибке. Вечером этого же дня мне сообщили с работы, что расчеты они произвели верно, и пересчитывать ничего не собираются. Прошу вас проверить правильность начисления отпускных за учебный отпуск с 13.04.2012г. по 12.05.2012г. и принять соответствующие меры к недобросовестному работодателю. Оклад мой составляет 15500р. Работала с 12.12.2011г. по 16.12.2011г. за 5 дней мне было начислено 3082,39 р. С 17.12.2011 по 12.01.2012г. была в ежегодном отпуске 21 день С 13.01.2012г. по 12.04.2012г. находилась в учебном отпуске С 13.04.2012г. по 12.05.2012г. нахожусь в учебном отпуске, за который работодателем мне было начислено 8259,9 р.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, повторно направляем разъяснение на поставленные в нем вопросы. В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). В пункте 10 положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", определено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). Если в расчетном периоде имеются не полностью отработанные месяцы, то количество календарных дней в них рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. С учетом изложенного, в Вашем случае: расчетный период - с апреля 2011 года по март 2012 года (включительно); фактически начисленная заработная плата в расчетном периоде – 3082,39 руб.; фактически отработано – 5 рабочих дней. В Вашем случае количество отработанных 5 рабочих дней соответствует 5 кален-дарным дням. Расчет среднедневного заработка: 3082,39 руб.: (29,4:31дн. х 5 календ.дней)= 650,29 руб./в день. Расчет среднего заработка за 30 календ. дней отпуска (с 13.04. по 12.05.2012): 650,29 руб. х 30 дн. = 19508,7 руб.

Автор:	Михаил
Вопрос:	Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я - гражданин Молдовы. Хотел бы участвовать в программе переселения. Имею диплом об образовании по специальности штукатурщик 3 разряда,а также есть опыт выполнения строительных работ всех видов, но официально никогда не работал(трудовой книжки нет). Могу ли я подать анкету на участие в программе по переселению в Калуге? Может ли повлиять отсутствие трудовой книжки на положительное решение вопроса по программе переселения? Если гарантийное письмо от работодателя не является обязательным документом, то является ли обязательным официальное место работы в последующем? Заренее спасибо за помощь!
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействии добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. В 2010 году в законодательство Российской Федерации внесены изменения, обеспечившие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации). Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее − УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59; 22-19-63). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее его намерение принять соотечественника на работу, не относится к обязательным документам, представляемым для участия в Государственной программе. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство) на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих специалистах, возможности их трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. При принятии решения рабочей группой Министерства учитываются: возраст, семейное положение, образование, специальность, трудовой стаж, документальное подтверждение трудовой деятельности. Целью Государственной программы является привлечение в Калужскую область специалистов, востребованных на рынке труда региона, и трудоустройство соотечественника является основополагающим фактором при реализации Государственной программы. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляется.

Автор:	Димова Екатерина Ивановна
Вопрос:	здравствуйте! Мой сын, Димов Иван Федорович, подал анкету для участия в программе переселения соотечественников в г.Калуга 19 марта 2012года в г.Кишиневе. Хотелось бы узнать принято ли решение по анкете? Спасибо. Поздравляю Вас с праздником Победы!
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Анкета Вашего сына Димова Ивана Федоровича рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 28.03.2012 г. и вынесено следующее решение: «Переселение нецелесообразно в связи с отсутствием подходящих вакантных рабочих мест на предполагаемой территории вселения и возможности жилищного обустройства».

Автор:	Зайцева Елена Федоровна
Вопрос:	Здравствуйте! Скажите,пожалуйста,может ли мой работодатель привлекать меня к работе в ночное время не спрося моего согласия,только уведомив меня графиком смен, который меня совсем не устраивает, меня даже никто не спросил удобно ли мне в эти дни. В договоре о найме меня на работу об этом ничего не говорится: что я соглашаюсь работать в ночное время.Заявления о работе в ночное время я не писала. В отделе кадров сказали,что приказа о моем новом назначении нет и что будут меня просто табелировать.Работодатель сказал, что имеет право каждый месяц по приказу заставлять меня работать в ночное время. Рабство какое то!! Меня не устраивает не время работы, ни оплата за это дополнительное время работы. Где работаю говорить наверное не обязательно-закон о труде везде одинаков,в любой отрасли.
Ответ:	В соответствии с трудовым законодательством все существенные условия работы должны быть предусмотрены трудовым договором. Режим Вашей работы может устанавливаться как трудовым договором, так и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми у работодателя. При сменной работе графики работ составляются работодателем и утверждаются его приказом. При этом, графики сменности должны быть доведены до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие (ст. 103 Трудового кодекса РФ). На основании ст. 96 Трудового кодекса РФ к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие возраста восемнадцати лет. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом, указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Кроме того, любая дополнительная работа может осуществляться только с Вашего письменного согласия. Более подробно ответить на Ваше обращение не представляется возможным ввиду недостаточности информации. В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться за их защитой в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства (248030, г. Калуга, ул. Герцена, 16, телефон 56-09-89).

Автор:	Малышева Анастасия Юрьевна
Вопрос:	Добрый день! Уже задавала свой вопрос в тему о переселении, но ответа пока не дождалась. Брат моего мужа Малышев Валентин Анатольевич подавал анкету на переселение из Казахстана к нам в Калугу, № анкеты 77239 от 26.01.12. В посольстве сказали, что принимать анкеты будут только до июля, а на его анкету ответа до сих пор нет. Времени остается мало, чтобы снова съездить и подать документы, возможно ли выяснить рассмотрена ли вообще анкета?
Ответ:	Анкета брата Вашего мужа Малышева Валентина Анатольевича рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 08.02.2012 и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». 09.02.2012 анкета направлена в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения. Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области направляет анкеты в представительства ФМС за рубежом после проведения проверочных мероприятий в отношении соотечественника и совместно переселяющихся с ним членов семьи по учетам МВД России, ФСБ России и ФМС России в установленные сроки.

Автор:	Ляпина З.И.
Вопрос:	Здравствуйте! Я стою на учете в Центре занятости Козельского района. Приезжаю из деревни, где проживаю, каждые 2 недели на перерегистрацию. Очередь в основном большая, сижу по 2 часа, ожидая своей. Условий нет никаких: туалет закрыт, руки помыть негде. Люди сидят с маленькими детьми. Для того, чтобы сходить в туалет, нужно искать в центре города место... Ходить на улицу... не очень гигиенично... а точнее, вообще не гигиенично. Прошу принять меры! Ведь это общественное место.
Ответ:	Ваше обращение в интернет-приемную министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – министерство) рассмотрено. В этой связи сообщаем следующее. В соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 № 513, время ожидания в очереди для предоставления документов не должно превышать 30 минут, максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 55 минут, при последующих обращениях – не более 45 минут. По информации ГКУ ЦЗН Козельского района период ожидания гражданами перерегистрации не превышает 30 минут. Проведенный специалистами министерства анализ базы данных центра занятости населения также не позволяет сделать вывод о нарушении установленных сроков приема клиентов. По вопросу проведения ремонта канализации руководство центра занятости населения и отдела финансов Козельского района взаимодействует с коммунальной службой и районной администрацией. Министерством на имя главы администрации Козельского района направлено обращение об оказании содействия в скорейшем разрешении проблемной ситуации. Данный вопрос взят на особый контроль.

Автор:	Попов Игорь Вячеславович
Вопрос:	Здравствуйте. Я гражданин р. Узбекистан, живу на постоянной основе в г. Ташкенте. По программе переселения 21.03.2012 г. подал анкету в посольство РФ для переселения в Калужскую область г. Калуга. Хотел бы узнать о ходе и результатах моего анкетирования. Спасибо.
Ответ:	Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 04.04.2012 г. и вынесено следующее рашение: "Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц". 05.04.2012 г. Ваша анкета направлена в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки.

Автор:	работник ЗАО
Вопрос:	Здравствуйте, я хотела бы обратиться к органам охраны труда на предприятии.Я работаю на предприятии ЗАО"УграКерам" уже 9 лет, работа конечно тяжелая,но терпимая.В последнее время начальство переступило все рамки закона,последние месяца работа стала посменной,т.е.по 12 часов.По документации мы работаем 11 ч. и 1ч.обед как полагается.Но на самом деле нам установили такие нормы,которые можно выполнить лишь только работая 12-13ч.без перерыва и обеда,вот мы и работаем эти часы,не разгибая спины,поднимаем тяжести, при всем при этом работают практически одни женщины.За смену мы переносим на руках более 3-х тонн каждая, и при всем этом нам не в коем случае нельзя останавливаться на перерыв, а если кто не выполнит норму лишения премии либо до увольнения.Наше уважаемое начальство нас даже слушать не хочет,что мы так долго не протянем.Вроде бы на дворе 21век и каторги уже нет,а у нас она в самом рассвете.Я Вас очень прошу нам помочь т.к. не хочется терять работу, да и да горячей сетки остался 1г.Помогите нам подействовать на наше начальство,т.к.обратиться нам больше не куда.
Ответ:	Ваше обращение о нарушении работодателем трудовых прав направлено по принадлежности в Государственную инспекцию труда в Калужской области (Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»), которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проведения проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений. Государственная инспекция труда в Калужской области располагается по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, 16, телефон 56-09-89. Специалисты министерства примут участие в совместной проверке фактов, изложенных в обращении.

Автор:	тихонова евгения леонидовна
Вопрос:	Здравствуйте!!!!я гражданка Узбекистана.русская.имею 2-х детей-15-ти и 10-ти лет.в данный момент проживаю в Москве.хотела бы принять участие в Государственной программе переселения соотечественников.По образованию я филолог.В результате поиска выбрала Калужскую область,и по климату и по ценам на жильё.Подскажите пожалуйста как мне быть???в Москве я зарегестрирована по адресу своего гражданского мужа.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем, что действующим законодательством предусмотрена возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации). Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д.18,тел.(4842)22-19-59;22-19-63). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Информация о Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте:www.admoblkaluga.ru/sub/trud/sootech.

Автор:	Калинина Марина Махкамовна
Вопрос:	Здравствуйте! у меня вопрос по поводу гарантийного письма. при подаче документов по программе "переселения соотечественников " г.Калуга Можно ли предоставить гарантийное письмо от работодателя ,вакансия которого не входит в перечень предлагаемых вакансий.В скольких экземплярах нужно это письмо.? Куда его нужно предоставить ? и как правильно составить гарантийное письмо? Спасибо
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействии добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее его намерение принять соотечественника на работу, не относится к обязательным документам, представляемым для участия в Государственной программе. Решение о возможности переезда соотечественника в Калужскую область в рамках Государственной программы принимается исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности их трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Вместе с тем, при наличии у работодателя заинтересованности в приеме на работу конкретного соотечественника он вправе выдать гарантийное письмо, которое будет учтено при вынесении решения о возможности участия соотечественника в Государственной программе. При этом в целях соблюдения предусмотренного законодательством приоритетного права российских граждан на трудоустройство работодатель обязан предоставить информацию о вакантных рабочих местах органам службы занятости населения (ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). Гарантийное письмо оформляется, как правило, на бланке организации, содержит фамилию, имя, отчество соотечественника и должность, на которую предполагается его трудоустройство. Оригинал гарантийного письма представляется в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111.

Автор:	Иванова Дарья Олеговна
Вопрос:	Здравствуте.Возник такой вопрос по программе самозанятости населения в 2012 году.Из приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 21.02.2012 года № 37-П "Об установлении порядка, условий предоставления и размеров единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации",понятно,что выделяется 58800 руб на создание фирмы.Но к сожалению, ничего не написано про выделение денежных средств на создание рабочих мест,будут ли они выделяться или можно получить только 58800 на создание бизнеса?
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу выделения в 2012 году денежных средств на организацию предпринимательской деятельности сообщаем следующее. По информации государственного казенного учреждения Калужской области «Центр занятости населения города Калуга» (далее – ГКУ ЦЗН) 12.04.2012 состоялось заседание комиссии по рассмотрению и оценке технико-экономических обоснований (бизнес-планов), на котором в отношении Вашего проекта было вынесено положительное решение. 16.04.2012 Вам были выданы рекомендации об осуществлении государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя по виду экономической деятельности: «Деятельность в области фотографии», заключены договоры о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. Дополнительно информируем, что Долгосрочной целевой программой «Содействие занятости населения Калужской области на 2011-2013 годы» выделение денежных средств на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан не предусмотрено. Вместе с тем, в соответствии с Региональной программой по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2012 году (далее – Региональная программа) работодателям возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в размере не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятых инвалидов и в размере не более 30 тыс. рублей за одно рабочее место для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. За более подробной информацией об участии в Региональной программе Вы можете обратиться в ГКУ ЦЗН.

Автор:	Сатторов Абдулкосим Курбонович
Вопрос:	Здравствуйте!скажите пожалуйста,какой срок рассмотрение заявление на гражданство после подачи всех необходимых документов для переселенцев?В ФМСговорят по разному то 2 месяца то 6 месяцев.уже 4 месяц но ответа нет,а у меня ВНЖ заканчивается.если срок действие закончится то свидетельство участника анулируется?Спасибо!
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, рассмотрев Ваше обращение, сообщает, что аннулирование свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, действующим законодательством не предусмотрено. Одновременно информируем, что вопрос о порядке оформления документов на получение российского гражданства находится в компетенции Управления Федеральной миграционной службы по Калужской области: г. Калуга, ул. Горького,89. тел. 8 (4842) 50-67-98; 50-67-99.

Автор:	Николаев Богдан Владимирович
Вопрос:	Здравствуйте. Я работаю токарем и хотел бы получить работу в Обнинске. Куда мне обратиться и есть ли вакансии. Спасибо.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, рассмотрев Ваше обращение по вопросу трудоустройства в г. Обнинске, сообщает следующее. По состоянию на 13.04.2012 г. в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по специальности токарь (прилагается). Для широкой аудитории соискателей подходящей работы на территории Калужской области информация о вакантных рабочих местах размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru). МП "ТЕПЛОСНАБЖЕНИЕ" ( ОБНИНСК ) АДРЕС: Г. ОБНИНСК ПД. КОММУНАЛЬНЫЙ 23 РУКОВОДИТЕЛЬ: ЮРКОВ ЮРИЙ ИЛЬИЧ, ТЕЛ. 6-37-51. НАЧАЛЬНИК ОК: ЛЫСКИНА ВЕРА ИВАНОВНА, ТЕЛ. 6-48-52. ТОКАРЬ ЗАРПЛАТА: ОТ 18000 РУБ. ОАО ОНПП "ТЕХНОЛОГИЯ" ( ОБНИНСК ) АДРЕС: Г. ОБНИНСК ШС. КИЕВСКОЕ 15. РУКОВОДИТЕЛЬ: КОМИССАР ОЛЕГ НИКОЛАЕВИЧ, ТЕЛ. 6-28-41. НАЧАЛЬНИК ОК: МАТВЕЕВА НАДЕЖДА НИКОЛАЕВНА, ТЕЛ. 6-16-68. ТОКАРЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ОБРАБОТКА АБРАЗИВНЫХ ИЗДЕЛИЙ (КЕРАМИКА) ЗАРПЛАТА: ОТ 20000 РУБ. ООО "РАСТР-ТЕХНОЛОГИЯ" ( ОБНИНСК ) АДРЕС: Г. ОБНИНСК ШС. КИЕВСКОЕ 82 РУКОВОДИТЕЛЬ: КУЛЬБАЦКИЙ ЕВГЕНИЙ БОРИСОВИЧ, ТЕЛ. 9-60-80. НАЧАЛЬНИК ОК: ГОЛУБЬ ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА, ТЕЛ. 9-60-80. ТОКАРЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: КООРДИНАТЧИК ЗАРПЛАТА: ОТ 10000 РУБ. ООО НПП "ПОЛЕТ" ( ОБНИНСК ) АДРЕС: Г. ОБНИНСК ШС. КИЕВСКОЕ 59А РУКОВОДИТЕЛЬ: ЩЕРБАКОВ ДМИТРИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ, ТЕЛ. 9-71-69. НАЧАЛЬНИК ОК: ХОХЛОВА ГАЛИНА МИХАЙЛОВНА, ТЕЛ. 9-61-34. ТОКАРЬ ЗАРПЛАТА: ОТ 20000 РУБ.

Автор:	Гатауллин Эрик Рафаильевич
Вопрос:	Здравствуйте,я подал анкету по" Программе переселения" из Ташкента в город Калуга 21.02.2012 года.Не могли бы Вы ответить о результатах рассмотрения анкеты? Спасибо.
Ответ:	Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 29.02.2012 г. и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно.Средняя стоимость 1 кв.м.жилья в гг.Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей,аренда однокомнатной квартиры – 10-15 тыс.рублей в месяц».

Автор:	Сушенков Станислав Ювенальевич
Вопрос:	Можно ли узнать,есть ли вакансии в Калужской области для желающих переселиться в РФ по программе переселения соотечественников Мне 34 года русский высшее образование(Академия Физкультуры и Спорта)специальность Тренер-педагок.имееться стаж работы в банке инкасации,кассиром.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Решение о возможности участия в Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет исходя из потребности региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности их трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Подбор вакантных рабочих мест для потенциального участника программы осуществляется на основании областной базы вакансий на дату рассмотрения его анкеты. В связи с тем, что бронирование рабочих мест для участников Государственной программы законодательством не предусмотрено, а база вакансий ежедневно обновляется, для решения вопроса трудоустройства необходимо обратиться к работодателю до переезда. В случае отсутствия подобранной ранее вакансии по прибытию в Калужскую область участник программы и члены его семьи могут обратиться в консультационный пункт по работе с соотечественниками либо в центр занятости населения города (района), где им будут предложены вакансии, актуальные на дату обращения. По состоянию на 04.04.2012 г. в региональной базе данных органов службы занятости населения имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности (список прилагается). Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на портале органов власти Калужской области: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Сведения о вакантных рабочих местах, в том числе и с предоставлением жилья, размещены по адресу: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/. Приложение ГБОУ ДОД КО "Медынская комплексная ДЮСШ №2" Адрес:р-н Медынский,г. Медынь,ул.КИРОВА 100 Руководитель:Волков Виктор Алексеевич, тел. 2-13-14. Начальник ОК: Волков Виктор Алексеевич, тел. 2-13-14. ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО СПОРТУ Специализация: по футболу Зарплата: 10000 - 0 руб. ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО СПОРТУ Специализация: по бадминтону Зарплата: 10000 - 0 руб. МДОУ ЦРР №6 "ЗВЕЗДОЧКА" ( Обнинск ) Адрес:г.Обнинск,ул.КУРЧАТОВА,8а Руководитель: ШАЛИМОВА СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА, тел. 6-34-86. ИНСТРУКТОР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ Начальник ОК: ШАЛИМОВА СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА, тел. 6-11-26. Зарплата: 10000 - 0 руб.

Автор:	Ярушина Елена Михайловна
Вопрос:	Я и мой ребенок постоянно проживаем в Ульяновском районе и на нас распространяется действие ФЗ № 1244-1 от 15.05.1991 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС". Сейчас ребенку 2 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и пособие по уходу за ребенком выплачивается мне в 2-м размере до достижения ребенком возраста 3- лет. Планирую выйти на работу на неполный рабочий день, на 0,6 ставки. Согласно Трудовому кодексу, женщина имеет право, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Будут ли мне продолжать выплачивать пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если я буду работать неполный рабочий день?
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени, не теряет права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Об этом сказано в части 3 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, части 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, части 2 статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и пункте 43 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н.

Автор:	Робулец Марина Степановна
Вопрос:	Здравствуйте. Я, Марина Степановна Робулец, оформляю документы на переселение в г. Калуга по "Государственной программе оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников" Образование - высшее (Кишинёвский Государственный Медицинский Университет) X Специальность по диплому - врач педиатр. Сертификат - врач общей практики (семейный) Стаж - 16 лет. Врач второй котегории. Смогу ли я поступить на работу по специальности врач общей практики до получения гражданства РФ имея Свидетельство участника Государственной программы и Разрешения на временное проживание.
Ответ:	При наличии свидетельства участника Государственной программы Вы имеете право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Для занятия медицинской деятельностью на территории РФ необходимо пройти процедуру нострификации (признания, установления эквивалентности) документов о профессиональном образовании и получить сертификат специалиста. Установление эквивалентности документов иностранных государств об образовании осуществляется Федеральным государственным научным учреждением «Главэкспертцентр» (г.Москва, ул. Орджоникидзе, д.11, строение 9, тел.: 8 (495) 649-80-72 доб.821, сайт: http://new.glavex.ru/) по заявлению обладателя документа об образовании или уполномоченного им лица, действующего на основании оформленной в установленном порядке доверенности. Для получения сертификата специалиста необходимо обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (г. Москва, Славянская площадь, д. 4 строение 1, тел.: 8 (495) 698-28-56), в компетенции которой находится рассмотрение вопросов о проведении специальных экзаменов и выдача направления на их сдачу. В случае успешной сдачи экзаменов выдается сертификат специалиста, который дает право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью по специальности на всей территории Российской Федерации. Затраты на проведение нострификации документов об образовании и на получение допуска к осуществлению профессиональной деятельности оплачиваются заявителем.

Автор:	шкарупа виталий леонидович
Вопрос:	Здравствуйте я гражданин узбекистана хочу получить гражданство российской федерации по программе переселения национальность русский в данный момент нахожусь на територии калужской области вместе с семьёй могу ли я подать документы для участия в программе не выезжая из страны?заранее спасибо.
Ответ:	Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), рассмотрено. Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу. В 2010 году в законодательство внесены изменения, обеспечившие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации). Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59; 22-19-63). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в рабочих и специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Информация о Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy.

Автор:	Сиркели Анна Ивановна
Вопрос:	Здравствуйте! Я гражданка Молдовы. Второй год проживаю на территории РФ в качестве учащейся. Хотелось бы проконсультироваться насчет получения гражданства: смогу ли я получить гражданство по программе переселения, если семья осталась в Молдове? В этом году поступать в университет, можно ли как-нибудь поступить не в качестве иностранного гражданина? В Калуге проживаю с родственниками, место жительства и место для прописки есть. И еще вопрос: если я поступлю в качестве иностранного гражданина, а потом получу гражданство РФ, смогут меня перевести в университете на бесплатную основу? Заранее благодарю за предоставленную информацию.
Ответ:	Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), рассмотрено. Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу. В 2010 году в законодательство внесены изменения, обеспечившие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации). Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г.Калуга,ул.Анненки,д.18(тел. (4842) 22-19-59; 22-19-63). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в рабочих и специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Информация о Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. По вопросам, касающихрся обучения в высших учебных заведениях Вам следует обратиться в Министерство образования Калужской области: г. Калуга,ул. Пролетарская, 111, тел.: 8 (4842) 719-302.

Автор:	Морозова Ирина Евгеньевна
Вопрос:	Здравствуйте! 20 февраля 2012 года подала анкету в посольстве Российской Федерации в г.Ташкенте для участия в программе переселения в Калужскую область. Скажите пожалуйста, как решился мой вопрос и какие дальнейшие действия? Заранее Вам благодарна.
Ответ:	Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 29.02.2012 г. и вынесено следующее решение: «Переселение возможно по проекту «Село Калужской области». Перечень имеющихся на момент рассмотрения анкеты вакантных рабочих мест согласно профессиям и опыту работы прилагается. Для решения вопроса трудоустройства необходимо обратиться к работодателю до переезда. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно». 01.03.2012 Ваша анкета направлена в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки. Принятое по анкете решение будет сообщено в Посольство Российской Федерации в Республике Узбекистан.

Автор:	чулкова марина владимировна
Вопрос:	какие обязанности входят в работу младшей медицинской сестры в психоневрологическом диспансере?
Ответ:	Ваше обращение направлено в министерство по делам семьи,демографической и социальной политике Калужской области по принадлежности для подготовки ответа и направления в Ваш адрес.

Автор:	Туманов Дмитрий Алексеевич
Вопрос:	при увольнении я был рассчитан по "белой зарплате" в 5000 р., хотя, когда работал в организации, у меня была зарплата в 7 раз больше. работал в среднем 300 часов в месяц. можно ли и как получить полный расчёт. с ув. рабочий ООО "Соболь" г.Балабаново
Ответ:	Ваше обращение о возможности получения окончательного расчета по факту прекращения трудовых отношений с ООО «Соболь», рассмотрено. В результате сообщаем следующее. Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Полагаем, что ООО «Соболь» производило налогообложение Ваших доходов исходя из официально установленной Вам при приеме на работу заработной платы. В связи с этим предъявление требований к работодателю о выплате дополнительных сумм, причитающихся Вам при расторжении трудового договора возможно при наличии у Вас доказательств о фактически получаемых доходах в период трудовых отношений с ООО «Соболь». При отказе работодателя произвести с Вами окончательный расчет Вы можете обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд общей юрисдикции. Дополнительно сообщаем, что в связи с указанием Вами в обращении факта, свидетельствующего о нарушении ООО «Соболь» законодательства о налогах и сборах, информация об этом была доведена до Следственного управления Следственного Комитета Российской Федерации по Калужской области.

Автор:	Максюта Владислав Владимирович
Вопрос:	Здравствуйте.я работаю на Людиновском тепловозостроительном заводе.Когда то прославленным предприятием теперь управляет частная компания.в январе у коллектива моего цеха возник конфликт с руководством по поводу незаконного уменьшения начисления заработной платы.Была вызвана комиссия из инспекции по труду,однако эти люди не сочли нужным посетить наш цех и пообщаться с людьми по этому вопросу.проигнорировав наш коллектив,нам дали понять,что на нас просто плюнули и никаких действий и заключений со стороны инспекции по труду пока не наблюдается.администрация предприятия пытается по прежнему нас задавить.скажите,как это вообще можно понимать?такое впечатление,что здесь законы не действуют.какую тут зону промышленную хотят создавать?всё что было,развалили и распродали.некогда промышленный край превратился в захудалый городишко.
Ответ:	Работники министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области приняли участие в проверке обращения И.В. Булысова по вопросу невыплаты рабочим-сдельщикам цеха № 9 ОАО «ЛТЗ» премии за январь 2012 года, проводимой Государственной инспекцией труда в Калужской области. В результате проверки было установлено, что за январь 2012 года И.В.Булысову премия за выполнение сменно-суточного задания не начислена (как и другим рабочим - сдельщикам), хотя план сменно-суточных заданий был выполнен. Это нарушает Положение о премировании рабочих-сдельщиков завода, утвержденное Генеральным директором организации, и согласованное с председателем профкома. Данная информация доведена до сведения заместителя директора по персоналу (которая присутствовала во время проверки), а также направлена в Государственную инспекцию труда в Калужской области для привлечения виновных к ответственности в соответствии с законодательством, и восстановления трудовых прав работников (Булысов И.В. в своем обращении не ставил вопрос о встрече при посещении завода). Представитель Государственной инспекции труда дополнительно рассматривала вопросы, поставленные в обращении Манухиной Р.П., председателя профкома ОАО «ЛТЗ». По итогам состоялась встреча с Манухиной Р.П. с обсуждением поставленных в ее обращении вопросов.

Автор:	Валентин Советченков
Вопрос:	Я являюсь участником Гос. программы добровольного переселения соотечественников, получил свидетельство пересселенца, зарегестрировался по месту жительства матери, оформляю гражданство РФ. Намерен зарегистрировать ИП с целью создания собстввенного бизнеса по переработке сельхоз продукции. Могу ли я расчитывать на поддержку в виде субсидий или кредитов на начальном этапе? Если "да" - к кому мне нужно обратиться и какие документы необходимы с моей стороны? Заранее благодарен за ваш ответ.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Меры поддержки по организации соотечественниками собственного бизнеса Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом не предусмотрены. По вопросу организации собственного бизнеса рекомендуем Вам обратиться в Консультационный пункт при Калужской торгово-промышленной палате.Прием в Консультационном пункте проводится по четвергам с 14.00. до 17.00., по адресу: г. Калуга, пл. Старый Торг, д. 9, оф. 55. Свои вопросы Вы также можете задать по телефону:(4842)53-00-74, 77-77-66, либо по электронной почте: E-mail: kp@tppkaluga.ru.

Автор:	Кузнецова Наталья Сергеевна
Вопрос:	Здравствуйте! Задавала свой вопрос министерству образования, но пока никаких результатов. Может Вы мне поможете... Моя мама работает младшим воспитателем в п.Товарково 30 лет, до пенсии ей осталось 3 года. Пару недель назад она мне рассказала, что в Калужской области вводится закон, который обязывает младших воспитателей работать "ЗА ДВОИХ", т.е. по мимо своих обязанностей, мл.воспитатель должен выполнять работу дворника, либо прачки, либо работать на две группы. Я знаю, что по трудовому законодательству человек может работать "За двоих" не более 3 месяцев в год. Моя мама по состоянию здоровья не сможет работать постоянно "за двоих", так что ее уволят??? Прошу Вас разъяснить мне этот закон, чтобы я разъяснила маме ее права. Спасибо, с уважением Кузнецова Н.С.
Ответ:	В соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 11.11.2011 № 438 «О повышении материального благосостояния работников государственных учреждений Калужской области», руководители бюджетных учреждений области должны обеспечить размер минимального заработка не ниже 10 тысяч рублей в месяц работникам, занятым не менее чем на полную ставку. Данный размер заработной платы обеспечивается за счёт более активного привлечения работников к выполнению работ на условиях совмещения или совместительства. В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ работнику, с его письменного согласия, может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Помимо этого, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Таким образом, работа на условиях совмещения или совместительства возможна лишь на основании письменного согласия работника. В случае несогласия работника выполнять дополнительную работу, по нашему мнению, его минимальная заработная плата будет соответствовать величине прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Калужской области. В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться за их защитой в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства (248030, г. Калуга, ул. Герцена, 16, телефон 56-09-89).

Автор:	Нартов Сергей Сергеевич
Вопрос:	Здравствуйте! Я, Нартов Сергей Сергеевич родился 22.07.82г в городе Навои, республики Узбекистан .У меня вопрос в следующем я гражданин Узбекистана с июня 2011г, проживаю в городе Краснодаре работаю по патенту. Со мной связались работодатели города Калуги, и пригласили на работу. В связи со сложившейся ситуацией могли бы Вы разъяснить мне, могу ли я по приглашению на работу подать свои документы по программе переселения на территории РФ в городе Калуги без выезда на территорию Узбекистана.
Ответ:	В 2010 году в законодательство внесены изменения, обеспечившие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации). На основании приглашения работодателя Вы не имеете право подать документы, для участия в Государственной программе. Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59; 22-19-63). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Информация о Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy.

Автор:	ТЕРЕНТЬЕВА НАДЕЖДА АЛЕКСАНДРОВНА
Вопрос:	Здравствуйте! Мы являемся переселенцами из Узбекистана в Калугу.Можем ли мы в вашем городе открыть 1) Ателье по пошиву элитных штор.Учебный центр по обучению шитья,вышивания, бисероплетения и т.д.с выдачей сертификата по окончании.Что для этого требуется?
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Вы вправе организовать собственный бизнес. Для получения рекомендаций по данному вопросу Вам необходимо обратиться в Консультационный пункт при Калужской торгово-промышленной палате. Прием в Консультационном пункте проводится по четвергам с 14.00. до 17.00., по адресу: г. Калуга, пл. Старый Торг, д. 9, оф. 55. Свои вопросы Вы можете задать по телефону: 8 (4842) 53-00-74,77-77-66, либо по электронной почте: E-mail: kp@tppkaluga.ru.

Автор:	Гехт Михаил Бертгольдович
Вопрос:	Здравствуйте.Я Гехт Михаил Бертгольдович 10.01.2012г сдал анкету для участия в госпрограмме по переселению соотечественников в г.Ташкенте.Скажите пожалуйста какое принято решение?Спасибо.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. По состоянию на 01.03.2012 года Ваша анкета для участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области не поступала.

Автор:	Камолова Наталья Сергеевна
Вопрос:	Здравствуйте ,мы проживаем на территории бывшей СССР Республика Таджикистан. решили воспользоваться программой по переселению соотечественников и хотим задать вопрос:можем ли мы с вашей помощью найти себе работу в Калуге или Калужской области,моя специальность экономист бухгалтер закончила Финансово-учетный факультет, а муж Политехнический университет по специальности электосвязь-инженер связи .Будем рады если мы будем востребованы ,заранее благодарим за содействие
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Информация о программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в рабочих и специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. По состоянию на 20.02.2012 в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности и специальности Вашего супруга (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью содействия в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу:г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. ПРИЛОЖЕНИЕ: ОАО "ПЛЕМЗАВОД ОКТЯБРЬСКИЙ" АДРЕС: Р-Н ФЕРЗИКОВСКИЙ П. ОКТЯБРЬСКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:ШМАРГУН АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ,ТЕЛ.(48443)53631. НАЧАЛЬНИК ОК: ДАНИЛОЧКИНА НАДЕЖДА ВАСИЛЬЕВНА, ТЕЛ. 5-38-32. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 12000 - 0 РУБ. ОАО "РОСТЕЛЕКОМ" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. ТЕАТРАЛЬНАЯ 38, РУКОВОДИТЕЛЬ:КАЛЯЦКАЯ НАТАЛИЯ ВИТАЛЬЕВНА,ТЕЛ.(4842)53-11-11 НАЧАЛЬНИК ОК:КИРЮХИНА ТАТЬЯНА СТАНИСЛАВ.573-545,ТЕЛ.531750. ЭЛЕКТРОМЕХАНИК СВЯЗИ ПРИМЕЧАНИЕ: ОПЫТ В СВЯЗИ, УСТРАНЕНИЕ ПОВРЕЖДЕНИЙ ТЕЛЕФОННОЙ СЕТИ ЗАРПЛАТА: 13500 - 0 РУБ. ООО "БЕЛОУСОВСКОЕ УМГ" АДРЕС: Р-Н ЖУКОВСКИЙ ПГТ БЕЛОУСОВО УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ 10. РУКОВОДИТЕЛЬ:СМИРНОВ ЕВГЕНИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ ТЕЛ.(48432)5- 74-11. НАЧАЛЬНИК ОК:КАЗАКОВА ТАМАРА ИЛЬИНИЧНА,ТЕЛ. 5-74-11. ИНЖЕНЕР ЛИНЕЙНЫХ СООРУЖЕНИЙ СВЯЗИ И АБОНЕНТСКИХ УСТРОЙСТВ ЗАРПЛАТА: 20000 - 0 РУБ. ООО АПК "ТРОИЦКИЙ" АДРЕС: Р-Н ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ,С.КОРЕКОЗЕВО,УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ 57, РУКОВОДИТЕЛЬ:БАБАЛЯН ВАЛЕРИЙ НИКОЛАЕВИЧ,ТЕЛ.(48441)3-30-14. НАЧАЛЬНИК ОК: МАРКИНА ЛЮБОВЬ ГРИГОРЬЕВНА, ТЕЛ. 3-30-19. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 5820 - 0 РУБ.

Автор:	кравченко анна сергеевна
Вопрос:	здравствуйте.такой вопрос:в организации работаю уже 2 года и за этот период не было претензий со стороны начальницы;работу выполняю в полном объеме в соответствии с должностными обязанностями!недавно произошел конфликт на той почве что она периодически унижала и оскарбляла всех подчиненных и меня в том числе.я попросила ее этого не делать в итоге сейчас она пытается подставить и делает все для того,чтобы уволить!Скажите пожалуйста что можно сделать и куда обратиться?почему люди,занимающие руководящую должность не проходят никакого обучения для того чтобы руководить людьми без принижения их достоинства?должна же быть субординация!спасибо
Ответ:	На Ваше обращение сообщаем следующее. Действующее законодательство содержит правовые меры борьбы с дискриминацией. В соответствии с ч. 4 ст. 3 Трудового Российской Федерации лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального и морального вреда. Моральным вредом в трудовом правоотношении считается причинение работнику неправомерными действиями работодателя моральных или физических страданий (например, публичное оскорбление, унижение человеческого достоинства и др., в связи с чем человек пережил нервный стресс, обострение хронического заболевания и т.п.). В последние годы компенсации по этому основанию все чаще взыскиваются в пользу работников при рассмотрении трудовых споров, и размеры таких взысканий постепенно увеличиваются (если раньше они не превышали 1000 руб., то сейчас возросли до 5000 руб. и более). Размер компенсации морального вреда, причиненного работнику, определяется по усмотрению суда в каждом конкретном случае.

Автор:	Вагапова Олеся Сергеевна
Вопрос:	Здраствуйте. Мой муж участвовал в программе переселения соотечественников. Он получил положительный ответ как глава семьи, я (его жена) и наш сын как члены семьи. Но у меня от первого брака есть дочь, у неё отец другой и мой нынешний муж её не удочерил. Поэтому она не вошла в эту программу. Но моя дочь естественно переедит вместе с нами в Калугу. Мой вопрос такой: В течении какого времени она сможет получить гражданство? и возьмут ли её в школу без гражданства? Будет ли она иметь какой-либо соц. пакет?
Ответ:	Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. После получения Вами гражданства Российской Федерации Вы имеете право обратиться по вопросу приобретения Вашей несовершеннолетней дочерью гражданства Российской Федерации в территориальный орган Управления Федеральной миграционной службы по Калужской области по месту жительства. Срок рассмотрения заявления составляет шесть месяцев. Меры социальной поддержки для лиц, приобретающих гражданство Российской Федерации в указанном порядке, не предусмотрены. Отсутствие гражданства не является препятствием в получении общего (полного) образования в общеобразовательном учреждении.

Автор:	Пак Сергей Артемович
Вопрос:	Здравствуйте! 23 декабря 2011 года подал анкету в посольстве России в г.Ташкенте для участия в программе переселения в Калужскую область. Скажите пожалуйста, как решился мой вопрос и какие дальнейшие действия?
Ответ:	Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 18.01.2012 г. и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры – 10-15 тыс. рублей в месяц». 19.01.2012 г. Ваша анкета была передана в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки.

Автор:	Бободжанова Махбуба Ганиевна
Вопрос:	Вопрос: Бободжанова Махбуба - Таджикистан замужем 1966г. рож.имею 2-х детей. сын- Бободжанов Амир 1995г. дочь- Бободжанова Шохида 1998г. По программе переселения соотечественников в Консульстве нашего региона узнала,что в школу №1 Боровского района г.Болобанова нужны учителя. После окончания педагогического института с 1989 года работаю преплодавателем биологии в Государственном университете. Очень хочу переселиться в этот район так как эта школа написала о вокансии учителя биологии. Могу ли я заполнить анкету и послать в этот регион именно сейчас,сохранилась ли место или лучше мне это сделать в конце учебного года.
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Информация о программе размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. По состоянию на 08.02.2012 г. в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. Вы имеете право подать документы на участие в Государственной программе в любое для Вас удобное время. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью содействия в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу:г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. Приложение: МОУ "МСО ШКОЛА №2 Г. ЖУКОВ" ( ЖУКОВ ) АДРЕС: Р-Н ЖУКОВСКИЙ Г. ЖУКОВ УЛ. ЛЕНИНА 12, , НАЧАЛЬНИК ОК: ФАТКУЛИНА ЕКАТЕРИНА АЛЕКСАНДРОВНА, ТЕЛ. 8 (48432) 5-27-73. УЧИТЕЛЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ХИМИЯ, БИОЛОГИЯ ЗАРПЛАТА: 10000 - 12000 РУБ. ШКОЛА №1 ( БАЛАБАНОВО ) АДРЕС: Р-Н БОРОВСКИЙ Г. БАЛАБАНОВО УЛ. ЭНЕРГЕТИКОВ 2, РУКОВОДИТЕЛЬ:КНЯЗЕВА ЛЮДМИЛА РОМАНОВНА,ТЕЛ.8(48438)2-33-45. УЧИТЕЛЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: БИОЛОГИИ ЗАРПЛАТА: 10000 - 15000 РУБ.

Автор:	Гумерова Антонина Ивановна
Вопрос:	Я Гумерова Антонина Ивановна 1950г.р., гражданка РФ. Вышла на пенсию, получаю \"минималку\", т.к для получения большей пенсии соответственно нужны справки с мест работы... Я проживала и работала в СССР, точнее Казахстан, Узбекистан. На мои запросы (в течении 5 лет) в организации, архивы ответов нет. Что мне дальше делать, как быть? В пенсионном фонде мне ответили, что они, всё сделали что могли, на их запросы ответов нет, поэтому они мне помочь не могут, и с их слов, они не знают что дальше делать... Мне посоветовали юристы подтвердить стаж в судебном порядке. Я обратилась в суд, но они отказали мне, по причине, что их организация не занимается ходатайством... В общем мне трудно описать моё состояние и отношение ко мне во всех гос.органах куда я обращалась, на мой вопрос _ "Что мне дальше делать и как быть?" Никто не знает ответа... С уважением к Вам Антонина Ивановна.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что вопросы, поставленные в Вашем обращении, не входят в компетенцию министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области. Однако, проанализировав нормативную правовую базу по вопросам, регулирующим назначение пенсии в Российской Федерации, было установлено следующее. Согласно Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении размера пенсии среднемесячный заработок застрахованного лица определяется на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Сведения о заработной плате выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по оплате труда организацией, в которой работал обратившийся за пенсией. Пенсионным законодательством не предусмотрен какой-либо особый порядок подтверждения среднемесячного заработка лиц, документы о заработке которых потеряны. В порядке исключения могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на конкретном предприятии. К документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника, могут быть отнесены: учетные карточки членов партии, членов профсоюза, членов комсомола и партийные, профсоюзные, комсомольские билеты; расчетные книжки (расчетный листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда; приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Учетная карточка члена профсоюза и профсоюзный билет должны быть заполнены в точном соответствии с установленными в них графами и подписаны членом профсоюза и председателем профкома, а в профсоюзных организациях, где не имеется профкома, - председателем вышестоящего профсоюзного органа. Решение о возможности учета заработка на основании таких документов принимается органами Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющими выплату пенсии.

Автор:	Бодалов Евгений Павлович
Вопрос:	Прошу помочь мне правильно заполнить справку для службы занятости. В трудовой книжке значится: дата принятия на работу 20 июня 2011 года; дата увольнения 7 июля 2011 года. С уважением, Евгений Павлович.
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрело Ваше обращение по вопросу оказания помощи Вам в правильности заполнения справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) и сообщает следующее. Период работы в справке о средней заработной плате указывается в соответствии с записями в трудовой книжке – с 20 июня 2011 г. по 07 июля 2011 г. Порядок исчисления среднего заработка определен Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12.08.2003 г. № 62. В соответствии с этим Порядком средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения. В Вашем случае месяцем увольнения является июль, следовательно, в расчетный период должен быть включен предыдущий месяц, а именно июнь. Рекомендуем Вам, обратиться на предыдущее место работы для получения второй справки о средней заработной плате. В соответствии с п.1 ст.33 и п.1 ст.34 Закона о занятости, пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим оплачиваемую работу не менее 26 недель, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленного за последние три месяца, во всех иных случаях пособие начисляется в размере минимальной величины (850,00 руб.).

Автор:	костюк александр сергеевич
Вопрос:	Добрый день! мы с семьей 16 февраля подаем анкету на добровольное переселение в РФ из кишинева. решили в калужкую область- в калугу. у меня образование авто-слесарь 4-го разряда, работаю 10-й год на официальном представители БМВ в кишиневе, у жены - высшее экономическое образование(готова переквалифицироваться),но готова на самостоятельный пойск работы. готовы приобрести свое жилье, а так же имеем средства на временное снятия жилья. Скажите пожайлуста имеем ли мы шанс попасть в Калугу. заранее спасибо
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в рабочих и специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. По состоянию на 03.02.2012 в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности и специальности Вашей супруги (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью содействия в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу:г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. Приложение: МУП "КАЛУГАТЕПЛОСЕТЬ" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. СКЛАДСКАЯ 2, , . НАЧАЛЬНИК ОК: АНТОНЕНКО АЛЕКСАНДР ГЕОРГИЕВИЧ, ТЕЛ. 8 (4842) 55-82-66. СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ ЗАРПЛАТА: 13300 - РУБ. ООО "ДЖЕНСЕР-КАЛУГА" АДРЕС: Г. КАЛУГА НАЧАЛЬНИК ОК: МОРОЗОВА АННА АЛЕКСАНДРОВНА ТЕЛ.8 (4842) 777-773, 8 (4842) 77-77-71. СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ ПРИМЕЧАНИЕ: ХОРОШЕЕ ЗНАНИЕ ТЕХ.УСТРОЙСТВА АВТОМОБ.,ОПЫТ РАБОТЫ ЗАРПЛАТА: 20000 - 30000 РУБ. ООО "КАЛУЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ВОДОКАНАЛ" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. САЛТЫКОВА-ЩЕДРИНА 80, НАЧАЛЬНИК ОК: ДУНАЕВА ЕКАТЕРИНА АНДРЕЕВНА, ТЕЛ. 8 (4842) 73-04-71. СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ ЗАРПЛАТА: 10000 - 16000 РУБ. ОАО "КАЛУГАЗЕМПРЕДПРИЯТИЕ" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. ТУЛЬСКАЯ 66, , НАЧАЛЬНИК ОК: ОСИНА ЕЛЕНА КИРИЛЛОВНА 8 (4842) 73-68-41, ТЕЛ. 8 (4842) 79-44-97. ЭКОНОМИСТ ЗАРПЛАТА: 9000 - 12000 РУБ

Автор:	Подрезов Максим Федорович
Вопрос:	Здравствуйте. Я, Подрезов Максим Федорович в ноябре 2011г. заполнил анкету на участие в программе "Соотечественники" по переселению в г. Калуга Российской федерации. Подскажите, как я могу узнать о решении по данному вопросу. письмо еще не приходило, а могло и потеряться. заранее спасибо.
Ответ:	Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 08.12.2011 г. и вынесено следующее решение: «Переселение нецелесообразно в связи с отсутствием подходящих вакантных рабочих мест на предполагаемой территории вселения и возможности жилищного обустройства». Вы вправе повторно подать анкету для участия в Государственной программе. По прибытии на территорию вселения участник Государственной программы обязан оформить документы, подтверждающие законность его пребывания на территории РФ, в том числе лично предоставить в подразделение ФМС России свидетельство участника Государственной программы. Следовательно, участник Государственной программы может прибыть на территорию вселения единолично либо одновременно с членами семьи.

Автор:	пучкарева ольга владимировна
Вопрос:	здравствуйте.помогите пожалуйста в таком вопросе.я многодетная мама работаю детском саду младшим воспитателем,в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.я узнала о программе по переобучению для женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком.прошу вас написать на какие вакансии можно переучиться и на каких условиях если потребуется ездить для переобучения в калугу я согласна даже за свой счет.и еще такой вопрос я была принята на работу временно на место девушки находящейся в декретном отпуске, когда я ушла декрет она вышла на работу что теперь меня уволят? но после меня взяли на работу еще 2-х младших воспитателей причем одна из них многодетная мать ,а другая одинокая мать и по закону их тоже увольнять нельзя.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение, сообщаю следующее. 1.Согласно Федеральному закону «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 23) женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют право на бесплатное получение государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости при условии обращения женщин указанной категории в органы службы занятости по месту жительства и предъявления ими паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка. Для получения более исчерпывающей информации о порядке и условиях направления на профессиональное обучение Вам следует обратиться в центр занятости населения по месту жительства по адресу: г. Кондрово, проспект Труда, д.28, тел. 8(48434)3-67-09. Контактное лицо – Кикта Олег Ярославович - директор ЦЗН, тел/факс: 8(48434)4-60-63. 2.Из обращения следует, что с Вами был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. В соответствии с 261 статьей Трудового кодекса Российской Федерации допускается увольнение женщины в период ее беременности в связи с истечением срока трудового договора, который был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, и при этом невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до родов на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу). При этом работодатель обязан предлагать женщине все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него. Для получения более полного ответа Вы можете обратиться по тел. (4842)719-451. 3.В случае если с многодетной мамой и «одинокой» мамой были также заключены срочные трудовые договоры, то они будут уволены в связи с истечением срока их действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (ст. 79 ТК РФ).

Автор:	ССМП г.Жуков
Вопрос:	К Вам обращаются сотрудники ССМП г. Жуков, Калужской области. С октября месяца 2011 года нам стали начислять заработную плату по новой системе оплаты труда. Перед переход ом на систему было обещано возрастание заработной платы в разы, но мы стали получать только меньше, разница на 6-7 тысяч рублей. Много лет в нашей больнице нет приемного отделения, травм пункта, и обязанности этих отделений выполняют сотрудники ССМП. В рабочие дни с 16-00,а в выходные и праздничные дни круглосуточно. Если все на вызовах - осматривает больных и делает инъекции фельдшер по приему вызовов, так же накладывает гипс, обрабатывает раны, накладывает повязки, помогает хирургу во время наложения швов, выполняет назначения врача ССМП. За такой огромный объем работы нам ничего не оплачивают. Писали заявления на увеличение оплаты, но нам в % отказали. Аргументируя тем ,что нас как-бы нет. За год амбулаторный прием составил около 3000 обращений, а вызовов обслужено 10560. Так же сняли стаж: было 80% ,стало 20% (у фельдшера по приему вызовов) и 35% (у врача и фельдшера выездной бригады). У всех большой рабочий стаж (более 35 лет). Так же обстоит и с оплатой за дежурство в ночное время: было 100%, стало 50%. Хотя в основном работа СП начинается в вечернее и ночное время, когда не работает поликлиническая служба. Для сравнения: в Боровске есть и приемное отделение и травм пункт и вызовов гораздо меньше, но за 252 часа работы в декабре (при норме 168 часов) фельдшер получил 34000 рублей и премию 5000 рублей, а наш такой же фельдшер 18000 рублей, а премий ни когда не видел. Работа водителей так же мало оплачиваемая. Хотя нагрузка не малая. Большой радиус обслуживания вызовов, за сутки проезжают более 250 километров. Если один водитель в Калуге, то вся нагрузка достается второму водителю. Просим разъяснить: почему и Жуковская ССМП и Боровска я ССМП относятся к одному ведомству , а такая несправедливая разница в оценке труда. Просим направить ответ по адресу : 249192, Калужская область г.Жуков ул. Ленина д.11 Протвинская Городская больница Главному врачу Касаткину Михаилу Александровичу .
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу начисления заработной платы после перехода на отраслевую систему оплаты труда, сообщаем, что в соответствии с 8 статьей Закона Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» оно направлено по принадлежности в министерство здравоохранения Калужской области. Согласно статье 10 Закона Калужской области от 28.10.2011 № 196-ОЗ «Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области» разъяснения по вопросам его применения дает уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области в сфере здравоохранения.

Автор:	Проданчук Анатолий Витальевич
Вопрос:	Здравствуйте,меня зовут Анатолий Проданчук. 17 сентября я сдал документы в г. Дрокия (Молдова) на участие в программе переселения в г. Калуга. Можно узнать,рассмотренна ли анкета и каков ответ? Зарание спасибо.
Ответ:	Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 13.10.2011 г. и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». 14.10.2011 г. Ваша анкета направлена в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки.

Автор:	Французова Анна Андреевна
Вопрос:	Здравствуйте.Меня зовут Анна.Мне 18 лет.Живу в гражданском браке.приехала с гражданским мужем в город Калуга.Он по пересилению,а я нет.могу ли я в Калуге подать на пересиление.и какие документы нужны для этого?
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов РФ, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на портале органов власти Калужской области: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. В 2010 году в законодательство РФ внесены изменения, обеспечившие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории РФ (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство). Документы для участия в Государственной программе подаются в территориальный орган Федеральной миграционной службы России по работе с соотечественниками по месту вселения: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59). Для заполнения соответствующего заявления и анкеты необходимо обратиться по указанному адресу, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства.

Автор:	Разаков Тимур Шухратович
Вопрос:	Здравствуйте! Я гражданин Узбекистана и хотел бы принять участие в программе переселения.Для меня очень удобно переехать в г Калугу или в Калужскую область, т.к имею знакомых,друзей и родственников, которые готовы помочь первое время. я не женат и мне 28 лет. Но из предложенных вакансий на сайте мне к сожалению не подходит не одна. Я закончил Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе г. Москва по специальности "Горный инженер", в данное время работаю начальником отдела компьютерного моделирования в Горно-металлургическом комбинате. Прошу Вас по возможности предложить мне подходящую вакансию. Согласен на небольшую зп , т.к имею средства для обустройстя и проживания самостоятельно, так же согласен на работу не по специальности. Заранее спасибо!
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает, что варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru, которая ежедневно обновляется. По состоянию на 17.01.2012 в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью содействия в трудоустройстве в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу:г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. Приложение: НЦ ГЭИ КФ ФГУ НПП "РОСГЕОЛФОНД" АДРЕС: Г. КАЛУГА ПУ. СТАРИЧКОВ 2 А, , НАЧАЛЬНИК ОК:БИРКИНА ЕВГЕНИЯ ИВАНОВНА,ТЕЛ. (4842) 57-12-36. ИНЖЕНЕР ПО ГОРНЫМ РАБОТАМ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ГОРНЫЙ ИНЖЕНЕР ЗАРПЛАТА: 14000 - 20000 РУБ. ООО "АСД40" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. КИРПИЧНЫЙ З-Д МПС 9, , НАЧАЛЬНИК ОК:БЫСТРОВА НИНА ГРИГОРЬЕВНА,ТЕЛ.(4842) 53-09-52. ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: -УПАКОВЩИК НА СКЛАДЕ ПЕЧАТНОЙ ПРОДУКЦИИ ПРИМЕЧАНИЕ: -УПАКОВЩИК, НА СКЛАД ПЕЧАТНОЙ ПРОДУКЦИИ, ПК-ПОЛЬЗ. ЗАРПЛАТА: 10000 РУБ.

Автор:	Картавцева Светлана Викторовна
Вопрос:	Здравствуйте, Мы с семьей,решили принять участие в программе по переселению соотечественников в РФ. И один из вариантов Калужская область причем рассматриваем сельские районы. По специальности я учитель географии вот мое резюме: 05.05.1977 год рождения Образование высшее 1. Окончила Щучинский индустриально-Педагогический колледж 1997 год специальность: учитель технологии, мастер производственного обучения 2. Окончила Северо- Казахстанский Государственный Университет город Петропавловск 2004 год Специальность – учитель географии Квалификационная категория- 2 Педагогический стаж 13 лет Прошла курсы повышения квалификации учителей географии в феврале 2009 года, тема курсов «Личностно-ориенированный подход в преподавании географии». Завершила курс по практическому применению интерактивного оборудования в учебных классах в сентябре 2009 года. В процессе обучения использую современные средства обучения и информационно коммуникационные технологии. В 2011 году принимала участие в районном конкурсе «ИКТ компетенции современного учителя» где заняла 2 место В настоящее время являюсь руководителем РМО учителей географии. Семейное положение – замужем, имею двоих детей 6 и 8 лет. Вредных привычек не имею У меня несколько вопросов. Могу ли я найти работу по моей специальности в случае положительного ответа на мою анкету? Необходимо ли при подачи анкеты гарантийное письмо с места предполагаемого трудоустроиства? Т.к. предполагаю найти работу в сфере образования в Калужской области обязательно ли подтверждать эквивалентность диплома об образовании если да , то где это необходимо делать? И могу ли я, если требуется подтверждение, работать в школе до того как подтвержу диплом?
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. Согласно соглашению от 24 ноября 1998 года о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, заключенному между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан, подтверждение документов об образовании на территории Российской Федерации не требуется. Решение о возможности переезда соотечественника в Калужскую область в рамках Государственной программы принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляется. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее его намерение принять соотечественника на работу, не относится к обязательным документам, представляемым для участия в Государственной программе. Однако наличие гарантийного письма учитывается при вынесении решения о возможности участия соотечественника в Государственной программе. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111. По состоянию на 16.01.2012 г. в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности (прилагается). Приложение: МОУ"АРИСТОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" (ФЕРЗИКОВО) АДРЕС: Р-Н ФЕРЗИКОВСКИЙ Д. АРИСТОВО 6А, , НАЧАЛЬНИК ОК: СЕРГЕЕВ СЕРГЕЙ ТИМОФЕЕВИЧ,ТЕЛ.(48437)3-33-35. УЧИТЕЛЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ГЕОГРАФИЯ ЗАРПЛАТА: 6253 - РУБ.

Автор:	Руссу Инга Александровна, Руссу Александр Михайлович
Вопрос:	здравствуйте!у нас такои вопрос..помогите нам пожалуйста! мы получили российский паспорт выданный Российским посольством в Молдове на оснований закона о переселений...срок паспорта истек и мы подали в посольство на продление,там нам сказали что нужно ждать ответ на запрос который пошлют по месту жительства в России и посылают запрос в Калугу,а мы жили в Мищевском районе деревня Покрова.Посол сказал что посылает запрос в Калугу, а из Калуги должны подать запрос в Мищевский раион,но мы ждем уже почти год и никто не отвечает на запросы и делали уже и повторные запросы,но никаких ответов..что же нам делать???
Ответ:	По сообщению, поступившему из Управления Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее – УФМС России по Калужской области), запрос в территориальные органы УФМС России по Калужской области о факте Вашего проживания на территории Калужской области из посольства Российской Федерации в Республике Молдова не поступал. Варианты Ваших дальнейших действий по разрешению ситуации указаны в письме УФМС России по Калужской области, направленном в Ваш адрес.

Автор:	Дубровин Владимир Владимирович
Вопрос:	Здравствуйте, меня звать Владимир, на данный момент я проживаю в Санкт-Петербурге уже третий год.Моя супруга с 4 летней дочерью в Узбекистане, мы решили по президентской программе переехать в Калужскую область, могу ли я здесь в питере заполнить анкету и сдать, если да, то в какие органы мне обращаться, заранее спасибо.
Ответ:	В 2010 году в законодательство Российской Федерации внесены изменения, обеспечившие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство). Подача документов для участия в государственной программе производится в территориальный орган Федеральной миграционной службы России по работе с соотечественниками по месту вселения. Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться по указанному адресу для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy.

Автор:	Подрезов Максим Федорович
Вопрос:	Добрый день. Я в ноябре 2011 года в г. Алма-Ата оформил анкету на добровольное переселение из Казахстана в г. Калуга. Письма пока не получал. Хочу узнать какое принято решение. И подскажите возможен ли мой переезд чуть позднее, чем членов моей семьи. Возникли определенные проблемы с недвижимостью в Казахстане, и я не уверен, что смогу до сентября их решить, а детей необходимо в течении летнего периода оформить в детский сад и школу.
Ответ:	Ваша анкета рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 08.12.2011 г. и вынесено следующее решение: «Переселение нецелесообразно в связи с отсутствием подходящих вакантных рабочих мест на предполагаемой территории вселения и возможности жилищного обустройства». Вы вправе повторно подать анкету для участия в Государственной программе. По прибытии на территорию вселения участник Государственной программы обязан оформить документы, подтверждающие законность его пребывания на территории РФ, в том числе лично предоставить в подразделение ФМС России свидетельство участника Государственной программы. Следовательно, участник Государственной программы может прибыть на территорию вселения единолично либо одновременно с членами семьи.

Автор:	Добренко Вячеслав Борисович
Вопрос:	Здравствуйте у меня к вам вопрос. Моя супруга имеет медицинское образование ,анестезиолог реаниматолог.Мы являемся гражданами Молдовы, мне 33года.Жена Бузату Наталья Михайловна 1980 года.У нас двое детей хотим по программе переселения переехать жить и работать в Калужской области РФ.Но читая раздел (вопрос ответ)рубрики интернет-приемная,Министерства труда,занятости и кадровой политики.Понял что луче всего выехать на место найти работу, место проживания потом подавать документы на переселения по гос программе .Вопрос. Реально найти жене работу с Молдавским дипломом резидентуры 4 лет? Предоставляет министерство какой-то жилье,и каков порядок трудоустройства? С уважением Добренко В.
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. При решении вопроса трудоустройства на территории Российской Федерации специалиста, получившего образование в иностранном государстве, документ об образовании, выданный иностранным государством, должен пройти процедуру нострификации (признания). Порядок признания и установления в Российской Федерации эквивалентности документов иностранных государств об образовании утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.04.2009 года №128 «Об утверждении порядка признания и установления в Российской Федерации эквивалентности документов иностранных государств об образовании». Установление эквивалентности документов иностранных государств об образовании, осуществляется Федеральным государственным научным учреждением «Главэкспертцентр» по заявлению обладателя документа об образовании или уполномоченного им лица, действующего на основании оформленной в установленном порядке доверенности. К заявлению о признании документа об образовании прилагаются следующие документы: копия диплома, заверенная нотариально; копия оценочного листа, заверенная нотариально; копия паспорта, заверенная нотариально; копия аттестата о среднем образовании, заверенная нотариально. Необходимо представлять также оригиналы документов, которые после принятия заявления возвращаются заявителю. ФГНУ «Главэкспертцентр» находится по адресу: г. Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11, строение 9, 2 этаж (метро «Ленинский проспект»), часы приема: с 10.00 до 17.00, тел: 8 (495) 649-80-72 доб. 821. Более подробную информацию можно получить на сайте Главэкспертцентра: http://new.glavex.ru/. После подтверждения диплома оформляется допуск к осуществлению профессиональной деятельности. Лицо, претендующее на право заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью на территории Российской Федерации, подает заявление в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (г. Москва, Славянская площадь, д. 4 строение 1, тел. 8 (495) 698-28-56) с приложением следующих документов (копий и оригиналов): копии диплома, заверенной нотариально; копии оценочного листа, заверенной нотариально; копии паспорта, заверенной нотариально; копии письма об установлении эквивалентности диплома, заверенной нотариально; копии трудовой книжки, заверенной нотариально; копии сертификата (если имеется), заверенной нотариально; копии удостоверения об окончании интернатуры, ординатуры или аспирантуры, заверенной нотариально; 2 фото 4х5 (черно-белое). Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, получив вышеуказанные документы, рассматривает вопрос о проведении специальных экзаменов и выдает направление на их сдачу. В случае успешной сдачи экзаменов выдается сертификат специалиста, который дает право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью по специальности на всей территории Российской Федерации. Затраты на проведение нострификации документа об образовании и на получение допуска к осуществлению профессиональной деятельности оплачиваются заявителем. Решение о возможности участия в Государственной программе лиц, имеющих медицинские специальности принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики совместно с министерством здравоохранения Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Обеспечение жильем участников Государственной программы не предусмотрено, но в областном банке данных органов службы занятости населения по состоянию на 17.01.2012 года имеется информация о вакантных рабочих местах по профессии Вашей супруги, в том числе и с предоставлением жилья (список прилагается). Приложение: МУЗ "СПАС-ДЕМЕНСКАЯ ЦРБ" АДРЕС:Р-Н СПАС-ДЕМЕНСКИЙ,Г.СПАС-ДЕМЕНСК,УЛ.СОВЕТСКАЯ 132 НАЧАЛЬНИК ОК:ГОРБАЧЕВА ЕКАТЕРИНА НИКОЛАЕВНА, ТЕЛ.(48455) 2-14-48. ВРАЧ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: АНЕСТЕЗИОЛОГ ПРИМЕЧАНИЕ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ ЗАРПЛАТА: 10500 - РУБ. КИРОВСКАЯ ЦРБ ( КИРОВ ) АДРЕС: Р-Н КИРОВСКИЙ Г. КИРОВ УЛ. Ф.ЭНГЕЛЬСА 1, НАЧАЛЬНИК ОК:ДЫРОВА СВЕТЛАНА АЛЕКСЕЕВНА,ТЕЛ(48456) 5-74-84. ВРАЧ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОР ПРИМЕЧАНИЕ: БЕЗ ЖИЛЬЯ ЗАРПЛАТА: 6253 - РУБ. МУЗ МР "ФЕРЗИКОВСКИЙ РАЙОН"ЦРБ"ФЕРЗИКОВСКОГО РАЙОНА" АДРЕС: Р-Н ФЕРЗИКОВСКИЙ П. ФЕРЗИКОВО УЛ. АФОНИНА 1. НАЧАЛЬНИК ОК:АРТЕМОВА ЖАННА АЛЕКСАНДРОВНА,ТЕЛ(48437)3-13-91 ВРАЧ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ ПРИМЕЧАНИЕ: БЕЗ ЖИЛЬЯ ЗАРПЛАТА: 6253 - РУБ.

Автор:	Русанова Ольга Николаевна
Вопрос:	Здравствуйте, меня интересует будет ли в следующем году поддержка предприримательства, 55 т.р. Мы обращались в центр занятости, нам отказали, сказали что год уже закрыт. В этом году мы не успели, надеемся на вашу помощь в следующем. Спасибо.
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу выделения денежных средств на организацию предпринимательской деятельности сообщаем следующее. Вы обратились в государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Тарусского района» (далее – ГКУ ЦЗН) в конце декабря 2011 года. Поэтому до истечения 2011 года прохождение Вами необходимых процедур в рамках предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан с выделением денежных средств не представлялось возможным. Одновременно информируем, что долгосрочной целевой программой «Содействие занятости населения Калужской области на 2011-2013 годы» в 2012 году предусмотрено выделение денежных средств на организацию собственного дела 50 безработным гражданам на всю область. Получателями государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан являются граждане, признанные в установленном порядке безработными. Получатель государственной услуги проходит тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости, наличие необходимых знаний в сфере экономики, финансов, налогообложения, юриспруденции и других отраслях знаний, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности, наличие навыков, необходимых для ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, по результатам собеседования и тестирования (анкетирования) проводит оценку степени готовности получателя государственной услуги к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости. Выделение денежных средств на организацию собственного дела осуществляется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (58800 рублей) на основании договоров, заключенных между учреждениями службы занятости и гражданами, зарегистрированными в установленном порядке безработными, при условии положительной оценки бизнес-плана комиссией, в состав которой входят специалисты службы занятости, эксперты по вопросам организации и ведения предпринимательской деятельности. Критериями, характеризующим качество бизнес-плана, могут являться: - социальная значимость вида экономической деятельности; - соответствие предъявляемым требованиям по структуре и содержанию бизнес-плана; - наличие у заявителя опыта, необходимых профессиональных знаний и квалификации; - проработка маркетинговой и финансовой стратегий развития бизнеса; - описание преимуществ товара или услуги в сравнении с существующими аналогами или конкурентами; - применение передовых технологий и современных методов в реализации проекта; - четкость постановки задачи бизнес-плана, логика ее изложения и обоснования, глубина проработки разделов; - анализ сценариев реализации проекта, оценка рисков и финансовой устойчивости; - оценка и срок окупаемости проекта. Кроме того, знания об основах предпринимательской деятельности (экономические и правовые аспекты предпринимательства, формы поддержки предпринимательства, направления маркетингового анализа состояния и тенденции развития отрасли экономики, спрос и предложение товаров, работ, услуг, степень развития конкуренции в выбранной сфере деятельности) могут понадобиться при защите бизнес-плана. За получением государственных услуг в сфере занятости населения советуем Вам обратиться в ГКУ ЦЗН.

Автор:	Павликова Тамара Ивановна
Вопрос:	Я работаю в Детчинской средней школе техслужащей, получаю мин.оплату труда. С 1 января зар.плата увеличивается до 10 т.р. на основании постановления губернатора Калужской обл. Вопрос: Имеет ли право директор (Попова Е.В.) в связи с повышением зар.платы увеличить объём обязанностей и убираемой площади по собственному желанию? или есть такой "подпункт" в постановлении? Спасибо С уважением Тамара Ивановна
Ответ:	В соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 11.11.2011 № 438 «О повышении материального благосостояния работников государственных учреждений Калужской области» руководителям бюджетных учреждений области предложено более активно привлекать к работе на условиях совмещения (совместительства) работников, занятых в учреждениях на постоянной основе. Данным постановлением устанавливается не величина минимальной заработной платы в размере 10 000 рублей в месяц, а дается возможность работнику повысить свой заработок за счет совмещения профессий, выполнения дополнительной работы и т.д. Министерство образования и науки Калужской области по итогам анализа заработной платы работников подведомственных государственных учреждений за октябрь - ноябрь 2011 года рекомендовало руководителям образовательных учреждений рассмотреть возможность оптимизации штатных расписаний в части персонала, не оказывающего непосредственно государственную услугу, более активно привлекать основных работников учреждений к работе на условиях внутреннего совместительства (совмещения), перейти на аутсорсинговую услугу обслуживания учреждений.

Автор:	Каширина Е.В.
Вопрос:	Здравствуйте. Я прописана в Калужской области, но живу и работала в Калуге. В данный момент я безработная.Куда мне нужно обращаться в центр занятости - по месту жительства или по месту прописки?
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу о месте получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы сообщаем следующее. Согласно 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней, признаются безработными. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. В случае если Вы претендуете на получение статуса безработной Вам необходимо обращаться в центр занятости населения (города, района), на территории которого Вы зарегистрированы по месту жительства. При обращении в центр занятости населения не по месту жительства Вам будет оказана государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы без выплаты пособия по безработице. По состоянию на 23.12.2011 года в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных должностях по данной специальности (прилагается). Для широкой аудитории соискателей подходящей работы на территории Калужской области информация о вакантных должностях размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области(http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru). Приложение Информация о вакантных должностях по специальности «менеджер» ИП ГОРЕЛОВА НАДЕЖДА ВИКТОРОВНА ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. КИРОВА 39(ТЕРРИТОРИЯ ТЦ "ЕВРОПЕЙСКИЙ"). РУКОВОДИТЕЛЬ: ГОРЕЛОВА НАДЕЖДА ВИКТОРОВНА, ТЕЛ. 8906 641-25-97. НАЧАЛЬНИК ОК: НАДЕЖДА ВИКТОРОВНА 8906-641-25-97, ТЕЛ. 56-30-88. МЕНЕДЖЕР (В ТОРГОВЛЕ) СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: (ДОП.) ПРОДАЖА ЖЕНСКОЙ ОДЕЖДЫ ПРИМЕЧАНИЕ: ПРОДАЖА ЖЕНСКОЙ ОДЕЖДЫ, ОПЫТ РАБОТЫ ЗАРПЛАТА: ОТ 6300 РУБ. ИП ЕСИН АЛЕКСЕЙ ИВАНОВИЧ ( КАЛУГА ) АДРЕС:Г. КАЛУГА УЛ. ТЕАТРАЛЬНАЯ 12, 1 РУКОВОДИТЕЛЬ: ЕСИН АЛЕКСЕЙ ИВАНОВИЧ, ТЕЛ. 8920 874-83-12. НАЧАЛЬНИК ОК: АЛЕКСЕЙ ИВАНОВИЧ ДОГ.О ВСТРЕЧЕ ПО Т, ТЕЛ. 8920 874-83-12. МЕНЕДЖЕР СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: СДАЧА В АРЕНДУ ОБЪЕКТОВ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ ПРИМЕЧАНИЕ: СДАЧА В АРЕНДУ ОБЪЕКТОВ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ, ЖЕЛ.ОТ 25 ЛЕТ, ЗАРПЛАТА: 15000 РУБ. ИП ПОЛИКАРПОВ ОЛЕГ АЛЕКСАНДРОВИЧ ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. СУВОРОВА 121, 638. РУКОВОДИТЕЛЬ: ПОЛИКАРПОВ ОЛЕГ АЛЕКСАНДРОВИЧ, ТЕЛ. 22-49-43 НАЧАЛЬНИК ОК: ПОЛИКАРПОВ ОЛЕГ АЛЕКСАНДРОВИЧ, ТЕЛ. 22-49-41. МЕНЕДЖЕР СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ПО ПРОДАЖАМ РЕКЛАМНЫХ УСЛУГ ПРИМЕЧАНИЕ: ОПЫТ ПРОДАЖ ЗАРПЛАТА: ОТ 15000 РУБ. ООО "ПРОНТО-ОБНИНСК" ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. ГАГАРИНА 4, 103 НАЧАЛЬНИК ОК: МАРИЯ ЮРЬЕВНА ДОГ.О ВСТРЕЧЕ, ТЕЛ. 8910 529-92-58. РУКОВОДИТЕЛЬ: КОПОСОВА МАРИЯ ЮРЬЕВНА, ТЕЛ. 54-78-72. МЕНЕДЖЕР СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ПО ПРОДАЖАМ ПРИМЕЧАНИЕ: ПО ПРОДАЖАМ РЕКЛАМЫ,ЖЕЛ.ОП.ПРОДАЖ,ПК-MS OFFICE, ИНТЕРНЕТ, ЭЛ.ПОЧТА ЗАРПЛАТА: 6000 - 30000 РУБ.

Автор:	Филенкова Галина Николаевна
Вопрос:	Здравствуйте!Я бы хотела задать вопрос о трудоустройстве воеенослужащих запаса.Мой муж офицер запаса ,ему 44 года, без вредных привычек ,с высшим техническим образованием,имеющий большой опыт в управлении кадрами,обслуживании боевой техники,имеющий допуск к работе с секретными документами в течении 5 лет ,что живем в Калуге,трудоустроиться, кроме как на работу в охране и водителя не получается.Может существует программа по переобучению такой категории людей и они еще смогут получить достойную работу?
Ответ:	Ваш муж относится к категории военнослужащих, уволенных в запас. В соответствии с информацией, полученной в министерстве по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области, в настоящее время на территории Калужской области для этой категории граждан никаких программ по вопросам переподготовки на гражданскую специальность законодательством не предусмотрено. При этом, в соответствии со статьей 23 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, уволенные с военной службы и, признанные в установленном порядке безработными, имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Для решения вопроса о признании безработным Вашему мужу необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. В случае отсутствия подходящей работы Ваш муж согласно п.3 статьи 23 указанного закона имеет право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по профессиям, указанным в «Перечне приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан». По состоянию на 11.01.2012 года в банке органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакансиях для Вашего мужа, заявленных Вами в разговоре по телефону со специалистом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 11.01.2012 года (список вакансий прилагается). С целью оказания государственной услуги содействия в поиске подходящей работы рекомендуем Вам обращаться в государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Калуги» по адресу: г. Калуга, ул. Николо-Козинская, 71а, кабинет 106, тел. 57-87-99, 57-03-65; режим работы: понедельник, среда, четверг с 8.15 до 17.15, вторник с 8.15 до 19.00, пятница 8.15 до 16.00, без перерыва на обед; выходные дни: суббота и воскресенье. Для широкой аудитории соискателей подходящей работы на территории Калужской области информация о вакантных рабочих местах размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru). Приложение. ЗАО "ВОЛЬВО ВОСТОК" ( КАЛУГА ) АДРЕС:Г.КАЛУГА ТУЛЬСКОЕ ШОССЕ,18, СОБЕСЕД.( С 9.00-12.00). РУКОВОДИТЕЛЬ: ПИТЕР АНДЕРССОН , ТЕЛ. 961-10-30. НАЧАЛЬНИК ОК: АНАСТ.АЛЕКСАНДР.КУЗНЕЦОВА, ТЕЛ. 71-44-06. МЕХАНИК ПО РЕМОНТУ ТРАНСПОРТА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: АВТОМЕХАНИК ЗАРПЛАТА: 22000 РУБ. ЗАО "ЭКСПЕРТ-ПРОДУКТ" ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. АЗАРОВСКАЯ 28 РУКОВОДИТЕЛЬ: ШАПОШНИКОВА ИРИНА ФЕДОРОВНА, ТЕЛ. 51-02-00. НАЧАЛЬНИК ОК: ЧЕРНОВА ЕВГЕНИЯ ИВАНОВНА, ТЕЛ. 51-02-00. ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ПО МАРКЕТИНГУ И СБЫТУ ПРИМЕЧАНИЕ: ПО МАРКЕТИНГУ И СБЫТУ, ЛИЧН.АВТОМОБ., ОПЫТ, ДОГОВОРНАЯ ОПЛ. ЗАРПЛАТА: ОТ 25000 РУБ. ОАО "ЕВРАЗ МЕТАЛЛ ИНПРОМ" ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. ПРОНЧИЩЕВА 25 РУКОВОДИТЕЛЬ: МИХАЙЛОВ АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ, ТЕЛ. 59-47-15. НАЧАЛЬНИК ОК: ОЛЬГА ВАСИЛЬЕВНА, Т.59-47-11, ТЕЛ. 59-47-02. МЕНЕДЖЕР (В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ (СЛУЖБАХ) ПО МАРКЕТИНГУ И СБЫТУ ПРОДУКЦИИ) СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: В ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА ПРИМЕЧАНИЕ: В ОТД.МАРКЕТИНГА,АНАЛИЗ ЦЕН,СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ,РАЗМЕЩ.РЕКЛАМЫ ЗАРПЛАТА: 25000 РУБ. ОАО "ТРАНССЕРВИС" ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. ГРАБЦЕВСКОЕ ШОССЕ 22. РУКОВОДИТЕЛЬ:БЛИНОВ ВИКТОР ПАВЛОВИЧ ГЕН/ДИР.,ТЕЛ. 55-27-46. НАЧАЛЬНИК ОК: ПЧЕЛИНА АННА АЛЕКСАНДРОВНА, ТЕЛ. 56-69-33. ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК (НА ТРАНСПОРТЕ, В СВЯЗИ, МАТЕР.-ТЕХН. СНАБЖ. И СБЫТЕ) ЗАРПЛАТА: ОТ 25000 РУБ. ООО"КОМПАНИЯ ВИТАЛАН" ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. САЛТЫКОВА-ЩЕДРИНА 125. РУКОВОДИТЕЛЬ: ТКАЧЕНКО РОМАН АЛЕКСАНДРОВИЧ, ТЕЛ. 54-06-15. НАЧАЛЬНИК ОК: КУНИЦЫНА ОКСАНА НИКОЛАЕВНА, ТЕЛ. 54-06-15. МЕХАНИК ГАРАЖА СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: СТРОИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА ПРИМЕЧАНИЕ: СТРОИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА, ОПЫТ ЗАРПЛАТА: 25000 РУБ. ФКУ СИЗО-1 УФСИН РОССИИ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. НИКОЛО-КОЗИНСКАЯ 110-А РУКОВОДИТЕЛЬ:ТИТОВ АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ,ТЕЛ.57-55-30. НАЧАЛЬНИК ОК: КОТОВА ИРИНА ПАВЛОВНА, ТЕЛ. 57-01-51. ИНСТРУКТОР ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ ПРИМЕЧАНИЕ: ГРАЖД.РФ, МОЖ.ВОЕНН.ПЕНС., ОПЫТ В ДОЛЖН., ГРАЖДАНСК.ПЕРСОНАЛ ЗАРПЛАТА: ОТ 10000 РУБ.

Автор:	Симина Анастасия Васильевна
Вопрос:	Здравствуйте! Я хотела узнать ответ на вопрос: Я уволилась по собственному желанию. В заявлении указала число, от которого было написано, то есть 18 августа 2011 года,а просила,чтобы уволили 22 августа 2011 года.Начальник кадров мне сказал.уже когда приехала забирать трудовую, что руководитель посчитал производить отсчет двухнедельной отработки от числа,которым было написано заявление,а не то число которое я хотела,причем руководитель меня не уведомил,что отказал мое число.Я в это время была в чернобыльском отпуске и меня уволили,находясь в нем.В социальной защите населения никаких расчетов не было произведено за 3 дня. Объясните,пожалуйста, правильно ли сделал руководитель,что уволил меня.находившись сотрудник в отпуске и имел ли он право увольнять тем числом не уведомив своего сотрудника? Еще интересует один вопрос: в организации выплачивают квартальные премии и за два месяца не было выплачено.когда меня рассчитывали.Правильно ли произвела расчет бухгалтерия, не выплатив в расчетные квартальной премии?
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики области в пределах своей компетенции сообщает следующее. 1.В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Отсчет данного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Уведомлять работника о начале течения двухнедельного срока работодатель не обязан. Расторгнуть трудовой договор до истечения двух недель возможно: - по соглашению между работником и работодателем, - если заявление об увольнении обусловлено невозможностью продолжения работником работы, например, зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи, или если установлено нарушение работодателем в отношении работника трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. В этих случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. 2.Действующим законодательством допускается расторжение трудового договора с работником во время нахождения его в отпуске при условии, что увольнение происходит по инициативе работника (по собственному желанию), а не работодателя (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6 «О порядке увольнения сотрудника»). 3.Согласно трудовому законодательству стимулирующие выплаты в организации, в том числе выплата премий, производятся в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда. Порядок осуществления выплат устанавливается локальным актом организации, который, как правило, является приложением к коллективному договору. Ввиду того, что в Вашем обращении недостаточно информации, определить правомерность действий работодателя не представляется возможным. Дополнительно сообщаем, что если работодатель нарушает Ваши трудовые права, за их защитой Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений (248030,г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, телефон 56-09-89).

Автор:	Барган Юрий Ильич
Вопрос:	Здравствуйте! Я подал документы на переселение по программе в Калужскую обл. 25 октября в г Кишиневе.Хочу узнать результат рассмотрения моей анкеты,если он есть Спасибо!
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрено Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство) на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих специалистах, возможности их трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Ваша анкета была рассмотрена 01.12.2011 года рабочей группой Министерства. По результатам рассмотрения принято отрицательное решение (протокол № 41), мотивированное отсутствием вакантных рабочих мест в базе данных органов службы занятости Калужской области на дату рассмотрения анкеты, соответствующих Вашему профессиональному уровню и требованиям работодателей. Согласно анкете Вы имеете высшее образование по специальности: «инженерия менеджмент в транспорте». Ваша трудовая деятельность за последние пять лет: «охранник ЧОП» – без подтверждающих документов. В качестве предполагаемого рода трудовой деятельности Вами была указана специальность-«водитель автомобиля В, С». При подборе вакансий, найти работодателя, готового Вас принять на работу без стажа по выбранной специальности не представилось возможным. Вы вправе повторно подать анкету для участия в Государственной программе при условии выбора другой вакансии, исходя из уровня образования и профессиональных навыков. Данные обстоятельства будут учтены при вынесении решения о возможности Вашего участия в Государственной программе. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляется.

Автор:	Медных Антонина Олеговна
Вопрос:	Здраствуйте, Меня зовут Медных Антонина Олеговна,с Узбекистана. Подала документы по программе переселения в калужскую область 21 сентября, мне пришел отказ 25 ноября, у меня было гарантийное письмо по трудоустройству, почему так? связалась с работадателем от был тоже в недоумлении, как можно это уладить? копия гарантийного письма тоже была послана в УФМС Калужской области . спасибо за ответ. очень жду
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействии добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. Решение о возможности переезда соотечественника в Калужскую область в рамках Государственной программы принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляется. Ваша анкета была рассмотрена 06.10.2011 г., принято отрицательное решение (протокол № 34), мотивированное отсутствием вакантных рабочих мест в базе данных органов службы занятости населения Калужской области на дату рассмотрения анкеты. Информируем, что при наличии у работодателя заинтересованности в приеме на работу конкретного соотечественника он вправе выдать гарантийное письмо. Следует иметь в виду, что в целях соблюдения предусмотренного законодательством приоритетного права российских граждан на трудоустройство работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о вакантных рабочих местах органам службы занятости населения (ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). И только в том случае, если не удается найти специалиста среди российских граждан, работодатель может трудоустроить соотечественника. Гарантийное письмо от ООО «Удача» в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области не поступало. Кроме того, представители данного юридического лица не заявляли сведений о потребностях в кадрах в ГКУ «ЦЗН Боровского района». Вы вправе подать анкету для участия в Государственной программе повторно. Наличие гарантийного письма от работодателя будет учтено при повторном принятии решения о Вашем участии в Государственной программе.

Автор:	Арсюхина Наталия
Вопрос:	Здравствуйте!Скажите пожалуйста, где можно ознакомиться с Решением Калужской областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.10.2011 № 12? К сожалению на сайте последнее опубликованное решение от июня текущего года.
Ответ:	Все материалы, касающиеся работы Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, размещены на портале министерства труда, занятости и кадровой политики области в разделе «Социальное партнерство и трудовые отношения» (подраздел «Трехсторонние комиссии»). С интересующим Вас материалом можно ознакомиться, пройдя по следующей ссылке: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/trud/socpartn/TSK%2007.10.2011.php.

Автор:	Олейниченко Е.С.
Вопрос:	Добрый день! Хотелось узнать, возможно ли получение информации о количестве работающего населения Износковского района Калужской области и д. Гамзюки в частности? С уважением
Ответ:	Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрев Ваше обращение по вопросу предоставления информации о численности работающего населения Износковского района Калужской области, сообщает следующее. По данным Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Калужской области среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) по крупным и средним организациям Износковского района за январь-сентябрь 2011 года составила 666 человек. Информацией о среднесписочной численности работников по полному кругу организаций Износковского района, а также о численности работающего населения д. Гамзюки, министерство не располагает.

Автор:	Белова Светлана Валерьевна
Вопрос:	Здравствуйте.Проработала в магазине ООО Радость 2,5 месяца. Трудовой договор со мной не заключили.Из-за конфликта вынуждена была уйти. Начальник сказал, что зарплату мне не оплатит.Что мне делать?
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает следующее. В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор между работником и работодателем считается заключенным со дня фактического приступления работника к выполнению трудовой функции с ведома или по поручению работодателя, даже в том случае если письменно договор не оформлялся. По трудовому законодательству работник имеет право на своевременное и в полном объеме вознаграждение за труд (ст. 21 ТК РФ). В Вашем случае работодатель нарушил положения статьи 140 ТК РФ, т.к. независимо от причины расторжения трудового договора в последний рабочий день Вам должны были быть выплачены все причитающиеся от работодателя суммы: заработная плата за фактически отработанное время, компенсации за неиспользованные отпуска, а также иные выплаты, предусмотренные в трудовом договоре. Защитить свои права Вы можете следующими законодательно установленными способами (ст. 352 ТК РФ): обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда в Калужской области, осуществляющую контрольно-надзорную функцию за соблюдением трудового законодательства работодателями (г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, тел. 56-09-89) или в прокуратуру по месту регистрации организации, в судебном порядке. Специалисты Государственной инспекции труда в Калужской области могут оказать помощь в составлении искового заявления к работодателю о взыскании заработной платы. В качестве доказательства факта Вашей работы у данного работодателя можно использовать показания сослуживцев, различные служебные документы, где есть Ваша подпись и т.д.

Автор:	Смирнов Павел Валерьевич
Вопрос:	Здравствуйте, меня интересует Государственная программа получения "Субсидии 58800 рублей от центра занятости" для организации ИП и получение дополнительно 58800 рублей т.к. я собираюсь принять на работу еще одного человека (безработного). Так - же интересует возможность компенсации затрат связанных с регистрацией ИП. В настоящее время я звонил в "Центр занятости населения" и мне ответили, что денег в этом году на реализацию данной программы нет. А о возможности стать участником "программы " в следующем 2013 г. они не знают. Подскажите пожалуйста, о возможности стать участником данной программы в 2013 г. (Да я слышал, что данная программа очень коррумпирована и деньги получают только "свои" т.к. денег на эту программу выделяют очень мало.) Не хотелось бы упустить шанс открыть свое дело! PS Я попал на своей работе под сокращение и мой последний рабочий день 30 декабря 2012 г. после я хочу встать на учет в Центре занятости г. Калуги и участвовать в вышеуказанной программе. Просьба сообщить о возможности участия в вышеуказанной программе в 2013 г. и координаты ответственных лиц. С уважением, Павел Смирнов
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу выделения денежных средств на организацию предпринимательской деятельности сообщаем следующее. Получателями государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан (далее – получатель государственной услуги) являются граждане, признанные в установленном порядке безработными. В соответствии со статьей 3 Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Получатель государственной услуги проходит тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости, наличие необходимых знаний в сфере экономики, финансов, налогообложения, юриспруденции и других отраслях знаний, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности, наличие навыков, необходимых для ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, по результатам собеседования и тестирования (анкетирования) проводит оценку степени готовности получателя государственной услуги к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости. Согласно положениям региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2011 году (далее – Региональная программа), утвержденной постановлением Правительства Калужской области от 14.01.2011 № 4, реализация мероприятия «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» осуществляется на основании договоров, заключенных между учреждениями службы занятости и гражданами, зарегистрированными в установленном порядке безработными. Денежные средства гражданам, зарегистрированным в установленном порядке безработными, на организацию самозанятости и создание ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан выделяются в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице при условии положительной оценки бизнес-плана комиссией, в состав которой входят специалисты службы занятости, эксперты по вопросам предпринимательства. Критериями, характеризующим качество бизнес-плана, могут являться: - социальная значимость вида экономической деятельности; - соответствие предъявляемым требованиям по структуре и содержанию бизнес-плана; - наличие у заявителя опыта, необходимых профессиональных знаний и квалификации; - проработка маркетинговой и финансовой стратегий развития бизнеса; - описание преимуществ товара или услуги в сравнении с существующими аналогами или конкурентами; - применение передовых технологий и современных методов в реализации проекта; - четкость постановки задачи бизнес-плана, логика ее изложения и обоснования, глубина проработки разделов; - анализ сценариев реализации проекта, оценка рисков и финансовой устойчивости; - оценка и срок окупаемости проекта. Кроме того, знания об основах предпринимательской деятельности (экономические и правовые аспекты предпринимательства, формы поддержки предпринимательства, направления маркетингового анализа состояния и тенденции развития отрасли экономики, спрос и предложение товаров, работ, услуг, степень развития конкуренции в выбранной сфере деятельности) могут понадобиться при защите бизнес-плана. В связи с тем, что с последнего места работы Вы будете уволены 30 декабря 2011 года, выплата Вам денежных средств на организацию собственного дела и создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в рамках Региональной программы 2011 года не представляется возможным, несмотря на наличие дополнительного финансирования данного мероприятия программы. Вместе с тем информируем, что в 2012 году планируется продолжить реализацию мероприятия Региональной программы по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Автор:	Джумаева Гульнора Шокировна
Вопрос:	По каким причинам могут отказать в получении свидетельства участника по госпрограмме?
Ответ:	По вопросу Вашего участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. Условия и порядок выдачи свидетельства участника Государственной программы иностранным гражданам и лицам без гражданства определены Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 2010 года № 528. Выдача свидетельства участника Государственной программы осуществляется Управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее – УФМС России по Калужской области). Решение о наличии или об отсутствии возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Министерство) на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих специалистах, возможности их трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. При принятии решения в совокупности учитываются сведения, указанные в анкете: образование, специальность, профессиональные навыки, стаж (опыт работы) и др. Подбор вакансий для потенциального участника Государственной программы осуществляется на основании базы данных органов службы занятости Калужской области на дату рассмотрения анкеты с учетом профессионального уровня, опыта работы заявителя и требований работодателей. Решение о невозможности участия соотечественника в Государственной программе может быть принято рабочей группой Министерства при отсутствии вакантных рабочих мест в региональной базе данных органов службы занятости по заявленной специальности, невозможности жилищного обустройства. После принятия решения рабочей группой Министерства, анкеты соотечественников подлежат рассмотрению сотрудниками УФМС России по Калужской области. При принятии положительного решения на данном этапе, соотечественнику выдается свидетельство участника Государственной программы. Вы дважды подавали анкету для участия в Государственной программе. Ваши анкеты были рассмотрены рабочей группой Министерства 03.08.2011 года (протокол № 22) и 27.10.2011 года (протокол № 33), в обоих случаях по результатам рассмотрения принято отрицательное решение, мотивированное «отсутствием подходящих вакантных рабочих мест на предполагаемой территории вселения». Согласно анкетам, Вы имеете среднее специальное образование (специальность бухгалтер-аудитор, бухгалтер-экономист), стаж работы составляет 14 месяцев кассиром авиакасс и 5 месяцев няней-гувернанткой по патенту. В качестве предполагаемых видов трудовой деятельности были указаны специальности: «бухгалтер», «кассир», «няня в детском саду», «швея», однако, при подборе вакансий, найти работодателей, готовых принять Вас на работу без стажа по указанным специальностям не представилось возможным.

Автор:	Загиров Ильдар Ринатович
Вопрос:	Здравствуйте! Я участник государственной программы переселения. Подал на гражданство необходимый пакет документов в июне месяце 2011года. Инспектор принявший документы, сказал что срок рассмотрения по закону 60 суток со дня подачи. На данный момент прошло 120 суток. А решение по гражданству всё осуществляется... Обращаюсь в УФМС расположенное на улице Максима Горького 89---Их реплика приходите завтра, в конце недели. Так и хожу четыре месяца. Мы передадим, мы передадим.... Что мне делать? как быть? По программе участнику гарантировали обретение статуса в минимальные сроки согласно законодательству.Что мне делать? как быть? Хочется трудиться, приносить пользу обществу. Вопросы гражданства создают мне препятствия!!! Пожалуйста помогите обрести статус Гражданина Российской Федерации! С Уважением Ильдар Ринатович
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрено Ваше обращение по вопросу получения гражданства Российской Федерации. Решением УФМС России по Калужской области от 02.09.2011 года в отношении Вас принято положительное решение о приеме в гражданство РФ. Паспорт гражданина РФ Вы вправе оформить по адресу: г. Калуга,ул.Горького,д.56.

Автор:	Тарасенко Леся Игоревна
Вопрос:	здравствуйте.У меня воттакая проблема.в марте я была на больничном,соответсвенно вовремя отдала на работу больничный.прошло некотрое время(может месяц или два)а мне все не перечисляют больничное,пока я не позвонила на работу и не узнал в чем дело.оказывается там надо было чтоб врач что-то дописал.я исправила,потом опять отдала,и опять пока на работу САМА не позвонила,снова вернули и так два раза еще!последний раз мне отдали в сентябре ,я исправила,пришла вчера,а мне сказали что мне уже болничное не оплатят,потому что полголда уже прошло!я была в шоке,потому что они сами возвращают боольничное на исправление,но меня об этом не информировали,пока я сама не позвоню!и из-за них мне ничего не оплатили!у меня к тому же грудной ребеночек,и я не могу ездить бесконечно,а у них вечнол проблемы какие-то.вот даже щас мне не перечислили ежемесячное пособие по уходу за ребенком,потому что я не предоставила справку с работы мужа,но мне-то ничегол не сказали,пока я сама опять не позвонила!а прошло 2 месяца с тех пор я сдавыала все документы на пособие!подсмкажите пожалуста что делать,может на них в суд подать.работаю я в обнинске в оао"седьмой континент"
Ответ:	В соответствии с трудовым законодательством женщинам предоставляются отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленных федеральными законами размерах (статьи 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации). Порядок назначения и сроки выплаты данных пособий определены Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно вышеназванным нормативным правовым актам пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается работодателем в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами при условии, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам и со дня достижения ребенком возраста полутора лет. В случае пропуска срока обращения по уважительным причинам, решение о назначении указанных пособий принимается региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (статья 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Выплата государственных пособий осуществляется по месту работы в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы в организации. Учитывая, что, в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», контроль за выплатой обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Калужской области осуществляет государственное учреждение «Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации», Вам необходимо обратиться по адресу: 248000, г. Калуга, ул. Академика Королева, 22, телефон (4842) 77-46-14, 77-46-54 (приемная).

Автор:	Войкова Марина Владимировна
Вопрос:	Здравствуйте! Меня интересует возможность переезда в Калужскую область по программе переселения а также перечень востребываемых профессий
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Участие в Государственной программе дает соотечественнику и членам его семьи право на получение в приоритетном порядке разрешения на временное проживание, вида на жительство и на приобретение гражданства Российской Федерации. Чтобы стать участником Государственной программы Вам необходимо получить свидетельство. Уполномоченным органом, осуществляющим деятельность по выдаче свидетельств участника Государственной программы, является представительство Федеральной миграционной службы за рубежом (поскольку Вы не указали страну проживания, указать адрес представительства не представляется возможным). Для получения свидетельства соотечественник лично предоставляет в уполномоченный орган в государстве проживания: - анкету по форме, утвержденной Федеральной миграционной службой; - заявление, заполненное на русском языке по установленной Правительством Российской Федерации форме; - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35х45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в рабочих и специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. В экономике региона востребованы инженеры-строители, специалисты в области транспортного машиностроения, конструкторы для машиностроения и металлообработки, сварщики, слесари, электромонтеры, технологи для перерабатывающей и пищевой промышленности, врачи, средний и младший медперсонал, агрономы, механизаторы, трактористы, зоотехники, ветеринарные врачи, дояры, животноводы. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111.

Автор:	Фомина Алена Мирославна
Вопрос:	Здравствуйте,у меня Российское гражданство и я хочу воспользоваться программой переселения,ведь она изначально была для СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ.Сейчас едут все у кого молдавское гражданство дабы получить Российское,но записаться на прием невозможно тел226242 просто не отвечает и дает занято и это не мое только мнение. У меня опыт работы в сфере финансов 22 года и я хочу его применить,как?Помогите мне пожалуйста-благодарю.Фомина А.М.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрено Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу, чтобы стать её участником Вам необходимо получить свидетельство участника. В Украине уполномоченные органы, осуществляющие деятельность по выдаче свидетельства участника Государственной программы, находятся по следующим адресам: •г. Киев, ул. Кутузова, д. 8; телефоны: 8 (10-38098) 291-33-21, 8 (10-38044) 286-70-43; факс: 8 (10-38044) 284-67-01 , 8 (10-38044) 286-73-57; •г. Одесса, ул. Гагаринское плато, д. 14; телефон: 8 (10-38048) 785-87-69; электронная почта: migracia7@yandex.ru; •г. Харьков, ул. Ольминского, д. 22; телефон: 8 (10-38057) 706-40-70; электронная почта: gosprog@rambler.ru; •г. Симферополь, ул. Одесская, д. 3а; телефоны: 8 (10-38065) 224-82-17, 8 (10-38065) 224-82-19, 8 (10-38065) 224-82-20; электронная почта: fmssimferopol@yandex.ru; •г. Львов, ул. К. Левицкого, д. 95; телефон: 8 (10-38032) 276-11-94; электронная почта: peresel-gk-lvov@yandex.ru. С целью получения свидетельства соотечественник должен лично обратиться в уполномоченный орган в государстве проживания для заполнения заявления и анкеты по установленным формам, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35х45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Поскольку не указана специальность, которой Вы обладаете в финансовой области, предложить Вам вакантные места в рассматриваемой сфере деятельности не представляется возможным. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г.Калуга, ул. Пролетарская,д. 111.

Автор:	Маер Елена Николаевна
Вопрос:	Здраствуйте я обращалась к вам 9 09 2011по поводу подтверждения диплома выданного в РК и не получила ответ до сих пор видимо вы не в курсе постановления правительстваРФ от 26 08 1999г№957 утверждено соглашение между правительством РК и РФ о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании подписанное в Москве 24 11 98 протокол от 26 02 02 Если не будет пересмотрен мой вопрос я буду вынуждена обратиться в приемную президента с этим вопросом для чего приглашают специалистов если не дают возможности работать по специальности с нетерпением жду вашего ответа
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрено Ваше обращение от 16.10.2011 об эквивалентности документов об образовании, в результате чего сообщаем следующее. В министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области(далее – министерство) Вы обращаетесь впервые. При этом сообщаем, что рассмотрение вопроса о подтверждении диплома, выданного в РК, не входит в компетенцию нашего министерства. Для оказания содействия в решении вопроса об эквивалентности документа, подтверждающего Ваше образование, Вам следует обратиться в министерство образования и науки Калужской области по адресу: 248016,г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, телефон 719-302, электронный адрес minobr@adm.kaluga.ru.

Автор:	виеру николай климентьевич
Вопрос:	Здравствуйте! Я подал документы на переселение по программе в Калужскую обл.в конце августа мес. в г Кишиневе.Хочу узнать результат рассмотрения моей анкеты.если он есть Спсибо!
Ответ:	Ваша анкета рассмотрена 15.09.2011 года рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по решению вопросов о возможности приема и трудоустройства в Калужской области соотечественников в рамках реализации Государственной программы. По результатам рассмотрения принято отрицательное решение (протокол № 32), мотивированное отсутствием вакантных рабочих мест в базе данных органов службы занятости Калужской области на дату рассмотрения анкеты, соответствующих Вашему профессиональному уровню и требованиям работодателей. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляется. При наличии в банке вакансий соответствующего вакантного места по вопросу трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. Вы вправе повторно подать анкету для переселения в Калужскую область в рамках Государственной программы.

Автор:	Лайкер Елена Николаевна
Вопрос:	Здравствуйте!!! Мы молодая семья из Казахстана. Хотели бы воспользоваться программой переселения соотечественников в Россию в город Калугу. Родственников там нет, но в связи с тем что этот город является крупным промышленным центром выбрали именно его. Переезд в другую страну - это очень серьезный шаг для нас. Сейчас мы обеспечены жильем,работой. Напряжение есть с нацистами,которые скоро не дадут нормально жить. Оставляя здесь все ,что имеем, мы должны знать что не пропадем в Вашем городе. Ведь это переселение соотечественников, т.е. помощь нам. Информации в интернете много,но практически вся выложена в 2007, 2008 годах,т.е устарела. Волнуют такие вопросы: 1. Как обстоят дела с трудоустройством в Вашем городе пока гражданство не получено? 2. Предоставляется жилье переселенцам, может в каких то отдельных случаях, каких? 3.Возможно воспользоваться ссудой или ипотекой как только переберемся в Ваш город? 4. Какая социальная помощь предоставляется переселенцам Соотечественникам? 5. Можно ли получить землю на строительство дома? 6. И в какие сроки все это можно воплотить в жизнь? (т.е. после получения гражданства или сразу по приезду)? Очень жду Ваш ответ! Помогите разъяснить все сомнения и сделать правильный выбор! СПАСИБО! --
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрены Ваши обращения по вопросам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), поступившие в Администрацию Президента Российской Федерации и в наш адрес. Сообщаем следующее. Варианты трудоустройства соотечественников определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru, которая ежедневно обновляется. Представить информацию о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест для Вас и Вашего супруга не представляется возможным, поскольку отсутствуют сведения об интересующих специальностях, профессиональном опыте, желаемых условиях труда и т.п. Учитывая, что информация о вакантных рабочих местах ежедневно обновляется, а бронирование рабочих мест для соотечественников не предусмотрено, по прибытию в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками (г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, тел. (4842) 719-456, 719-434, 719-474) либо в центр занятости населения города (района), где ему будут предложены вакансии, актуальные на дату обращения. Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества 5-тонным контейнером семье не более трех человек, а семье свыше трех человек – двумя 5-тонными контейнерами железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации; - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Компенсация понесенных расходов участникам Государственной программы осуществляется в среднем в течение 4 месяцев с момента обращения. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Для переселенцев на территорию вселения категории «В» и членов их семей не предусмотрены выплата «подъемных» и ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Обеспечение жильем переселенцев в нашем регионе не предусмотрено. Лица, являющиеся участниками Государственной программы, не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем и получению ипотечных кредитов. В области существуют только те возможности в получении жилья, которые предусматриваются для местного населения – в основном это приобретение жилья по ипотечному кредиту либо за свой счет. Средняя стоимость 1 кв.м. жилья в гг. Калуге и Обнинске 55-60 тысяч рублей. Средняя стоимость жилья в новостройках – 35-45 тысяч рублей за 1 кв. м. (без внутренней отделки). Аренда однокомнатной квартиры у частных лиц составляет 10-15 тысяч рублей в месяц. В районах области цены на недвижимость ниже. Земельным законодательством РФ не предусмотрено бесплатное, внеочередное или первоочередное предоставление соотечественникам земельных участков для индивидуального жилищного строительства. Приобретение земельных участков осуществляется посредством аукционов, т.е. через торги (сроки проведения и оформления торгов составляют не менее 1,5 месяцев). Ипотечные кредиты выдаются гражданам РФ, срок получения участником Государственной программы гражданства РФ в среднем составляет 0,5 года. Условия выдачи жилищных ипотечных кредитов различны и определяются кредитным учреждением. Например, по вопросу получения кредита на приобретение жилья посредством ипотечного жилищного кредитования под залог имеющегося в наличии недвижимого имущества, расположенного в Калужской области, можно обратиться в ОАО «Калужская ипотечная корпорация» по адресу: г. Калуга,ул. Кирова, 17, тел. (4842) 77-77-75, 53-16-91, 57-63-09.

Автор:	Мурмилов Алексей Сергевич
Вопрос:	Здравствуйте. Я собираюсь стать индивидуальным предпринимателем по программе самозанятости населения и мне хотелось бы узнать есть ли определённые сроки рассмотрения бизнес плана и порядок его рассмотрения. С уважением Мурмилов Алексей.
Ответ:	Оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан осуществляет государственное казенное учреждение Центр занятости населения по месту Вашего жительства. Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июня 2008 года № 281н (далее – Административный регламент) определены сроки и последовательность действий (административных процедур) государственных учреждений службы занятости населения при осуществлении ими полномочий по содействию самозанятости граждан, признанных в установленном порядке безработными. С текстом Административного регламента с необходимыми разъяснениями специалистов службы занятости населения можно ознакомиться в центре занятости населения по месту жительства либо на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – Интернет-портал) (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/regsamoz.php). Дополнительную информацию об организации собственного дела можно получить на Интернет-портале http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/trudoustr/samoz.php.

Автор:	Наумова Елена Сергеевна
Вопрос:	Здравствуйте! я в этом году закончила университет и хочу работать по специальности эколог. есть ли какая нибудь программа по направлению молодых специалистов без опыта работы на стажировку или на работу? если есть расскажите о ней более подробно. спасибо большое.
Ответ:	На Ваше письмо в интернет-приемную от 28.09.2011 по вопросу направления молодых специалистов на стажировку сообщаем следующее: В Калужской области принята и реализуется «Региональная программа по снижению напряженности на рынке труда Калужской области», которая предусматривает направление на стажировку выпускников учреждений профессионального образования. Стажировка – это временная занятость молодых специалистов на вновь созданных или вакантных рабочих местах сроком до 6 месяцев. Целью стажировки молодых специалистов является приобретение ими практических навыков работы, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей. Участником стажировки может стать выпускник, впервые поступающий на работу по полученной профессии (специальности) в течение года со дня окончания образовательного учреждения. В период прохождения стажировки выпускнику выплачивается заработная плата в размере не ниже минимальной заработной платы в Калужской области. По истечении срока стажировки работодатель вправе рассмотреть вопрос о постоянном трудоустройстве выпускника. Информацию о возможности прохождения стажировки и трудоустройства Вы можете получить, обратившись в ГКУ «Центр занятости населения Малоярославецкого района» по адресу: 249096, г. Малоярославец, ул. Пионерская, д.1. тел. 8(48431) 3-00-30.

Автор:	Ракутина Юлия Сергеевна
Вопрос:	Здравствуйте,я прошу помощи!До не давнего времени я устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю Иванишену М.И.,именуемый далее "работодатель",проработав у него три месяца мне пришлось уволиться,по семейным обстоятельствам.Спустя месяц я вернулась,но оформлять по ТК РФ он не собирался,лишь только обещал;так я проработала около двух месяцев,а потом заболела ангиной,но при этом меня никто не отпускал на больничный,да и какой больничный без страхового полиса.Вообщем,терпела до последнего,а когда температура не спадала с отметки тридцать семь и девять,я предупредила о том,что я беру дни на лечение за свой счет.Через четыре дня,когда температура спала,я позвонила "работодателю" и сказала,что готова выйти на работу,но на это мне ответили:"Нам такие работники не нужны!"Мало того,что меня так уволили,так еще и деньги мне не вернули!Звоню на протяжении недели,но "работодатель" списал их с меня,якобы за какую-то недостачу.Можно,конечно списать,но не двухмесячную зарплату в размере десяти тысяч! Вообщем,я не знаю,что мне дальше делать:мне даже за институт платить теперь нечем.Прошу,если не сможете мне помочь,подскажите,пожалуйста,как можно поступить в этой ситуации.С уважением Юлия.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области направляет разъяснения на поставленные в нем вопросы. 1. При трудоустройстве на работу работодатель был обязан заключить с Вами трудовой договор. В трудовом договоре обязательными условиями являются: наименование должности, условия оплаты труда, место работы и другие (статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации). Договор составляется в двух экземплярах, один из которых остается у работника. 2. Для получения полиса обязательного медицинского страхования Вы должны лично обратиться в страховую медицинскую организацию с заявлением о его выдачи. 3. В соответствии с 128 статьей Трудового кодекса Российской Федерации работодатель на основании заявления имеет право предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (в Вашем случае – плохое самочувствие). 4. При увольнении работодатель обязан произвести окончательный расчет в день увольнения работника, а также выдать ему трудовую книжку. 5. Для того чтобы работодатель произвел удержания из заработной платы «за недостачу» он должен был заключить с Вами письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (перечень работ, при выполнении которых может вводиться материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 85). Материальная ответственность работника (бригады) предполагает необходимость ведения как фактического, так и бухгалтерского учета всех стадий движения материальных ценностей: прием (передачу); хранение; отпуск (выдачу). 6. В Вашей ситуации (работа без оформления письменного трудового договора), отстоять свои трудовые права возможно в судебном порядке, предъявив иск к работодателю о взыскании заработной платы, так как в соответствии со статьей 61 ТК РФ трудовой договор между работником и работодателем считается заключенным со дня фактического приступления работника к выполнению трудовой функции с ведома или по поручению работодателя, даже в том случае если письменно договор не оформлялся. В качестве доказательства факта Вашей работы у работодателя можно использовать показания сослуживцев, различные служебные документы, где есть Ваша подпись и т.д.

Автор:	Расторгуева Мария Александровна
Вопрос:	Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, один вопрос. Я обратилась в ЦЗН п. Думиничи с целью регистрации в качестве безработного, хотела бы получить субсидию на организацию собственного дела по программе самозанятости населения. 19.09.2011г. пришла на приём для постановки на учёт, заполнила анкеты и предоставила необходимые документы. Мне сказали прийти 04.10.2011г. с подготовленным бизнес-планом. Причём если я составляю бизнес-план сама, то должна обязательно показать его в ЦЗН в г.Сухиничи и получить положительное заключение (данная услуга стоит 500 рублей). Если я сама составить бизнес-план не могу , то его можно заказать опять же в г.Сухиничи по тому же адресу (стоимость услуги 2500 рублей). Свою помощь в составлении бизнес-плана сотрудники ЦЗН п. Думиничи мне не предложили. А у меня трое маленьких детей и каждая копейка на счету! Прошу разъяснить мне должна ли я получать данное заключение? Хочу организовать крестьянское фермерское хозяйство, в целях экономии денежных средств составляю бизнес-план сама, но теперь сомневаюсь, что его одобрят в нашем ЦЗН, без положительного заключения из ЦЗН г. Сухиничи. Заранее спасибо. С уважением, Мария.
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу открытия собственного дела сообщаем следующее. Гражданам, обратившимся по месту жительства в государственное учреждение центр занятости населения, признанным в установленном порядке безработными и решившим заняться предпринимательской деятельностью оказывается содействие. Для получения денежных средств на организацию собственного дела в рамках реализации региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2011 году безработный гражданин предоставляет в центр занятости населения бизнес-план, который можно подготовить как самостоятельно, так и с помощью организаций, входящих в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Информацию по вопросам подготовки бизнес-плана и об основных требованиях, предъявляемых к его структуре и содержанию Вам предоставят в центре занятости населения. При условии положительной оценки бизнес-плана и после заключения договора с центром занятости населения единовременно выплачиваются денежные средства на безвозмездной основе в размере 12-месячного максимального пособия по безработице, в сумме 58800 рублей. В случае создания безработным гражданином, организовавшим предпринимательскую деятельность, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, ему выделяются денежные средства в сумме 58800 рублей на каждое созданное рабочее место. Более подробную информацию можно получить в центре занятости населения по месту жительства, министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области по адресу: 248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111, телефон: (4842) 719-432 или на Интернет-потрале: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/trudoustr/samoz.php.

Автор:	Козлов Дмитрий Петрович
Вопрос:	Здравствуйте. Я работаю в Государственном учреждении Калужской области "Пожарно-спасательная служба Калужской области". 14.09.2011 получил уведомление, что на основании приказа "О проведении мероприятий по оптимизации штатной структуры" с 01.12.2011 моя должность (спасатель сапер-подрывник), с окладом в 10400 рублей будет сокращена, и мне предлагается должность взрывника, с окладом в 5496 рублей. Условия работы и должностные обязанности остаются прежними, но снимаются еще некоторые компенсационные выплаты, в частности - 24% за вредность по результатам аттестации рабочих мест. Общее количество рабочих мест в учреждении остается неизменным, хотя работодатель ссылается на сокращение по ст. 81 ч.2 ТК РФ. Наверное следует добавить, что я являюсь заместителем председателя первичной профсоюзной организации, действующей в учреждении. Процедура извещения профсоюза о предстоящем сокращении работников работодателем не проведена. В уведомлении я написал что с предложенной должностью не согласен, хотя свою работу люблю, и считаю что она нужна Калужской области (основные задачи - уничтожение взрывоопасных предметов времен Великой Отечественной войны, обнаруженных на территории области. В год уничтожается до двух тысяч единиц). Прошу совета, как поступить в сложившейся ситуации? Разве снижение заработной платы работнику за выполнение той же работы - это оптимизация? Работодатель имеет на это право?
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики области сообщает следующее. Компенсационные выплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда Вам должны осуществляться в полном объеме до 1 декабря 2011года, т.е. до даты сокращения Вашей должности. С 1 декабря 2011года при переводе Вас на должность взрывника, положенные льготы и компенсации за вредные и (или) опасные условия труда должны быть установлены по результатам вновь проведенной аттестации рабочего места по условиям труда. Согласно статье 374 Трудового кодекса Российской Федерации увольнение по инициативе работодателя в связи с сокращением штата (п. 2 статьи 81 ТК РФ) заместителей выборных органов первичных профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. В Вашем случае – с согласия Калужской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, тел. 56-34-06. За восстановлением нарушенных работодателем Ваших трудовых прав рекомендуем обратиться в Государственную инспекцию труда в Калужской области (248600, г.Калуга, ул.Герцена, д. 16), которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений.

Автор:	Тутхалян Ашот Гагикович
Вопрос:	Здравствуйте. Я гражданин Армени.Узнав о программе по переселению в РФ решил заняться этим вопросом вплотную.Но возникает очень большая проблемма.Дело в том,что в агенстве по переселению и миграции мне обьяснили,что начать оформление документов на переселение они могут только в двух случаях:1.Если я предоставляю гарантийное письмо от работодателя 2.Если я нахожу вакансию на работу в данной области. Я Энергетик,хочу проживать и работать в России.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее его намерение принять соотечественника на работу, не относится к обязательным документам, представляемым для участия в Государственной программе. Решение о возможности переезда соотечественника в Калужскую область в рамках Государственной программы принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляется. Гарантийное письмо представляется в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области и учитывается при вынесении решения о возможности участия в Государственной программе. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж. По состоянию на 27.09.2011 в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей специальности (список прилагается). Приложение АО КАЛУГАПУТЬМАШ" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. ЛЕНИНА 23 НАЧАЛЬНИК ОК:ШИТИКОВ ДМИТРИЙ ВИКТОРОВИЧ,ТЕЛ.(4842)50-52-92. ЭНЕРГЕТИК ЗАРПЛАТА: 14000 РУБ. ФИЛИАЛ ОАО"КТЗ" САНАТОРИЙ "СОКОЛ" АДРЕС: Г. КАЛУГА АНЕНКИ,ДО СПОРТКОМПЛ.НАЛЕВО, НАЧАЛЬНИК ОК:УВАРОВА АЛЕВТИНА ЮРЬЕВНА,ТЕЛ.(4842) 72-53-89. ЭНЕРГЕТИК ЗАРПЛАТА: 15000 РУБ.

Автор:	Рудик Анастасия Сергеевна
Вопрос:	Скажите пожалуйста куда можно обратиться неработающей беременной женщине по трудоустройству или иной помощи.Какие необходимы для этого документы.Спасибо!
Ответ:	С целью оказания государственной услуги содействия в поиске подходящей работы рекомендуем Вам обратиться в государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Дзержинского района» по адресу: г. Кондрово, ул. Проспект труда, д. 28; тел.(48434) 3-67-09, e-mail: kondrovo_szn@mail.ru; режим работы: понедельник - четверг с 8.00 до 17.15, пятница - с 8.00 до 16.00, обед с 13.00 до 14.00. При себе необходимо иметь следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации; трудовую книжку или документ, ее заменяющий; справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы; документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина; для граждан, являющихся инвалидами - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, являющихся инвалидами). По вопросу социальной поддержки беременным женщинам Вы можете обратиться в министерство по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области по телефону (4842) 719-145, специалист Закорюкина Любовь Николаевна.

Автор:	Функнер Наталия Владимировна,
Вопрос:	Доброе время суток!Я Функнер Наталия Владимировна,подала 17.08. анкету в г.Калуга по программе переселения.Скажите пожалуйста рассмотрена моя анкета и какой ответ?Дозвонится не возможно!Спасибо.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение сообщаем, что Ваша анкета была рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 01.09.2011 и по результатам рассмотрения вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Перечень имеющихся на момент рассмотрения анкеты вакантных рабочих мест согласно указанным профессиям и опыту работы прилагается. Для решения вопроса трудоустройства необходимо обратиться к работодателю до переезда. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». 02.09.2011 Ваша анкета передана в Управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения в установленные сроки.

Автор:	Дергунова Ольга Михайловна
Вопрос:	Здравствуйте! Возник вопрос на фоне нового законодательства по переселению для жителей Крайнего Севера. ФЗ №211 и ФЗ №212 "О внесении изменений". Особенно привлекла внимание Статья 1 с исправлениями (ФЗ № 212). Ситуация такова. Женщина, пенсионерка на теперешний момент. Отработала на Крайнем Севере 41 год. С 1986 по 93 проживала на Украине, имея прописку, разумеется. В 1993 году вернулась на Север, а уже в 1996 встала в очередь программы по переселению из районов Крайнего Севера. Вопрос: имеет ли право пенсионерка на жилищную субсидию? *Приношу извинения, если адресата указала не верно. Надеюсь, Вы сможете разъяснить ситуацию. Заранее благодарю.
Ответ:	Ваше обращение о возможности получения жилищной субсидии в связи с выездом из районов Крайнего Севера,направлено в министерство по делам семьи,демографической и социальной политике Калужской области по принадлежности для подготовки ответа и направления в Ваш адрес по электронной почте.

Автор:	Голощапова Алина Евгеньевна
Вопрос:	Здравствуйте! Я Голощапова Алина Евгеньевна 1990 г.р. гражданка Узбекистана.В настоящий момент я являюсь студенткой очного отделения 5 курса ВолгГАСУ специальность водоснабжение и водоотведение. Я имею огромное желание по окончании университета в июне 2012году жить и работать в РФ г. Калуга. При обращении в посольство РФ в Узбекистане в 2011 году мне сказали, что мой вопрос о гражданстве РФ будет рассматриваться только при наличии диплома в течении 5-6 месяцев. А это означает,что я должна буду выехать в Узбекистан не трудоустроившись.Подскажите пожайлуста,куда мне обратиться по данному вопросу, чтобы при получении диплома (июнь 2012 г) я могла бы трудоустроиться в г.Калуга,т.к. в нашем Университете весит обЪявление о приглашении на работу выпускников-специалистов в ПИ-8 г.Калуга.Буду очень благодарна за ответ.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрено Ваше обращение по вопросу проживания и трудоустройства в г. Калуга. Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Участие в Программе дает соотечественнику и членам его семьи право на получение в приоритетном порядке разрешения на временное проживание, вида на жительство и на приобретение гражданства Российской Федерации. Чтобы стать участником Государственной программы Вам необходимо получить свидетельство. Уполномоченным органом, осуществляющим деятельность по выдаче свидетельств участника Государственной программы, является представительство Федеральной миграционной службы в Республике Узбекистан в г. Ташкент по адресу: ул. Нукус, д. 83, тел. 120-35-14, 120-35-16. Для получения свидетельства соотечественник лично предоставляет в уполномоченный орган в государстве проживания: - анкету по форме, утвержденной Федеральной миграционной службой; - заявление, заполненное на русском языке по установленной Правительством Российской Федерации форме; - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35х45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). В 2010 году в законодательство внесены изменения, обеспечившие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство в Калужской области). Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в рабочих и специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru. После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж. Решение вопроса трудоустройства по месту пребывания или по месту жительства осуществляется соотечественником самостоятельно при содействии принимающей стороны (как правило, работодателя). По состоянию на 22.09.2011 года в областном банке данных органов службы занятости населения имеется информация о вакантном рабочем месте по Вашей профессии ( прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. В ином случае, Вы можете осуществлять трудовую деятельность на территории Калужской области как иностранный гражданин согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» только при наличии разрешения на работу, которое выдается в отделе трудовой миграции УФМС России по Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Аненки, 18, тел. (4842) 22-19-57, 22-19-88. Приложение: ОАО "КАЛУГААГРОПРОМПРОЕКТ" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. КОСМОНАВТА ПАЦАЕВА 3-А, НАЧАЛЬНИК ОК: САВИНА ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА, ТЕЛ. (4842) 56-36-46. ИНЖЕНЕР СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ПО ВОДОСНАБЖЕНИЮ И КАНАЛИЗАЦИИ ЗАРПЛАТА: 6253 РУБ.

Автор:	Пучков Владимир Михайлович
Вопрос:	Уважаемый Анатолий Дмитриевич! Обращаюсь к Вам, потому что уже больше не к кому обратиться. Одни обещания, а дальше - молчание. Меня зовут Владимир Пучков. У меня высшее образование. В 1993 году окончил факультет иностранных языков КГПИ имени Циолковского. Трудовую деятельность начинал переводчиком с английского на телекомпании "Ника ТВ". Затем -корреспондент и редактор информационной программы "Сутки" (там же). В общей сложности я отработал в печатных и электронных СМИ Калуги более 13 лет. Писал на экономические и правовые темы, рассказывал о деятельности органов власти Калуги и области. Имею грамоты и благодарности. Три с половиной года назад из-за предвзятого отношения тогдашнего руководства газеты "Калужская неделя" пришлось оттуда уволиться. С тех пор никак не могу найти работу. Потенциальные работодатели берут резюме и благополучно о нем забывают. Часто слышу также о том, что нет мест, т.к. с работой сейчас вообще трудно. Кроме того, ссылаются на мой "солидный" возраст ( мне 40 лет) и наличие у меня инвалидности (2-я группа) Помогите найти выход, подскажите что делать! Ведь наличие инвалидности - далеко не повод чтобы сидеть дома и жаловаться на судьбу, не правда ли? Тем более когда есть опыт, энергия и желание работать. С уважением, Владимир Пучков.
Ответ:	На Ваше обращение к Губернатору Калужской области А.Д. Артамонову по вопросу оказания содействия в трудоустройстве сообщаем следующее. В ходе встречи со специалистами министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 01.09.2011 года Вы сообщили, что желаете работать по имеющимся специальностям в телерадиокомпании «Ника ТВ». С руководством телерадиокомпании достигнута договоренность о собеседовании с Вами. Порядок оказания органами службы занятости населения государственных услуг в сфере занятости населения Вам был разъяснен. Также был предложен вариант трудоустройства с возможностью работы на дому в ООО «Каравелла» (г. Обнинск) в качестве переводчика документов с английского языка. Дополнительно сообщаем, что для соискателей подходящей работы на территории Калужской области информация о вакантных рабочих местах размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru).

Автор:	Давтян Левон Жоржикович
Вопрос:	Здравствуйте.Я из Армении,инженер-строитель с большим стажем и опытом.Ищу подходящую работу в строительстве в Калужской области.Если найдеться работа,я с семьей переселюсь по программе fms.Скажите пожалуйста,в каких сайтах мне искать работу. С уважением-Левон Давтян.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, сообщаем следующее. Сведения об имеющихся вакантных рабочих местах на предприятиях Калужской области размещены в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/, о вакансиях в целом по Российской Федерации – на информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru). Сведения о вакантных рабочих местах обновляются ежедневно.

Автор:	Бодалов Евгений Павлович
Вопрос:	Обратился в ЦЗ города Кремёнки для постановки на учёт и получил отказ. Переехал на ПМЖ в Калужскую область из города Норильска, достраиваю дом, документы о регистрации земельного участка и дома, незавершенного строительством имею. Получил свидетельство о регистрации по месту пребывания, т.к. в прописке отказано (дом не введён в эксплуатацию, не завершен строительством). Правомерен ли отказ сотрудников ЦЗ? Не могу устроится на работу, не могу получить пособие по безработице, а мне уже 53 года и стаж работы в Районах Крайнего Севера более 30 лет ( в том числе и на вредных производствах). Помогите. С уважением, Евгений Павлович.
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу признания безработным с выплатой пособия по безработице сообщаем следующее. Согласно пункту 2 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина, т.е. при наличии постоянной регистрации. Поэтому, при обращении в службу занятости населения по месту пребывания в целях решения вопроса о признании безработным гражданин не может претендовать на статус безработного с выплатой пособия по безработице. Наличие регистрации по месту пребывания дает Вам право обратиться в центр занятости населения за получением помощи в поиске подходящей работы.

Автор:	Могильникова Инна Васильевна
Вопрос:	Здравствуйте,у нас вопрос конкретно по программе переселения, с самого начала мы выбрали Калужскую область,понравилась сама Калуга и город Обнинск,т.к. у нас двое деток,старшая в сентябре идёт в школу,но к сожалению достойное развитие детей впоследствии,как бы это прискорбно не было,в Молдве - невозможно!Обнинск для этого подходит великолепно,ведь не даром он-первый наукоград России! Но нам сказали в Русской Общине,что и пробовать даже не стоит,выбирали долго,вроде что-то находили,но душой и приоритетами опять возвращались к Вам! У нас есть знакомые в Калуге,в Москве и Московской области-родственники. Подскажите,пожалуйста,на самом ли деле в Калугу дорога уже закрыта,потому,что мы не на зароботки собираемся,муж(Могильников Андрей Александрович 26.09.1982 г.р.по специальности повар 4 категории,работал 5 лет продавцом,в компании,производящей мебель и металлоплстиковые изделия(окна,двери и т.п.)),2 года менеджером по маркетингу,заключал договора в нашей стране и в пограничных странах,сейчас у него своё дело по продаже непродовольственных товаров)я(Могильникова Инна Васильевна 16.031985 г.р. училась в Лицее им.А.С.Пушкина(гуманитарный профиль с общим балом 9,12(10бальная система),окончила 15 среднюю русскую школу с общим балом 9,00,заняла призовое 3 место в общереспубликанском конкурсе-эссе,проводимым Хельсинкской организацией на тему "Холокост и неофашизм")и наши дети:Могильникова Светлана Андреевна 1.11.2004 г.р., Могильников Александр Андреевич 24.09.2009 г.р. Мы хотим быть уверенными в завтрашнем дне, жить,работать,развиваться и растить детей,а к вопросу по выбоу места жительства надо подходить с полной серьёзностью!Заранее ОЧЕНЬ Вам благодарны за ответ!
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации. - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости. Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях и школах осуществляется муниципальными образованиями области в порядке существующей очередности наравне с гражданами Российской Федерации. Иностранный гражданин по истечении семи рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Необходимо учитывать, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Переселенцам на территорию вселения категории «В» и членам их семей не выплачиваются «подъемные» и ежемесячное пособие при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в соответствующих специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru. По прибытии в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж. По состоянию на 09.09.2011 года в областном банке данных органов службы занятости населения имеется информация о вакантных рабочих местах по профессии Вашего супруга (список прилагается). Осуществить подбор вакансий для Вас не представляется возможным, так как в письме не указана Ваша специальность. При заполнении анкеты для участия в Государственной программе желательно максимально полно отразить информацию о себе, своей трудовой деятельности и квалификации, специальностях трудоспособных членов семьи, а также наличии родственников в России. Все сведения, указанные в анкете, учитываются при вынесении решения о возможности участия соотечественника в Государственной программе. Приложение: ООО " РЕСТОРАН"ЛАЗУРНЫЙ" АДРЕС: Г. ЛЮДИНОВО УЛ. Ф.ЭНГЕЛЬСА 4 РУКОВОДИТЕЛЬ: ИВАНОВА НАДЕЖДА АЛЕКСАНДРОВНА, ТЕЛ. (48444) 6-46-22. ПОВАР ЗАРПЛАТА: 10000 РУБ. АДРЕС: Р-Н ТАРУССКИЙ Г. ТАРУСА УЛ. ДЕКАБРИСТОВ 20 ООО "БАР ЗОЛОТАЯ КРУЖКА" НАЧАЛЬНИК ОК: ЦАРЕНКОВА ОКСАНА ЭДУАРДОВНА, ТЕЛ. (48435) 2-52-21. ПОВАР ЗАРПЛАТА: 10000 - 14000 РУБ.

Автор:	Ямщиков Евгений Александрович
Вопрос:	Доброе время суток. У меня вопрос следующего содержания. Не могли бы вы подсказать, где можно найти информацию о среднеотраслевой заработной плате по Калужской области. Дайте пожалуйста ссылку на нормативный документ (если такой имеется). Заранее благодарен.
Ответ:	Среднемесячная заработная плата работников по видам экономической деятельности определяется Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Калужской области (Калугастат) на основании отчетов организаций и учреждений, осуществляющих деятельность на территории Калужской области. Форма федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", а также указания по ее заполнению утверждены приказом Федеральной службы государственной статистики от 20 июля 2010 года № 256. Необходимые Вам сведения о средней заработной плате работников в организациях области, в том числе по видам экономической деятельности, можете получить в Калугастате, который располагается по адресу: г.Калуга, ул. Марата, д.7.

Автор:	Калюжный Николай Иванович
Вопрос:	Здравствуйте! Я получил отказ по программе переселения соотечественников в г.Обнинск Калужской области. Я в шоке и не знаю как быть дальше. Я по профессии лётчик. Можете ли вы чем-то мне помочь? Спасибо. С Уважением, Н.Калюжный
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики области рассмотрено Ваше обращение относительно переселения на постоянное место жительства в Калужскую область в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа). В Калужской области реализуется региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы (далее - Региональная программа), принятая в рамках Государственной программы. Информация о и проектах переселения размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. В Калужскую область привлекаются соотечественники, имеющие специальности, востребованные на региональном рынке труда. В соответствии с условиями Региональной программы рекомендуемый возраст переселенцев - до 50 лет для женщин и до 55 для мужчин. Решение о целесообразности переезда соотечественника в Калужскую область принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкеты претендента, исходя из потребности экономики региона в рабочих и специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. В случае вынесения положительного решения к анкете прилагается информация о вакантных рабочих местах согласно базе данных органов службы занятости Калужской области на момент рассмотрения анкеты. Ваша анкета была рассмотрена рабочей группой министерства по рассмотрению возможности приема и трудоустройства в Калужской области участников Государственной программы 28.07.2011. По результатам рассмотрения принято отрицательное решение (протокол № 25), мотивированное отсутствием вакантных рабочих мест в банке данных органов службы занятости населения Калужской области, соответствующих Вашему профессиональному уровню, опыту работы и требованиям работодателей к кандидатам на занятие вакантных рабочих мест. Следует иметь в виду, что Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Для переселенцев на территорию вселения категории «В» и членов их семей не предусмотрена выплата «подъемных» и ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Обеспечение переселенцев жильем не предусмотрено. Средняя стоимость 1 кв.м. жилья в гг. Калуге и Обнинске 55-60 тысяч рублей. Аренда однокомнатной квартиры у частных лиц –10-15 тысяч рублей в месяц. В районах области цены на недвижимость незначительно дешевле. По состоянию на 22.08.2010 в областном банке вакансий рабочие места по Вашей профессии отсутствуют. Сведения о вакансиях регулярно обновляются, и информацию о них Вы можете найти на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/, а о вакансиях по всей России - на общероссийском информационном портале «Работа в России» www.trudvsem.ru. Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует непосредственно обращаться к работодателю. Одновременно информируем, что Вы вправе повторно подать анкету для участия в Государственной программе в другом регионе из числа 32 регионов, реализующих Государственную программу. Информацию о субъектах Российской Федерации, реализующих Государственную программу, государственных гарантиях и предоставляемых мерах социальной поддержки Вы можете найти на сайте МИФИС (Международный Интернет-форум Интеграция соотечественников) по адресу: http://mifis.ru/kuda/.

Автор:	Уфимцева Анна Николаевна
Вопрос:	Здравствуйте! Я гражданка Узбекистана. По национальности русская. Мои родители родом из РФ. Но в советсткое время выехали по распределению из РФ, там и остались. По профессии я бухгалтер-финансист. Приехала в г.Ярославль. Имею временную регистрацию. Подала документы на РВП. Могу ли я участвовать в программе переселения в Обнинске? И что для этого необходимо? У меня есть дочь-12 лет. Заранее спасибо.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение сообщаем, что в 2010 году в законодательство Российской Федерации были внесены изменения, предусматривающие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство). Выдача свидетельства участника Государственной программы лицам, находящимся на законном основании на территории Российской Федерации и желающим стать участниками Государственной программы в Калужской области, осуществляется УФМС России по Калужской области. С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами УФМС России по Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59) для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени (если такие имеются), профессиональных навыках. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В». Обеспечение жильем переселенцев в нашем регионе также не предусмотрено. Граждане, являющиеся участниками Государственной программы, не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем и получению ипотечных кредитов. В области существуют только те возможности в получении жилья, которые предусматриваются для местного населения – в основном это приобретение жилья по ипотечному кредиту либо за свой счет. Средняя стоимость 1 кв.м. жилья в гг. Калуге и Обнинске 55-60 тысяч рублей. Средняя стоимость жилья в новостройках - 35-45 тысяч рублей за 1 кв. м. (во вновь построенных домах отсутствует внутренняя отделка, водо-, газо- и сантехническое оборудование). Аренда однокомнатной квартиры у частных лиц – 10-15 тысяч рублей в месяц. В районах области цены на недвижимость незначительно ниже. Земельным законодательством в Российской Федерации не предусмотрено бесплатное, внеочередное или первоочередное предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства. Приобретение земельных участков осуществляется посредством аукционов, т.е. через торги. Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества 5-тонным контейнером семье не более трех человек, а семье свыше трех человек - двумя 5-тонными контейнерами железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации; - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после его регистрации в установленном порядке и до приобретения им гражданства Российской Федерации. Иностранный гражданин по истечении семи рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Обязанности по постановке на учет по месту пребывания осуществляет принимающая данного иностранного гражданина сторона - физическое (гражданин) либо юридическое лицо (организация). В соответствии с Законом РФ «О гражданстве Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства могут быть приняты в гражданство Российской Федерации только при наличии регистрации по месту жительства. Следует отметить, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru По состоянию на 22.08.2011 года в областном банке данных органов службы занятости населения имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей профессии (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства заявителю следует обращаться непосредственно к работодателю. Приложение: ООО "МИКРОВЕК" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. КИРОВА 15, НАЧАЛЬНИК ОК:ЛУЦКИН АЛЕКСАНДР ВАДИМОВИЧ,ТЕЛ.(4842)77-40-72. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 6253 РУБ. ООО "СТРАХОВАЯ АЛЬТЕРНАТИВА" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. РЫЛЕЕВА 4, , 211 НАЧАЛЬНИК ОК: АБАНИНА МАРИЯ АЛЕКСЕЕВНА,ТЕЛ.(4842) 90-06-14. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 6253 РУБ.

Автор:	Карнаух Лев Николаевич
Вопрос:	Я хочу переехать по программе переселения в ваш регион, хотелось бы устроиться на работу, я много лет работал зам директора на молокозаводе, гл.зоотехником в совхозе, сейчас я работаю директором торгового дома "Маруся". Можно ли устроиться на работу с предоставлением жилья, работы всей моей семье, в г. Сухиничи, или др. городе или райцентре?
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрено Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Чтобы стать участником Государственной программы, Вам необходимо получить свидетельство участника. В Украине уполномоченные органы, осуществляющие деятельность по выдаче свидетельства участника Государственной программы, находятся по следующим адресам: •г. Киев, ул. Кутузова, д. 8; телефоны: 8 (10-38098) 291-33-21, 8 (10-38044) 286-70-43; факс: 8 (10-38044) 284-67-01 , 8 (10-38044) 286-73-57; •г. Одесса, ул. Гагаринское плато, д. 14; телефон: 8 (10-38048) 785-87-69; электронная почта: migracia7@yandex.ru; •г. Харьков, ул. Ольминского, д. 22; телефон: 8 (10-38057) 706-40-70; электронная почта: gosprog@rambler.ru; •г. Симферополь, ул. Одесская, д. 3а; телефоны: 8 (10-38065) 224-82-17, 8 (10-38065) 224-82-19, 8 (10-38065) 224-82-20; электронная почта: fmssimferopol@yandex.ru; •г. Львов, ул. К. Левицкого, д. 95; телефон: 8 (10-38032) 276-11-94; электронная почта: peresel-gk-lvov@yandex.ru. С целью получения свидетельства соотечественник должен лично обратиться в уполномоченный орган в государстве проживания для заполнения заявления и анкеты по установленным формам, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35х45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества 5-тонным контейнером семье не более трех человек, а семье свыше трех человек - двумя 5-тонными контейнерами железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации; - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости. Иностранный гражданин по истечении семи рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. В соответствии с Законом РФ «О гражданстве Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства могут быть приняты в гражданство Российской Федерации только при наличии регистрации по месту жительства. Необходимо учитывать, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства осуществляется соотечественником самостоятельно. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Для переселенцев на территорию вселения категории «В» и членов их семей не предусмотрена выплата «подъемных» и ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Обеспечение жильем переселенцев в нашем регионе не предусмотрено, однако возможно предоставление жилья организациями области для наиболее востребованных специалистов на селе. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на портале органов власти Калужской области: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Сведения о вакантных рабочих местах, в том числе и с предоставлением жилья, размещены по адресу: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляются. По состоянию на 23.08.2011 года в областном банке данных органов службы занятости населения имеется информация о вакантных рабочих местах с предоставлением жилья по Вашей профессии (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. X Приложение: ОАО "СОВХОЗ РОСВА" АДРЕС: Г. КАЛУГА Д. РОСВА УЛ. МИРА 1 НАЧАЛЬНИК ОК: КЛЮЧИКОВА ЕЛЕНА МИХАЙЛОВНА, ТЕЛ. 8 (4842) 59-95-30, 59-95-32. ЗООТЕХНИК СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ПО ИСКУССТВЕННОМУ ОСЕМЕНЕНИЮ ПРИМЕЧАНИЕ: МЕДКОМИССИЯ, ЖЕЛ.ДО 55 Л., НАЛИЧИЕ ОБЩЕЖИТИЯ ЗАРПЛАТА: 6253 - 10000 РУБ. ООО "ТРУБЕЦКОЕ" АДРЕС: Р-Н ТАРУССКИЙ Д. АЛЕКИНО НАЧАЛЬНИК ОК: УНАШХОТЛОВ МУАЕД ХАСЕНОВИЧ, ТЕЛ. 8 (48435) 3-36-31, 3-36-32. ЗООТЕХНИК ПРИМЕЧАНИЕ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ ЗАРПЛАТА: 14000 РУБ. ООО ТЕРМИН "МОНАСТЫРСКОЕ ПОДВОРЬЕ" АДРЕС: Р-Н ЮХНОВСКИЙ Г. ЮХНОВ УЛ. ГЕН. ПОПКОВА 11 РУКОВОДИТЕЛЬ: КЛЕК ВАЛЕРИЙ ИОСИФОВИЧ, ТЕЛ.8(48436) 2-15-80. ЗООТЕХНИК ОТДЕЛЕНИЯ (КОМПЛЕКСА, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО УЧАСТКА, ФЕРМЫ) СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: КРС ПРИМЕЧАНИЕ: НАЛИЧИЕ ОБЩЕЖИТИЯ ЗАРПЛАТА: 15000 РУБ.

Автор:	Широкова Ирина Юрьевна
Вопрос:	Добрый день. Очень многое в Калужской области делается для создания новых рабочих мест. И это здорово. Но не пора ли на государственном уровне жестко и беспристрастно взыскивать и реально призывать к ответу всех недобросовестных работодателей, что бы они не чувствовали свою безнаказанность. Реальная ситуация у большого числа работодателей ( ИП, ООО, ОАО и пр.) напоминает рабовладельческий строй. Работники часто остаются в огромной зависимости и незащищенности перед произволом недобросовестных работодателей. Думаю есть смысл продумать действенные механизмы воздействия на таких горе-работодателей, которые наносят огромный вред общему делу, а думают только о личном обогащении и наживе.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области в пределах своей компетенции сообщает следующее. В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлекаются к дисциплинарной, материальной гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства в соответствии со статьей 356 ТК РФ, является Федеральная инспекция труда и ее территориальные органы (государственные инспекции труда). В случае отказа работодателя от исполнения своих обязанностей работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда в Калужской области с просьбой привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, прокуратуру или в суд. Государственная инспекция труда в Калужской области располагается по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, телефон 56-09-89. Специалисты инспекции оказывают помощь работникам в составлении искового заявления в суд. Кроме того в законодательстве установлена уголовная ответственность за невыплату заработной платы. По пункту 1 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года. Полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев образует уже состав преступления, предусмотренный п. 2 ст. 145.1 УК РФ. Уголовную ответственность несет руководитель организации (представитель работодателя) независимо от того, является ли она государственной, коммерческой или иной.

Автор:	звягинцев владимир иванович
Вопрос:	Добрый день.Владимир Звягинцев 37 лет ,русский, Украина , требуется трудоустроиться в РФ, монтажник окон пхв и витражей , кровли и утепление кровли. На начальном этапе желательно вахтой , с последующим переселением.
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации. - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после его регистрации в установленном порядке и до приобретения им гражданства Российской Федерации. Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях осуществляется муниципальными образованиями области в порядке существующей очередности наравне с гражданами Российской Федерации. Иностранный гражданин по истечении семи рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Обязанности по постановке на учет по месту пребывания осуществляет принимающая данного иностранного гражданина сторона - физическое (гражданин) либо юридическое лицо (организация). Необходимо учитывать, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Переселенцам на территорию вселения категории «В» и членам их семей не выплачиваются «подъемные» и ежемесячное пособие при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Обеспечение жильем участников Государственной программы не предусмотрено. В Калужской области отсутствует центр временного размещения. Соотечественникам, прибывшим в Калужскую область по Государственной программе, до принятия гражданства Российской Федерации предлагается рассмотреть варианты жилищного обустройства и самостоятельно принять решение в зависимости от уровня своей материальной обеспеченности. В числе возможных вариантов: аренда жилого помещения, приобретение жилых помещений за счет собственных средств, покупка земельных участков для индивидуального жилищного строительства в собственность у частного лица или организации, приобретение права аренды или собственности на земельный участок на аукционах на основании заявления о предоставлении земельного участка, переуступка прав аренды у частного лица или организаций. Следует отметить, что все государственные гарантии действительны только на территории вселения. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж. Решение вопроса трудоустройства по месту пребывания или по месту жительства осуществляется соотечественником самостоятельно при содействии принимающей стороны (как правило, работодателя). По состоянию на 03.08.2011 года в областном банке данных органов службы занятости населения имеется информация о вакантных рабочих местах по Вашей профессии (список прилагается), вакансии вахтовым методом отсутствуют. Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. Приложение: АНТАРЕС-СТРОЙСЕРВИС ООО ФИРМА АДРЕС: Г. ОБНИНСК УЛ. КРАСНЫХ ЗОРЬ 18 НАЧАЛЬНИК ОК: КОВАЛЕНКО ВЕРА ВАСИЛЬЕВНА,ТЕЛ.(48439)9-60-10. МОНТАЖНИК СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ПВХ ЗАРПЛАТА: 10000 РУБ. ООО "АТОН-С" АДРЕС:Р-Н МАЛОЯРОСЛАВЕЦКИЙ,Г.МАЛОЯРОСЛАВЕЦ,УЛ.КИРОВА 1, НАЧАЛЬНИК ОК:ЖЕЛВАКОВА ВЕРА ВАЛЕРЬЕВНА,ТЕЛ.8(48431)2-09-45. МОНТАЖНИК СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ОКНА ПВХ ЗАРПЛАТА: 12000 РУБ. ООО "КСАМЕТ" ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. БЕЛОКИРПИЧНАЯ 20, НАЧАЛЬНИК ОК: ГОДОВИЦЫНА ЛЮДМИЛА ВАС. 8 (4842) 79-93-92, ТЕЛ. 8962 179-78-44. МОНТАЖНИК СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: АЛЮМИН.КОНСТРУКЦ.(МОНТАЖ ОКОН, БАЛКОНОВ) ЗАРПЛАТА: 20000 РУБ.

Автор:	Грамович Дмитрий Николаевич
Вопрос:	Пишет Вам белорусская семья фермеров.В своём хозяйстве имеем:40 дойных коров,30 нетелей,30 свиней.Специализируемся по производству молока,молоко сдаём сорт-экстра(на районный молочный комбинат),в сутки по 800 литров.Очень хочется дальнейшего развития и роста ,но из-за цены на молоко(1210 бел.руб.)и без господдержки заниматься любимым делом с каждым днём становиться бессмысленно.Если Вы в нас заинтересованы ,просим дать ответ. P.S.Семья молодая у нас,но большая,у нас пять детей.Здесь в РБ у нас имеется 3-хкомнатная квартира и дом,кредитов не имеем.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение сообщаем, что в Калужской области действует Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа). Чтобы стать её участником, необходимо получить свидетельство участника Государственной программы. В Республике Беларусь уполномоченный орган, осуществляющий деятельность по выдаче свидетельства участника Государственной программы, находится в г. Минске, ул. Гвардейская, д. 5а, (тел. 306-27-28). С целью получения свидетельства соотечественник должен лично обратиться в уполномоченный орган для заполнения заявления и анкеты по установленным формам, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35х45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации. - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Участие в Государственной программе дает соотечественнику и членам его семьи право в приоритетном порядке на получение разрешения на временное проживание, вида на жительство и на приобретение гражданства Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости. Иностранный гражданин по истечении семи рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Переселенцам на территорию вселения категории «В» и членам их семей не выплачиваются «подъемные» и ежемесячное пособие при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Обеспечение жильем участников Государственной программы не предусмотрено. Соотечественникам, прибывшим в Калужскую область по Государственной программе, до принятия гражданства Российской Федерации предлагается рассмотреть варианты жилищного обустройства и самостоятельно принять решение в зависимости от уровня своей материальной обеспеченности. В числе возможных вариантов: аренда жилого помещения, приобретение жилых помещений за счет собственных средств, покупка земельных участков для индивидуального жилищного строительства в собственность у частного лица или организации, приобретение права аренды или собственности на земельный участок на аукционах на основании заявления о предоставлении земельного участка, переуступка прав аренды у частного лица или организаций. Средняя стоимость 1 кв. м. вторичного жилья в городах Калуге и Обнинске 55-60 тысяч рублей. Средняя стоимость жилья в новостройках - 35-45 тысяч рублей за 1 кв. м. (во вновь построенных домах отсутствует внутренняя отделка, водо-, газо- и сантехническое оборудование). Аренда однокомнатной квартиры у частных лиц – 10 15 тысяч рублей в месяц. В районах области цены на недвижимость немного ниже. Условия выдачи жилищных ипотечных кредитов различны и определяются кредитным учреждением. Приобретение земельных участков осуществляется посредством аукционов, т. е. через торги. После получения гражданства Российской Федерации соотечественники могут реализовать свое право на жилье в соответствии с действующим законодательством как граждане Российской Федерации. Одновременно сообщаем, что Калужская область участвует в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы. В рамках данной программы в Калужской области реализуются две областные целевые программы - «Развитие сельского хозяйства и рынков сельскохозяйственной продукции в Калужской области на 2008-2012 годы» и «Развитие организаций потребительской кооперации в Калужской области на 2008-2012 годы», а также долгосрочная целевая программа «Развитие аграрного туризма на территории Калужской области на 2010 – 2012 годы» и две ведомственные целевые программы - «Развитие молочного скотоводства в Калужской области на 2009-2012 годы» и «Развитие мясного скотоводства в Калужской области на 2009-2012 годы». Основным направлением государственной поддержки и стимулирования развития малых форм хозяйствования является субсидирование затрат, произведенных на уплату процентов по привлеченным на развитие сельскохозяйственного производства кредитам и займам, полученным в российских кредитных организациях и сельскохозяйственных потребительских кредитных кооперативах, в размере 100 процентов ставки рефинансирования (учетной ставки) Центрального банка Российской Федерации, действующей на дату заключения кредитного договора (займа) за счет средств федерального и областного бюджетов. Субсидии предоставляются по кредитам и займам, привлеченным малыми формами хозяйствования: личным подсобным хозяйствам на срок от 2 до 5 лет, сумма кредита -до 1 млн. руб., крестьянским (фермерским) хозяйствам и сельскохозяйственным потребительским кооперативам - от 2 до 8 лет, сумма кредита - до 15 млн. руб. и 40 млн. руб. соответственно. Предоставление кредитов на развитие малых форм хозяйствования осуществляют Калужский филиал ОАО «Россельхозбанк», Калужское отделение Сбербанка РФ, их отделения и дополнительные офисы на территории муниципальных районов области. Кредитование, осуществляется в соответствии с условиями и требованиями банка. В рамках вышеназванных программ производителям сельскохозяйственной продукции, в том числе и крестьянским (фермерским) хозяйствам, предусмотрены субсидии на племенное животноводство, элитное семеноводство, восстановление и повышение плодородия почв земель сельскохозяйственного назначения, приобретение средств химизации, страхование сельскохозяйственных культур, приобретение кормов и сельскохозяйственной техники и оборудования. Гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, предусмотрена государственная поддержка в виде предоставления субсидии на возмещение части затрат на покупку коровы (нетели) в размере 8 тыс. руб., при условии предоставления справки, утвержденной министерством сельского хозяйства Калужской области, и копий документов, подтверждающих произведенные затраты на покупку коровы (нетели). Кроме того, в текущем году осуществляется возмещение части затрат на приобретение кормов в размере 1860 руб. на одну корову. Более подробная информация о мерах и условиях государственной поддержки крестьянских (фермерских) хозяйств, личных подсобных хозяйств и созданных ими сельскохозяйственных потребительских кооперативов размещена на интернет-подпортале министерства сельского хозяйства Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/selhoz/). Кроме того, субъект малого предпринимательства, обладающий стабильным финансовым положением, но не располагающий достаточным обеспечением по кредитам, привлекаемым в кредитных организациях, может воспользоваться поручительством Государственного фонда поддержки малого предпринимательства Калужской области (далее - ГФ ПМП). Одновременно ГФ ПМП осуществляет предоставление микрозаймов, размер процентной ставки по которым составляет 10 процентов годовых. В случае заинтересованности в привлечении заемных средств и гарантий, предоставляемых ГФ ПМП, необходимо обратиться в ГФ ПМП по адресу: 248001, г. Калуга, ул. Кирова, д. 36, офис 60, 61, 62; телефон/факс (4842) 503-545. В части вопроса приобретения земельного участка сельскохозяйственного назначения, сообщаем, что в соответствии с пунктом 10 статьи 3 Федерального закона от 25 октября 2001 года № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации» распоряжение земельными участками до разграничения государственной собственности на землю осуществляет администрация муниципального района. Для этого необходимо обратиться с заявлением о выделении земельного участка для определенных целей с указанием необходимой площади в администрацию муниципального района. Также Вы можете приобрести земельный участок у граждан и юридических лиц, владеющих им на праве собственности.

Автор:	Зноев Александр Владимирович
Вопрос:	Добрый день. Просмотрел вопросы - ответы по программе "Соотечественник". Моя семья как и многие в Казахстане планирует переехать в Россию. В составе меня, моей жены, моей матери и троих совершеннолетних детей. Последние 15 лет я занимаюсь с женой предпринимательской деятельностью (своя пекарня, выпечка хлеба, сдобы). При переезде в Калужскую область планируем сначала приобрести земельный участок в окрестностях Обнинска, построить дом и в последствии заняться предпринимательской деятельностью. Дети имеют высшее образование по специальностям (магистратура) программист, бухгалтер. У меня образование средне - техническое, слесарь КИП и А. Поясните, в моем случае, нужно также искать себе работу для разрешения на переезд? А всем остальным членам семьи? Если для одного кого то не будет вакансии, что тогда? Не останется же член семьи в Казахстане или ему придется ехать в другую область. Или работа должна быть только у заявителя? А если самозанятость? С уважением, Александр. 03.08.2011 г.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрено Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации; - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости. Иностранный гражданин по истечении семи рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Обязанности по постановке на учет по месту пребывания осуществляет принимающая данного иностранного гражданина сторона - физическое (гражданин) либо юридическое лицо (организация). Необходимо учитывать, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Переселенцам на территорию вселения категории «В» и членам их семей не выплачиваются «подъемные» и ежемесячное пособие при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Обеспечение жильем участников Государственной программы не предусмотрено. В Калужской области отсутствует центр временного размещения. Соотечественникам, прибывшим в Калужскую область по Государственной программе, до принятия гражданства Российской Федерации предлагается рассмотреть варианты жилищного обустройства и самостоятельно принять решение в зависимости от уровня своей материальной обеспеченности. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в рабочих и специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж. Решение вопроса трудоустройства по месту пребывания или по месту жительства осуществляется соотечественником самостоятельно при содействии принимающей стороны (как правило, работодателя). При подаче анкеты участник программы подбирает себе вакансии из предлагаемого перечня, с которыми можно ознакомиться в Представительстве ФМС России в Казахстане, членам семьи подбор вакансии не требуется. Обязательно укажите вакансии согласно Вашему образованию и опыту работы, на которые Вы сможете устроиться до организации индивидуального предпринимательства.

Автор:	Сычёва Надежда Константиновна
Вопрос:	Здравствуйте! Я, Сычёва Надежда. Мне 29лет 10, из которых являюсь инвалидом 1группы, передвигаюсь в инвалидном кресле. Проживаю в г.Кондрово, дома имеется компьютер с выходом в интренет. Возможно ли мне найти надомную работу? Если да, то как это сделать? Заранее благодарна за внимание к моему воспросу. С уважением, Надежда.
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу оказания содействия в трудоустройстве на дому сообщаем следующее. В соответствии с законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ комплекс реабилитационных мероприятий для инвалида определяется индивидуальной программой реабилитации инвалида и является обязательным для исполнения соответствующими органами государственной власти, в том числе осуществляющими содействие гражданам в поиске работы. В Вашей индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПРИ) в разделе «Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда» указано: «Не способен к трудовой деятельности, нуждается в постоянном постороннем уходе». Поэтому Ваше трудоустройство возможно только после внесения изменений в данный раздел ИПРИ. В случае корректировки ИПРИ Вы можете обратиться в государственное казенное учреждение Калужской области «Центр занятости населения Дзержинского района» (далее - ГКУ ЦЗН), которое окажет содействие в решении Вашего вопроса. Адрес ГКУ ЦЗН: 249832, г. Кондрово, ул. Проспект труда, д. 28, тел. (48434) 3-67-09, 4-60-63, e-mail: kondrovo_szn@mail.ru; режим работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.15, пятница с 8.00 до 16.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00, суббота, воскресенье выходной. Также сообщаем, что для широкой аудитории соискателей подходящей работы на территории Калужской области информация о вакантных рабочих местах размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru).

Автор:	Панферова Лилия Евгеньевна
Вопрос:	Здравствуйте. Я являюсь родителем воспитывающая ребенка-инвалида. Недавно я узнала о региональной программе и встала в центр занятости на учет по трудоустройству. Трудоустроили быстро , а самое главное по профессии в хорошую компанию. Но когда встал вопрос об оборудовании рабочего места ( работа на дому) Сразу же возникли недопонимания. Я по профессии бухгалтер соответственно мне нужен компьютер ( а что бы он работал нужно обязательно поставить лицензионную операционную систему Windows XP соответственно она платная. Ко всему мне как бухгалтеру нужен программный продукт(1С и т.п). В Центре занятости категорично отказались оплачивать работодателю программный продукт ( ответ был такой " Когда у нас будет лежать документ подписанный министром с четким перечнем , тогда оплатим), а на сегодняшний день у них у самих нет четкого понимания, что в ходит в этот перечень оснащения рабочего места . Я считаю что в оборудование рабочего места бухгалтера обязательно должны входить программные продукты. И еще у сотрудников Центра занятости нет четкого списка ( перечня оборудования). В других регионах поступают так, создается Рабочая группа по созданию рабочего места для трудоустройства с указанием перечня оборудования, необходимого для оснащения конкретного рабочего места. Пожалуйста разберитесь с этим вопросом и утвердите четкий перечень оснащения рабочего места. С уважением Панферова Л.Е
Ответ:	В соответствии с Вашим обращением по вопросу трудоустройства и оборудования рабочего места на дому министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает, что государственным казенным учреждением Калужской области «Центр занятости населения города Калуги» платежным поручением № 9396 от 01.08.2011 г. произведена компенсация расходов ООО «Экспресс ТМ», в том числе и на приобретение программного обеспечения, в сумме 50,0 тыс. рублей.

Автор:	Левинский Виктор Григорьевич
Вопрос:	Здравствуйте 03.06.2011 г.я подал анкету в рабочую группу посольства РФ в Узбекистане на участие в программе добровольного переселения соотечествеников ,в г.Калугу,в течении полтора месяца обещали дать ответ,или звонить по телефону,дозвонится не могу,постоянно занято.Хотел бы узнать,рассмотрена ли моя анкета рабочей группой министерства труда,занятости и кадровой политики Калужской области.Заранее благодарен.
Ответ:	На ваше обращение сообщаем следующее. 22.06.2011 года рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по рассмотрению возможности приема и трудоустройства в Калужской области участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, Ваша анкета была рассмотрена,и принято следующее решение: «Переселение возможно. Перечень имеющихся на момент рассмотрения анкеты вакантных рабочих мест согласно указанным профессиям и опыту работы прилагается. Для решения вопроса трудоустройства Вам необходимо обратиться к работодателю до переезда. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг.Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры – 10-15 тыс. рублей в месяц».

Автор:	Базарова Елена Николаевна
Вопрос:	Я подала анкету на переселение в г.Калуга-Калужская область19.07.2011г.г.Ташкенте.Когда я звонила в Вашу службу мне ответили,что вакансии на должность бухгалтера есть,а когда пришла подавать анкету в посольство России в Узбекистане мне предложили только рабочие вакансии.Заранее благодарю за ответ.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает, что варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru, которая ежедневно обновляется. По состоянию на 17.08.2011 в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о вакантных рабочих местах по специальности заявителя (список прилагается). После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга,ул. Пролетарская, 111, 1 этаж. Приложение: ИП "ТИМОШИН А.М." АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. МОСКОВСКАЯ 290 НАЧАЛЬНИК ОК: ГОНЧАР МАРИЯ НИКОЛАЕВНА ДОГ.О ВСТРЕ, ТЕЛ. 8920 884-75-07. БУХГАЛТЕР ПРИМЕЧАНИЕ: ТОРГОВЛЯ, ОПЫТ, 1С ЗАРПЛАТА: 10000 РУБ. ИП АНТОНОПУЛО ЛЕОНИД ЛЕОНИДОВИЧ АДРЕС: Р-Н КОЗЕЛЬСКИЙ Г. СОСЕНСКИЙ ПУ. ШКОЛЬНЫЙ 17 РУКОВОДИТЕЛЬ:АНТОНОПУЛО ЛЕОНИД ЛЕОНИДОВИЧ,ТЕЛ.89206140501. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 6500 РУБ. ООО "ГРАНД-МАСТЕР" АДРЕС: Р-Н ЖУКОВСКИЙ Г. ЖУКОВ УЛ. СЕЛЬХОЗТЕХНИКА 22А РУКОВОДИТЕЛЬ:УЗДЕНОВ АНЗОР МУХТАРОВИЧ,ТЕЛ. (48432) 5-49-55. БУХГАЛТЕР ЗАРПЛАТА: 20000 РУБ.

Автор:	Братан Сергей Петровичь
Вопрос:	как можно проверить список вакансий на текущий момент для иностранных граждан участвующих в государственной программе по переселению соотечественников. Заранее искренни благодарен!
Ответ:	Калужская область входит в число субъектов Российской Федерации, реализующих Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на портале органов власти Калужской области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru После прибытия в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться с целью трудоустройства в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж.

Автор:	Усманов Рустам Алишерович
Вопрос:	Добрый День! Подскажите, пожалуйста, у меня есть разрешение на временное проживание по Рязанской области г. Рязань от января месяца 2011 года. Как нам быть, мне очень хотелось попасть в программу добровольное переселение соотечественников в РФ. Имею диплом врача уролога, получал в Москве ММА им. И. М. Сеченова в 2009г. Я сам гражданин Республики Узбекистан. Что необходимо сделать чтоб это максимально было выгодно для Вас и для меня. Спасибо большое! Удачного дня!
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрено Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа). По состоянию на 01.08.2011 соотечественники имеют возможность выбрать для переезда один из 32 регионов Российской Федерации. Федеральным законодательством установлены три категории территорий вселения, что обусловливает дифференциацию объемов предоставляемых участникам Государственной программы государственных гарантий и социальной поддержки. С информацией о Государственной программе и территориях вселения можно ознакомиться на сайте: www.mifis.ru. К территориям вселения категории «А» относятся преимущественно стратегически важные для России приграничные территории, характеризующиеся сокращением численности населения. К ним относятся Хабаровский, Камчатский, Алтайский. Забайкальский край, часть Приморского края, Амурская, Калининградская, Курганская, Мурманская, Архангельская, Псковская, Смоленская, Сахалинская, Еврейская автономная область, часть Тюменской, Омской, Саратовской областей, Республика Карелия. К территориям вселения категории «Б» относятся территории, где реализуются крупные инвестиционные проекты, требующие массового привлечения переселенцев в связи с отсутствием соответствующего предложения рабочей силы на территориальном рынке труда. К ним относятся Красноярский, Приморский край, Иркутская, Новосибирская, Тамбовская, Курская, Нижегородская, Воронежская, Кемеровская. Новгородская области, часть Липецкой, Тюменской, Тверской, Саратовской, Омской областей, Республика Мордовия. К территориям вселения категории "В" относятся территории с устойчивым социально-экономическим развитием, на которых в течение последних трех и более лет наблюдаются сокращение общей численности населения. К ним относятся Пензенская, Калужская, Костромская, Тульская области, часть Липецкой, Тюменской, Воронежской, Тверской областей. Порядок назначения и выплаты единовременного пособия на обустройство («подъемных») участникам Государственной программы утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.01.2007 № 7. Согласно названному постановлению единовременное пособие на обустройство выплачивается в следующих размерах: лицам, переселяющимся на территорию вселения категории «А», кроме районов Дальнего Востока и Забайкалья - 60000 рублей участнику Государственной программы и по 20000 рублей членам его семьи; лицам, переселяющихся на территорию вселения категории «А» в районы Дальнего Востока и Забайкалья, - 120000 рублей участнику Государственной программы и по 40000 рублей членам его семьи; лицам, переселяющихся на территорию вселения категории «Б», - 40000 рублей участнику Государственной программы и по 15000 рублей членам его семьи. Для переселенцев на территорию вселения категории «В» и членов их семей выплата «подъемных», а также ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой деятельности не предусмотрена. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В». Обеспечение жильем переселенцев в нашем регионе также не предусмотрено. Граждане, являющиеся участниками Государственной программы, не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем и получению ипотечных кредитов. В области существуют только те возможности в получении жилья, которые предусматриваются для местного населения – в основном это приобретение жилья по ипотечному кредиту либо за свой счет. Средняя стоимость 1 кв.м. жилья в гг. Калуге и Обнинске 55-60 тысяч рублей. Средняя стоимость жилья в новостройках - 35-45 тысяч рублей за 1 кв. м. (во вновь построенных домах отсутствует внутренняя отделка, водо-, газо- и сантехническое оборудование). Аренда однокомнатной квартиры у частных лиц – 10-15 тысяч рублей в месяц. В районах области цены на недвижимость незначительно ниже. Земельным законодательством в Российской Федерации не предусмотрено бесплатное, внеочередное или первоочередное предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства. Приобретение земельных участков осуществляется посредством аукционов, т.е. через торги. Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества 5-тонным контейнером семье не более трех человек, а семье свыше трех человек - двумя 5-тонными контейнерами железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации. - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после его регистрации в установленном порядке и до приобретения им гражданства Российской Федерации. Иностранный гражданин по истечении семи рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Обязанности по постановке на учет по месту пребывания осуществляет принимающая данного иностранного гражданина сторона - физическое (гражданин) либо юридическое лицо (организация). В соответствии с Законом РФ «О гражданстве Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства могут быть приняты в гражданство Российской Федерации только при наличии регистрации по месту жительства. Следует отметить, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно. В 2010 году в законодательство внесены изменения, обеспечившие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание на территории Калужской области или вид на жительство). Для участия в Государственной программе Вам необходимо получить свидетельство участника. Выдача свидетельства участника Государственной программы в Калужской области осуществляется управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее УФМС России по Калужской области) по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Сведения о вакантных рабочих местах Вы можете получить на сайте области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru По состоянию на 19.08.2011 года в областном банке данных органов службы занятости населения имеется информация о вакантном рабочем месте по Вашей профессии (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства заявителю следует обращаться непосредственно к работодателю. Приложение: МЛПУ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" МО "ГОРОД КРЕМЕНКИ" АДРЕС: Р-Н ЖУКОВСКИЙ ПГТ КРЕМЕНКИ УЛ. МИРА 1 РУКОВОДИТЕЛЬ:ПЕРЕВЕРЗЕВ ИГОРЬ ЛЕОНИДОВИЧ, ТЕЛ.8(48432)5-00-03. НАЧАЛЬНИК ОК: СТРУКОВА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА, ТЕЛ. 2-95-53. ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: УРОЛОГ ЗАРПЛАТА: 6253 РУБ.

Автор:	Ларкович Павел Владимирович
Вопрос:	Здравствуйте, хотелось бы получить разяснение по следующему вопросу: по неизвестной причине, мне отказано в проф.обучении. Зарегистрирован в ЦЗН Козельска с 15 ноября 2010 г., льготная категория - отец многодетного семейства, государство гарантирует первоочередное обучение для подобного случая. Разговаривал с руководителем ЦЗН Козельска Носковой Валентиной Алексеевной, она, в свою очередь, переадресовала мой вопрос нач.проф.обучения Ратниковой Елене Ивановне, но обучение на системного администратора для меня закрыто, мне, инженеру связи, проработавшему на должности системного администратора на предприятии швейной промышленности - год! Приблизительная причина отказа: нет денег (и без перспектив именно для меня!), негде обучить, нет "корочки" оператора ЭВМ (?). Теперь сразу три вопроса: 1. Почему не учитывается факт многодетности и продолжительное время невозможности трудоустройства (а ведь был работодатель, ожидающий моего обучения на администратора, но так и не дождался)?; 2. Почему Министерство труда Калуги не желает сотрудничать с учебным центром "Формула",ул.Ленина,77, оф.301, о котором я узнал в ЦЗН Козельска, или не предлагает альтернативу?; 3. Причём тут "корочка" оператора ЭВМ, когда я офицер запаса, работал на должностях командира подразделения, начальника АТС, сис.админа швейной фабрики и реализовавал проекты и задачи более существенные, чем позволительно "рядовому оператору" с "корочкой"? Прошу реализовать моё право на обучение с учётом моего статуса. 13.07.2011
Ответ:	На ваше письмо в интернет-приемную от 13 июля 2011 года по вопросам профессионального обучения сообщаем следующее: согласно положению «Об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» (пункт 16), право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности). На специальность «системный администратор» профессиональное обучение осуществляют: - Автономная Некоммерческая Организация "Калужский социально-деловой центр" (срок обучения 3,5 – 4 мес.), где предусмотрена курсовая (групповая) форма обучения, которая организуется раз в год по мере комплектования учебной группы. В этом году обучение не предусмотрено; - Некоммерческое Образовательное Учреждение Учебный Центр «Формула» не проводит обучение по специальности «системный администратор». Учебное заведение организует профессиональное обучение по смежной (тождественной) специальности «администрирование компьютерных сетей» (срок обучения 1,5 – 2 мес.). В данное время прорабатывается вопрос о вашем индивидуальном обучении в соответствии с Постановлением Правительства Калужской области №63 «О совершенствовании системы планирования закупок для государственных нужд в целях эффективного расходования бюджетных средств». За подробной информацией о началах сроках обучения вам следует обратиться в ГКУ ЦЗН Козельского района.

Автор:	котова елена алексеевна
Вопрос:	имеют ли право людей заставлять работать по 12 часов каждый день и еше выходить субботы.как с этим бороться? у нас на КЭМЗ такие порядки.
Ответ:	1.В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены обстоятельства, при которых работодатель может привлекать работников к сверхурочной работе. Перечень обстоятельств для привлечения работника к сверхурочной работе является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Без согласия работника к сверхурочной работе можно привлекать только в ситуациях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Допускается привлечение работников к сверхурочной работе и по усмотрению самого работодателя, если в этом есть необходимость. Однако для этого необходимо не только письменное согласие работников, но и учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. При этом мнение выборного органа первичной профсоюзной организации должно быть учтено до издания приказа (распоряжения) об организации сверхурочной работы. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Данная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. 2. Работа в выходные дни, как общее правило, не допускается. Она может производиться только тогда, когда ее нельзя приостановить по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), необходимо обслуживать население, производить неотложные ремонтные работы, погрузочно-разгрузочные работы, а также в исключительных случаях, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации Привлечение работников к работе в выходные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений. Во всех случаях привлечение работников к работе в выходные дни может производиться только по письменному распоряжению работодателя. В случае, если работодатель нарушает Ваши трудовые права, то можно обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проведения проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений (248600, г.Калуга, ул. Герцена, д. 16, тел. 56 09 89).

Автор:	Родькина Зинаида Алексеевна
Вопрос:	Мой брат работает на автобусах междугородних и местных маршрутов 7-ь лет. Работает по 14 часов, без выходных, иногда он получает выходной - 1 раз в месяц по большой просьбе к начальнику. Оплата не более 10 т.руб. в месяц, хотя он наезжает по 360 км в день. Переутомление на работе уже сказывается на его здоровье. Я считаю, что его права, как водителя автобуса, сопряженное с высокой ответственностью за пассажиров, оплачивается не правильно. Поэтому, прошу Вас разъяснить, какие существуют нормы для работы на маршрутах междугородних и городских линий, как осуществляется оплата за переработку? Что учитывается при начислении зарплаты водителя маршрутного автобуса? Прошу дать разъяснения со ссылкой на Закон. С уважением Зинаида Алексеевна.
Ответ:	Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, в том числе осуществляющих междугородние перевозки, регулируются разработанным в соответствии со статьей 329 Трудового Кодекса Российской Федерации Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобиля, утвержденным приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15 (далее – Положение). Согласно п.7 Положения, нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным – 7 часов. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов. В случае когда при осуществлении междугородной перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы смены может быть увеличена до 12 часов. Если пребывание водителя в автомобиле предусматривается продолжительностью более 12 часов, в рейс направляется два водителя (п. 9, 10 Положения). Еженедельный непрерывный отдых должен непосредственно предшествовать или непосредственно следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом, и его продолжительность должна составлять не менее 42 часов (п. 26 Положения). Некоторым водителям положен не только основной ежегодный отпуск, но и дополнительный оплачиваемый отпуск. Например, у водителей с ненормированным рабочим днем дополнительный отпуск не может быть менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ). Водителям, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, - не менее 7 календарных дней (статья 117 ТК РФ; п.1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870; Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22). Оплата сверхурочных часов производится по окончании учетного периода в следующем порядке: за первые два часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (статья 152 ТК РФ). По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. В случае, если работодатель нарушает трудовые права работника он может обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проведения проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений (248600, г.Калуга, ул. Герцена, д. 16, тел. 56 09 89).

Автор:	Макарова Оксана Викторовна
Вопрос:	Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,есть ли программа переселения для граждан России из других областей в вашу область? Какие при этом требования и условия? Спасибо
Ответ:	На Ваше обращение о возможности переезда на постоянное место жительства в Калужскую область с целью трудоустройства сообщаем, что гражданам Российской Федерации, признанным в установленном порядке безработными, может быть предложено трудоустройство в другой местности по направлению органов службы занятости в случае отсутствия подходящей работы по месту жительства (постановление Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»). Направление безработного гражданина для трудоустройства в другой местности осуществляется после получения от работодателя подтверждения возможности приема и трудоустройства гражданина - на основании договора. Кроме того, Калужская область входит в перечень субъектов Российской Федерации, на территории которых действуют льготы по переселению, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.07.1994 № 533 «О льготах для граждан, переселяющихся в сельскую местность». Переселение граждан и членов их семей в сельскую местность для работы на селе также осуществляется органами службы занятости в соответствии с договором о переселении и при обязательном наличии жилой площади в хозяйстве вселения. В целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности сведения об имеющихся на предприятиях Калужской области вакансиях, в т. ч. с предоставлением жилья размещены в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/, о вакансиях в целом по Российской Федерации - на информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru).

Автор:	Щелочкова Ольга Анатольевна
Вопрос:	Доброго времени суток.Проинформируйте пожалуйста, куда и к кому нужно обращаться в данной ситуации. Я по профессии цветовод, хочу попробывать открыть торговый павильончик с цветами. Ориентировочно в районе стадиона центрального.К кому нужно обратиться по вопросу аренды участка земли,и возможно ли вообще разместить свою палатку в этом районе? Заранее благодарна за помощь.
Ответ:	На Ваше обращение о порядке получения в аренду земельного участка под торговый павильон в районе стадиона «Центральный» сообщаем, что решение данного вопроса находится в компетенции управления строительства и земельных отношений города Калуги. Информацию о возможности предоставления в аренду земельного участка Вы можете получить в вышеуказанном управлении по адресу: 248021, г. Калуга, ул. Московская, д. 188, телефон 55-11-07.

Автор:	Артём Владимирович
Вопрос:	Здравствуйте. Такой вопрос.Работаю на ИП в торговой компании по трудовому договору.Собрались уволить и предложили написать"по собственному желанию", я отказался.После этого руководитель сказал что уволит за "не соответствие стандартам компании".За весь период работы (более 1 года)небыло неодного предупрещдения и взыскания.Второго экземпляра Договора на руках нет.Зароботная плата выплачивалась в двух формах.Офоциальная 19200 и "черная".Что мне делать. Как меня могут уволить и могу-ли я расчитывать на какую либо компенсацию?Зарание Большое Спасибо.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики сообщает следующее. В статье 81 Трудового Кодекса Российской Федерации изложен перечень оснований, в соответствии с которыми с работником может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя. Данный перечень является исчерпывающим и в нем отсутствует такая формулировка причины увольнения как «несоответствие стандартам компании». Ввиду недостаточности информации в Вашем обращении, однозначно оценить правомерность действий работодателя и определить полагающиеся в сложившейся ситуации гарантии не представляется возможным. Однако, по-нашему мнению, Ваше увольнение в данном случае будет незаконно. Заставлять Вас расторгать трудовой договор по собственному желанию работодатель не вправе. Независимо от причины расторжения трудового договора в последний рабочий день работнику должны быть выплачены все причитающиеся от работодателя суммы: заработная плата за фактически отработанное время, компенсации за неиспользованные отпуска, а также иные выплаты, если они предусмотрены в трудовом договоре. Кроме того, в обращении изложен ряд обстоятельств, противоречащих положениям действующего трудового законодательства, поэтому считаем необходимым сообщить, что за защитой нарушенных трудовых прав Вы можете обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений (248030, г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, телефон 56-09-89).

Автор:	Богачева Екатерина Владимировна
Вопрос:	Здравствуйте! Имея в данный момент возможность связаться с вами путем электронной почты хочу этим воспользоваться. В мае 2011 года мы заключили договор купли-продажи квартиры путем безналичного перечисления на наш лицевой счет суммы по сертификату о праве на получение единовременной денежной выплаты от 18.02.2011г. №1808 в соответствии с ФЗ "О ветеранах". Договор был заключен 10 мая 2011г., срок по обналичиванию такого сертификата 15 дней. На сегодня 17.06.2011г. перечислений нет. Нашему покупателю уже выдано свидетельство о собственности на квартиру, а мы, как продавцы, денежных средств ещё не получили, следовательно, не можем воспользоваться этими деньгами для покупки жилья для себя. Квартиру мы должны освободить. И куда нам съезжать из уже не своей квартиры за ещё не полученные деньги? Мы несем моральный и материалый вред из-за несоблюдения вами законодательства. Возможно будем обращаться в судебные инстанции. Прошу предоставить ответ в разумные сроки.
Ответ:	На Ваше обращение о причинах неполучения денежных средств по сертификату на единовременную денежную выплату сообщаем, что решение данного вопроса не входит в компетенцию министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области. С целью рассмотрения и подготовки ответа Ваше обращение направлено по принадлежности в министерство по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области.

Автор:	Бобкова Екатерина Андреевна
Вопрос:	Я и мой гражданский муж проживаем сейчас в Медынском районе. В октябре 2010 г. он остался без работы и встал на учет в центре занятости населения по Медынскому району. В мае 2011 г. ему предложили обучение от центра занятости и сказали, что затраты на проезд до калуги будут возмещены. В течение двух месяцев мы оплачивали проезд до калуги каждый день из своего кармана. Теперь нам говорят, что вернуть деньги они не могут. Сумма для нас приличная около 8000 рублей. Можем мы рассчитывать, что сможем получить свои деньги обратно(билеты за проезд мы собирали). И почему нас сразу не поставили в известность, что не будут возвращать деньги, мы бы отказались от такого обучения.
Ответ:	На Ваше письмо в интернет-приемную от 14.06.2011 по вопросу оплаты стоимости проезда в период профессионального обучения сообщаем следующее: Пунктом 7 статьи 29 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрена возможность оплаты органами службы занятости стоимости проезда до места обучения и обратно, а также расходов, связанных с проживанием граждан, направленных органами службы занятости на подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность. В соответствии с разъяснениями Федеральной службы по труду и занятости безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, оплата стоимости проезда производится разово – от места постоянного проживания до места учебы (до начала обучения) и обратно (после завершения обучения).

Автор:	Холкина Анна Викторовна
Вопрос:	Здравствуйте. Хотелось бы подробнее узнать о государственной программе " Помощь малому бизнесу". Я живу в г. Обнинск Калужская обл, обращалась в центр занятости, но там не дают ни какой информации пока я не встану на учет как безработная. На данный момент я работаю, но хочу уволиться и начать собственное дело. Прежде чем уволится хотелось бы обладать информацией. Скажите пожалуйста можно ли получить государственную помошь на открытие магазина одежды? На что можно использовать денежную помощь? (на аренду, на оборудование на что еще?. Сколько по времени я должна простоть на учете, что бы получить помощь, есть какие то ограничения? В центре занятости по г. Обнинск на стене висит рекламка, в которой написано что работники центра занятости помогут в составе бизнес плана, но сами работники это отрицают. Правдива ли эта реклама? Когда и как отчитываться по потраченным средствам? Нужны будут кассовый чеки или товарные или может еще какие нибудь документы? Могу я быть уверена что попаду под эту программу? Спасибо большое за ответ.
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу открытия собственного дела сообщаем следующее. Гражданам, обратившимся по месту жительства в государственное учреждение центр занятости населения, признанным в установленном порядке безработными и решившим заняться предпринимательской деятельностью оказывается содействие. Для получения денежных средств на организацию собственного дела в рамках реализации региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2011 году безработный гражданин предоставляет в центр занятости населения бизнес-план, подготовить который помогут в центре занятости. Бизнес-план может быть использован гражданином как для целей организации планирования и ведения предпринимательской деятельности, так и для целей получения банковского кредита, поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиционных средств и фондов. Критериям, характеризующим качество бизнес-плана, могут являться: - социальная значимость вида экономической деятельности; - соответствие предъявляемым требованиям по структуре и содержанию бизнес-плана; - наличие у заявителя опыта, необходимых профессиональных знаний и квалификации; - проработка маркетинговой и финансовой стратегий развития бизнеса; - описание преимуществ товара или услуги в сравнении с существующими аналогами или конкурентами; - применение передовых технологий и современных методов в реализации проекта; - четкость постановки задачи бизнес-плана, логика ее изложения и обоснования, глубина проработки разделов; - наглядность, качество и достаточность предоставления данных финансового плана (расчетные таблицы, графики, диаграммы); - анализ сценариев реализации проекта, оценка рисков и финансовой устойчивости; - оценка и срок окупаемости проекта; - создание рабочих мест для трудоустройства безработных граждан при расширении бизнеса. Кроме того, потенциальный предприниматель должен обладать знаниями об основах предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, направлениями маркетингового анализа состояния и тенденций развития отрасли экономики, спросом и предложением товаров, работ, услуг, степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельности). Эти знания могут понадобиться при защите бизнес-плана. При условии положительной оценки бизнес-плана и после заключения договора об организации самозанятости безработного гражданина с центром занятости населения единовременно выплачиваются денежные средства на безвозмездной основе в размере 12-месячного максимального пособия по безработице, в сумме 58800 рублей. В случае создания безработным гражданином, организовавшим предпринимательскую деятельность, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, ему выделяются денежные средства в сумме 58800 рублей на каждое созданное рабочее место. Договором об организации самозанятости безработного гражданина предусматривается: - период, в течение которого получатель денежных средств обязуется заниматься предпринимательской деятельностью не должен быть менее 12 месяцев; - использование полученных денежных средств исключительно на цели и по виду предпринимательской деятельности, предусмотренной бизнес-планом; - необходимость предоставления гражданином в центр занятости населения для подтверждения целевого использования денежных средств отчета о расходовании средств на организацию самозанятости с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы; - ответственность безработного гражданина и порядок возврата субсидии в случае нарушения условий договора. Более подробную информацию можно получить в центре занятости населения по месту жительства.

Автор:	Бурмистрова Анна Анатольевна
Вопрос:	Добрый день,скажите пожалуйста может ли нотариус с Украины работать в России?Если да,то куда нужно обратиться и какие нужны документы для оформления в России.Большое спасибо.
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу трудоустройства гражданина Украины нотариусом в Российской Федерации сообщаем, что согласно Основам законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993года № 4462-1 (статья 2) «На должность нотариуса в Российской Федерации назначается в порядке, установленном настоящими Основами, гражданин Российской Федерации, имеющий высшее юридическое образование, прошедший стажировку сроком не менее одного года в государственной нотариальной конторе или у нотариуса, занимающегося частной практикой, сдавший квалификационный экзамен, имеющий лицензию на право нотариальной деятельности.». За разъяснениями по данному вопросу Вы также можете обратиться в Калужскую областную нотариальную палату по адресу г. Калуга ул. Дзержинского дом 1/46; тел. 8(4842)53-10-31;54-78-76.

Автор:	Сырбу Александр Георгиевич
Вопрос:	Здравствуйсте! Мои сродители 15 августа 2011 г. будут подавать документы по Федеральной программе "Соотечественники". От работодателя мы имеем гарантийное письмо о приеме их на работу в г.Калуга.Подскажите, пожалуйста. кому необходимо предоставить данное письмо для принятия положительного решения по переселению? Спасибо!
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействии добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее его намерение принять соотечественника на работу, не относится к обязательным документам, представляемым для участия в Государственной программе. Решение о возможности переезда соотечественника в Калужскую область в рамках Государственной программы принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Варианты трудоустройства определяются на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и ежедневно обновляется. Вместе с тем, при наличии у работодателя заинтересованности в приеме на работу конкретного соотечественника он вправе выдать гарантийное письмо. Следует иметь в виду, что в целях соблюдения предусмотренного законодательством приоритетного права российских граждан на трудоустройство работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о вакантных рабочих местах органам службы занятости населения (ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). И только в том случае, если не удается найти специалиста среди российских граждан, работодатель может трудоустроить соотечественника. Гарантийное письмо представляется в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области и учитывается при вынесении решения о возможности участия в Государственной программе.

Автор:	Антипенко Дмитрий Валерьевич
Вопрос:	Здравствуйте. Я являюсь гражданином Украины и хочу стать участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, действующей в Калужской Области(далее - Государственная программа). Меня готов принять на работу российский работодатель, который владеет землями сельскохозяйственного назначения в Малоярославском районе Калужской области. Организация-работодатель зарегистрирована в г.Москва и готова зарегистрировать свое обособленное подразделение в Калужской области для ведения деятельности связанной с указанными землями. Мне гарантировали трудоустройство в данном обособленном подразделении. Эта организация-работодатель не является участником Государственной программы, не включена в перечень организаций, которым требуются на работу в рамках Программы соотечественники. В настоящее время я работаю в Москве на основании разрешения на работу, знаю, что для подачи документов сегодня не обязательно обращаться в рабочие группы в стране проживания (на Украине), а можно это сделать и на территории России. К кому в какой орган я должен обратиться с данным вопросом? Что потребуется от меня и организации-работодателя для того, чтобы я стал участником Государственной программы в Калужской области?
Ответ:	В ответ на Ваше обращение сообщаем, что в 2010 году в законодательство Российской Федерации были внесены изменения, предусматривающие возможность участия в Государственной программе иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство). Выдача свидетельства участника Государственной программы лицам, находящимся на законном основании на территории Российской Федерации и желающим стать участниками Государственной программы в Калужской области, осуществляется УФМС России по Калужской области. С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами УФМС России по Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Анненки, д. 18 (тел. (4842) 22-19-59) для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени (если такие имеются), профессиональных навыках. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy.

Автор:	Бороненкова Екатерина Петровна
Вопрос:	Добрый день. вопрос такой:возможно ли в Калужской области найти работу с предоставлением жилья?По образованию я педагог. Проживаю в Московской области, но очень хотелось бы переехать в сельскую местность. Заранее огромное спасибо за ответ! С Уважением, Екатерина Бороненкова
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области рассмотрено Ваше обращение по вопросу переезда на постоянное место жительства в Калужскую область. Гражданам Российской Федерации, признанным в установленном порядке безработными, может быть предложено трудоустройство в другой местности по направлению органов службы занятости в случае отсутствия подходящей работы по месту жительства (постановление Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»). Направление безработного гражданина для трудоустройства в другой местности осуществляется после получения от работодателя подтверждения возможности приема и трудоустройства гражданина - на основании договора. Кроме того, Калужская область входит в перечень субъектов Российской Федерации, на территории которых действуют льготы по переселению, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.07.1994 № 533 «О льготах для граждан, переселяющихся в сельскую местность». Переселение граждан и членов их семей в сельскую местность для работы на селе также осуществляется органами службы занятости в соответствии с договором о переселении и при обязательном наличии жилой площади в хозяйстве вселения. В целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности сведения об имеющихся на предприятиях Калужской области вакансиях, в т. ч. с предоставлением жилья размещены в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/, о вакансиях в целом по Российской Федерации - на информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru). Одновременно сообщаем, что в области существуют только те возможности в получении жилья, которые предусматриваются для местного населения – в основном это приобретение жилья по ипотечному кредиту либо за свой счет. Средняя стоимость 1 кв.м. вторичного жилья в гг. Калуге и Обнинске 55-60 тысяч рублей. Средняя стоимость жилья в новостройках - 35-45 тысяч рублей за 1 кв. м. (во вновь построенных домах отсутствует внутренняя отделка, водо-, газо- и сантехническое оборудование). В районах области цены на недвижимость незначительно ниже. Ветхий дом с участком земли в 15 соток в дальних районах области стоит от 600 тыс. рублей. По состоянию на 11.05.2011 в региональном банке данных имеется информация о вариантах трудоустройства по вашей специальности без предоставления жилья. Для решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю.

Автор:	Бутяк Дмитрий Александрович
Вопрос:	Здравствуйте! Я 15.03.2011г. подал анкету в рабочую группу посольства Р.Ф. в Узбекистане на участие в программе переселения в Калужскую область. Мне предложили звонить через полтора месяца по телефону, чтобы узнать результат рассмотрения анкеты в У.Ф.М.С. Калужской области, или ожидать звонка по истечению двух месяцев. Но телефоны рабочей группы недоступны, и дозвониться до посольства не удаётся. На электронную почту ответа нет, а в приёмном окошке посольства отвечают, что информация только по телефону. Хотелось бы узнать результат рассмотрения моей анкеты рабочей группой, и какое принято решение. И могу ли я сделать разрешение на временное проживание в Калуге или обязательно обращаться в Посольство Р.Ф. в Узбекистане (попасть в посольство в Узбекистане становится невозможным, есть ли какие либо варианты сделать это в вещем субъекте?) Спасибо за ответ.
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, по существу сообщаем следующее. 14.04.2011 года рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по рассмотрению возможности приема и трудоустройства в Калужской области участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, Ваша анкета была рассмотрена и принято следующее решение: «Переселение возможно. Перечень имеющихся на момент рассмотрения анкеты вакантных рабочих мест согласно указанным профессиям и опыту работы прилагается. Для решения вопроса трудоустройства Вам необходимо обратиться к работодателю до переезда. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг.Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры – 10-15 тыс. рублей в месяц». Кроме того, сообщаем, что разрешение на временное проживание Вы можете получить по прибытии в Калужскую область.

Автор:	Алексенцев Геннадий Петрович
Вопрос:	Здравствуйте,с праздниками Вас! Помогите разобраться! Невыносимо жить в Узбекистане и очень хочу стать Россиянином. Я являюсь гр.Узбекистана,проживаю в Москве около 2х лет по продлевающейся регистрации. В Калужской обл. в г. Таруса есть дальние родственники. 1.Могу ли я стать участником программы "Соотечественники"? 2.Что мне для этого необходимо предоставить? 3.Нужно ли РВП? Спрашиваю потому что здесь его невозможно получить(квота слишком мала) или можно без Разрешения на временное проживание.? 4.Возможно ли подача всего необходимого в электронном виде? 1. Фамилия Алесенцев 2. Имя Геннадий 3. Отчество Петрович 4. Число, месяц, год рождения, место рождения 27.09.1981г.,г.Ташкент, Узбекистан 4.1. Семейное положение Холост 4.2 114404 Москва ул.Бирюлёвская д.11 к.1 кв.55 4.3 Узбекистан г.Ташкент массив Юнус-Абад квартал 18 дом16 кв.15 ТЕЛ +7 929 650 53 48 5. Документ, удостоверяющий личность ( паспорт СА № 2317708 Выдан 27.09.2006г,Юнус-Абадским РОВД в г.Ташкенте 6. Гражданство Узбекистан, но хочу стать гражданином России! 7. Национальность РУССКИЙ 8. Вероисповедание ХРИСТИАНСТВО 9. Владеете ли Вы русским языком ВЛАДЕЮ, ЭТО МОЙ РОДНОЙ ЯЗЫК 10. Владеете ли Вы иностранным языком и языками народов Российской Федерации АНГЛИЙСКИЙ 11. Страна выезда Узбекистан 12. Образование Средняя школа №288 при Республиканском экспериментальном научно-образовательном комплексе. 13. Ученая степень, ученое звание --------------------------- 14. Награды, знаки отличия * ------------- 15. Профессия, наличие профессиональных навыков. Ремонт и обслуживание оргтехники. Менеджер по работе с клиентами. Есть огромное желание работать и приносить пользу. Я не боюсь тяжелой, физической работы. 17. Отношение к воинской обязанности, воинское звание РЯДОВОЙ ЗАПАСА 18. Проживали (пребывали) ли Вы или члены Вашей семьи ранее на территории Российской Федерации (МАТЬ Алексенцева Жанна Юрьевна,07 февраля 1962г. рождения вынужденным переселенцем в г.Борисоглебске Воронежской обл. (Рег.№ 29-04-А01464 от 10.11.1995г.)Россия,на данный момент имеет просроченный загранпаспорт Гр.России и проживает с 2мя дочерьми Мишенёвой Дарьей Сергеевной и Мишенёвой Радмилой Сергеевной в г.Ташкенте ОТЕЦ Алексенцев Петр Геннадьевич,родился 23 Февраля 1959г. В настоящее время проживает в России и имеет Российское гражданство в г.Игарка Красноярского края 19. Применялись ли по отношению к Вам и членам Вашей семьи процедуры депортации, экстрадиции или административного выдворения НЕТ 21. Какую вакансию Вы планируете занять из предлагаемых региональной программой переселения выбранного для проживания субъекта Российской Федерации Что предложат дальние родственники, проживающие в г.Таруса Благодарю за внимание и спасибо за ответ.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает следующее. В Калужской области в рамках Государственной программы принята и реализуется Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, утвержденная Законом Калужской области от 06.11.2007 № 364-ОЗ. Для участия в Государственной программе соотечественник, проживающий за рубежом, обращается в уполномоченный орган за рубежом: представительство ФМС России за рубежом либо при его отсутствии - консульский отдел посольства, консульское учреждение Российской Федерации, временную группу ФМС России. Соотечественник, постоянно или временно проживающий на территории Российской Федерации (имеющий разрешение на временное проживание или вид на жительство), для участия в Государственной программе обращается в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами УФМС России по Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Московская, д. 244-а (тел (4842) 22-02-52). С целью получения свидетельства участника Государственной программы необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). При условии получения Вами разрешения на временное проживание (вида на жительство) документы могут быть представлены в УФМС России по Калужской области, без выезда за рубеж. Для получения разрешения на временное проживание Вам необходимо обратиться в отдел виз и регистрации иностранных граждан УФМС России по Калужской области (г. Калуга, ул. Московская, д. 244-а). Вопрос о подаче документов на участие в Государственной программе в электронном виде находится в компетенции УФМС России по Калужской области, для его разрешения Вам необходимо обратиться по вышеуказанному адресу. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих рабочих и специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы и проектах переселения размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy.

Автор:	Долженко Андрей Викторович
Вопрос:	Вот мое резюме я знаю что туда куда я хочу попасть на работу может и не получится хотя все бывает: Долженко Андрей Викторович Цель Я бы хотел получить работу на Российской железной дороге по профессии электромеханик СЦБ ,по данной профессии я работаю с 1990 года и до сегодняшнего дня ,мы с семье хотели бы переехать на ПМЖ в Российскую федерацию и мы являемся потенциальными участниками программы по переселению соотечественников. Резюме Обязательный , коммуникабельный ,креативный . Личные данные Дата рождения: 11.06.1971 Возраст: 39 Место рождения: Латвия , Рига Семейное положение: женат , дочь 17лет Адрес: Латвия ,Рига , Палангас 12 кв.25 Телефон:+37126336514 Домашний Телефон: -- E-mail: d.a.v@inbox.lv Образование 1986-1990 Рижский техникум железнодорожного транспорта «Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте»,Техник -электрик Опыт работы 1990-2011 Рижская дистанция сигнализации и связи , электромеханик СЦБ Знание языков • Русский – в совершенстве • Латышский- говорить ,переводить Навыки работы с компьютером и оргтехникой • ПК на уровне пользователя Лицензии и сертификаты • Диплом сварщика 2 разряда 19.06.1998 Увлечения и интересы • дайвиг Мы с семьей готовы переехать в Ваш регион.Она у меня по профессии то же железнодорожник возможно Вы можете помочь или подсказать с кем нам можно связаться .Самое главное как у Вас обстоят дела с жильем и его приобретением или служебное жилье еще существует потому что ехать в центр переселенцев на длительный срок не хотелось бы.Заранее благодарю Вас за ответ и Ваши старания.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействии добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. В Калужской области действует Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, принятая в рамках Государственной программы. Для участия в ней необходимо получить свидетельство участника Государственной программы. В Латвии выдача свидетельств участника Государственной программы осуществляется представительством Федеральной миграционной службы, находящимся г. Риге, LV 21010, ул. Кр. Валдемара, д. 33, офис 27, тел. 733-19-40, 733-14-16. С целью получения свидетельства следует лично обратиться в уполномоченный орган для заполнения заявления и анкеты по установленным формам, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35х45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации. - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после его регистрации в установленном порядке и до приобретения им гражданства Российской Федерации. Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях осуществляется муниципальными образованиями области в порядке существующей очередности наравне с гражданами Российской Федерации. Иностранный гражданин по истечении семи рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Обязанности по постановке на учет по месту пребывания осуществляет принимающая данного иностранного гражданина сторона - физическое (гражданин) либо юридическое лицо (организация). Необходимо учитывать, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Переселенцам на территорию вселения категории «В» и членам их семей не выплачиваются «подъемные» и ежемесячное пособие при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Обеспечение жильем участников Государственной программы не предусмотрено. В Калужской области отсутствует центр временного размещения. Соотечественникам, прибывшим в Калужскую область по Государственной программе, до принятия гражданства Российской Федерации предлагается рассмотреть варианты жилищного обустройства и самостоятельно принять решение в зависимости от уровня своей материальной обеспеченности. В числе возможных вариантов: аренда жилого помещения, приобретение жилых помещений за счет собственных средств, покупка земельных участков для индивидуального жилищного строительства в собственность у частного лица или организации, приобретение права аренды или собственности на земельный участок на аукционах на основании заявления о предоставлении земельного участка, переуступка прав аренды у частного лица или организаций. С целью решения вопроса временного размещения прибывающих в Калужскую область участников Государственной программы в апреле т. г. в Калуге открылась социальная гостиница. По адресу гостиницы (г. Калуга, переулок Сельский, д. 8 а) осуществляется временная регистрация проживающих. Стоимость проживания одного человека – 400 рублей в сутки. Контактные телефоны: 8 (4842) 75-18-73; (8) 953-334-98-19. После получения гражданства Российской Федерации соотечественники могут реализовать свое право на жилье в соответствии с действующим законодательством как граждане Российской Федерации. Жилищный кодекс Российской Федерации предусматривает предоставление муниципальных жилых помещений по договорам социального найма гражданам, признанным малоимущими и нуждающимися в жилом помещении, в порядке очередности согласно дате постановки на учет. Данный вопрос находится в ведении муниципального образования по месту жительства гражданина. ОАО «Российские железные дороги» требуются специалисты с гражданством Российской Федерации. Следует отметить, что согласно Федеральному закону «О гражданстве Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства могут быть приняты в гражданство Российской Федерации, в том числе в упрощенном порядке, только при наличии регистрации по месту жительства. По состоянию на 16.05.2011 в базе данных органов службы занятости населения Калужской области отсутствуют вакантные рабочие места по Вашей профессии. Следует отметить, что сведения о вакантных рабочих местах ежедневно обновляются и информацию о них можно получить на портале органов власти Калужской области по адресу: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru. Для решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю.

Автор:	комашко ольга дмитриевна
Вопрос:	Я хочу летом устроиться на работу.Я школьник,мне 14 лет.Жду от вас ответа с предложением вакансии.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение сообщаем. По состоянию на 10.05.2011 в банке данных государственного казенного учреждения Центр занятости населения г. Калуги имеется информация о вакантных рабочих местах для трудоустройства детей и подростков (прилагается). По вопросу трудоустройства в летний период Вы также можете обратиться на молодежную биржу труда по адресу: г. Калуга, ул. Николо-Козинская, 90, кабинет №3; режим работы: понедельник 8.15-17.15, вторник 8.15-19.00, среда, четверг 8.15-17.15, пятница 8.15-16.00, без перерыва на обед; контактный телефон 79-59-56. При себе необходимо иметь паспорт. Дополнительно информируем, что для широкой аудитории соискателей подходящей работы на территории Калужской области информация о вакантных рабочих местах размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru). ПРИЛОЖЕНИЕ: МОУ "ЛИЦЕЙ №48 Г.КАЛУГИ" ( КАЛУГА ) АДРЕС: Г.КАЛУГА УЛ. БУЛЬВАР МОТОРОСТРОИТЕЛЕЙ 16 РУКОВОДИТЕЛЬ: ЗИНОВЬЕВА ГАЛИНА ВЛАДИМИРОВНА, ТЕЛ. 51-13-33. НАЧАЛЬНИК ОК: РАИСА ИВАНОВНА-СЕКРЕТАРЬ, ТЕЛ. 51-13-23. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ ПРИМЕЧАНИЕ: 0,5 СТАВКИ ЗАРПЛАТА: ОТ 3104 РУБ. ФГУП "КАЛУГАПРИБОР" ( КАЛУГА ) АДРЕС:Г.КАЛУГА УЛ. МОСКОВСКАЯ 249 РУКОВОДИТЕЛЬ: ПЕЧЕНКО ВАЛЕРИЙ ВИКЕНТЬЕВИЧ, ТЕЛ. 50-77-06. НАЧАЛЬНИК ОК: ЗДОНОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ, ТЕЛ. 50-77-85. УБОРЩИК ТЕРРИТОРИЙ ЗАРПЛАТА: ОТ 6207 РУБ. ФГУП "КАЛУЖСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД" ("КЭМЗ")(КАЛУГА) АДРЕС:Г.КАЛУГА УЛ. САЛТЫКОВА-ЩЕДРИНА 121 РУКОВОДИТЕЛЬ: МОВТЯН БОРИС АНАТОЛЬЕВИЧ, ТЕЛ. 76-37-10. НАЧАЛЬНИК ОК: 76-39-21, ТЕЛ. 76-39-20. РАБОЧИЙ ЗЕЛЕНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ЗАРПЛАТА:ОТ 6207РУБ. УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК ЗАРПЛАТА: ОТ 6207 РУБ. ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ ЗАРПЛАТА: ОТ 6207РУБ.

Автор:	Бобоханов Ахмад Муталлибович
Вопрос:	Здравствуйте уважаемая Ирина Рудольфовна, Меня зовут Ахмад. Я пишу Вам из Таджикистана. Я родился в СССР. По радио "Голос России" я слушал Ваше интервью о программе переселения соотечественников в Российскую Федерацию и хотел бы жить и работать в Российской Федерации, в г. Калуга или в Калужской области. Хотел бы узнать у Вас есть ли какая-нибудь подходящая вакансия для меня, так как говорят Россия-страна возможностей. С нетерпением жду Вашего положительного ответа. С уважением, Ахмад P.S. В приложении отправляю Вам свое резюме Бобоханов Ахмад Дата рождения: 17/07/1979 E-mail: b_akhmad@mail.ru Место рождения: Худжанд Семейное положение: Женат Национальность: Таджик Тел: +992(92) 779-30-40 ОБРАЗОВАНИЕ 1996 – 2001 Таджикский Государственный Университет права, бизнеса и политики. Факультет Международных отношений Спец: Международные экономические отношения 05/2000 – 08/2000 окончил 3-х месячные курсы итальянского языка 1986 –1996 Средняя школа № 11, Худжанд, Таджикистан ОПЫТ РАБОТЫ 02/2008 - по наст. время Партнер Лаборатории Касперского, Doctor Web в Худжанде 04/2004 – 10/2006 Итальянско-Таджикское Совместное предприятие “Текстиль - Сити” Переводчик (Interpreter) 01/2002 – 04/2004 Итальянско-Таджикское Совместное предприятие "Джавони" Помощник мастера красильного производства 08/1997 – 2000 НПО “Ифтихор” Волонтер – переводчик (с англ. языка) ЗНАНИЕЯЗЫКОВ Английский - хорошо Итальянский - хорошо Русский - хорошо ДРУГИЕ Водительское удостоверение кат. В Компьютерная грамотность: Настройка сети (проводная, беспроводная (Ethernet, Wi-Fi)), Установка операционной системы Windows XP, Windows 7, удаление вирусов вручную, MS Office, Internet, and E–mail ИНТЕРЕСЫ Настольный теннис, футбол, волейбол …
Ответ:	В ответ на Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. В Калужской области действует Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, принятая в рамках Государственной программы. Статус участника Государственной программы соотечественник приобретает после получения свидетельства, которое является документом, подтверждающим его участие в Государственной программе и определяющим права и обязательства участника Государственной программы и членов его семьи на период до получения им и членами его семьи гражданства Российской Федерации. В Таджикистане выдача свидетельства участника Государственной программы осуществляется представительством Федеральной миграционной службы, находящимся г. Душанбе, ул. Абу Али ибн Сино, д. 29/31, тел. 35-19-44, 35-75-87. С целью получения свидетельства соотечественник должен лично обратиться в уполномоченный орган в государстве проживания для заполнения заявления и анкеты по установленным формам, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35х45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации. - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после его регистрации в установленном порядке и до приобретения им гражданства Российской Федерации. Иностранный гражданин по истечении семи рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Обязанности по постановке на учет по месту пребывания осуществляет принимающая данного иностранного гражданина сторона - физическое (гражданин) либо юридическое лицо (организация). В соответствии с Федеральным законом «О гражданстве Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства могут быть приняты в гражданство Российской Федерации при наличии регистрации по месту жительства. Вопросы регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, решаются соотечественником самостоятельно. В Калужской области переселенцам не выплачиваются «подъемные» и ежемесячное пособие при отсутствии дохода от трудовой деятельности ввиду того, что эти виды выплат не предусмотрены для территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Обеспечение соотечественников жильем переселенцев не предусмотрено. Граждане, являющиеся участниками Государственной программы, не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем и получению ипотечных кредитов. В области существуют только те возможности в получении жилья, которые предусмотрены для местного населения – в основном это приобретение жилья по ипотечному кредиту, либо за свой счет. Средняя стоимость 1 кв.м. жилья в гг. Калуге и Обнинске 55-60 тысяч рублей. Средняя стоимость жилья в новостройках - 35-45 тысяч рублей за 1 кв. м. (во вновь построенных домах отсутствует внутренняя отделка, водо-, газо- и сантехническое оборудование). Аренда однокомнатной квартиры у частных лиц – 10-15 тысяч рублей в месяц. В районах области цены на недвижимость незначительно ниже. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в соответствующих специалистах, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства претендентов на территории Калужской области. Подбор вакантных рабочих мест для потенциального участника Государственной программы осуществляется на основании областной базы вакансий на дату рассмотрения анкеты. В связи с тем, что бронирование рабочих мест для участников Государственной программы законодательством не предусмотрено, а база вакансий ежедневно обновляется, по прибытию в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться в консультационный пункт по работе с соотечественниками либо в центр занятости населения города (района), где ему будут предложены вакансии, актуальные на дату обращения. По состоянию на 29.04.2011 года в областном банке данных органов службы занятости населения отсутствуют вакантные рабочие места по специальностям, соответствующим Вашему образованию и опыту работы. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Актуальные сведения об имеющихся на предприятиях Калужской области вакансиях – на сайте www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/.

Автор:	Ланчава Виктория Джаниковна
Вопрос:	Здравствуйте!я бы хотела узнать есть закон,о выплатах денежных компенсаций,вынужденным беженцам из г.Грозного в период с 1993по 1995г.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение по вопросу выплаты денежных компенсаций вынужденным переселенцам из г. Грозного, министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает следующее. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 05.09.1995 № 898 «О дополнительных компенсационных выплатах лицам, пострадавшим в результате разрешения кризиса в Чеченской Республике» было принято Постановление Правительства Российской Федерации от 30.04.1997 № 510 «О порядке выплаты компенсаций за утраченное жилье и/или имущество гражданам, пострадавшим в результате разрешения кризиса в Чеченской Республике и покинувшим ее безвозвратно». Вопросы, связанные с выплатой указанных компенсаций, относятся к компетенции Управления Федеральной миграционной службы России по Калужской области (г. Калуга, ул. Салтыкова-Щедрина, д. 21; телефон – (4842) 57-59-37.

Автор:	мотовилов сергей анатольевичь
Вопрос:	я работаю на калужском мясо комбинате есть определенный оклад но и так же есть кту два месяца подряд у меня кту 0 я получаю голый оклад могут ли по закону лешать меня ежемесячной премии на 0 ????????????????????
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики области сообщает следующее. Заработная плата работника складывается из оклада, доплат и надбавок, которые устанавливаются в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда и фиксируются в трудовом договоре, заключаемым с работником. Порядок, в котором осуществляются стимулирующие выплаты в организации (выплата КТУ и др.), устанавливается положением о данной выплате, которое, как правило, является приложением к коллективному договору. Ввиду того, что в Вашем обращении недостаточно информации, определить правомерность действий работодателя не представляется возможным. Одновременно сообщаем, что при нарушении работодателем Ваших трудовых прав, Вы можете обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений (248030, г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, телефон 56-09-89).

Автор:	Настин Алексей Викторович
Вопрос:	здравствуйте! у меня такой вопрос! я отработал на частного предпринимателя 6 месяцев, и написал заявление на увольнение по собственному желанию оклад у меня 7000 рублей, что он мне должен выплатить и в каких размерах?
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики сообщает следующее. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации при расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) в последний рабочий день ему должны быть выплачены все причитающиеся от работодателя суммы: заработная плата за фактически отработанное время, компенсации за неиспользованные отпуска, а также иные выплаты, предусмотренные в трудовом договоре X Ввиду отсутствия необходимой информации рассчитать размер причитающихся Вам выплат не представляется возможным.

Автор:	Норкин Константин Владимирович
Вопрос:	Добрый день! У меня вопрос. Работаю в коммерческой структуре. Задержка зарплаты составляет три месяца и обещают начать выдавать январскую в мае. Куда можно обратиться с заявлением, чтобы провели проверку и привлекли администрацию к ответственности? И что может грозить администрации в случае выявления нарушений ТК? С уважением, Константин Владимирович.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики области в пределах своей компетенции сообщает следующее. В соответствии с Трудовым кодексом РФ за нарушение сроков выдачи заработной платы работодатель и (или) уполномоченные им представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут дисциплинарную и материальную ответственность (ст. ст. 142, 419 ТК РФ), а также в соответствии с иными федеральными законами - гражданско-правовую, административную и уголовную. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других денежных выплат, причитающихся работнику, в том числе отпускных и выплат при увольнении, установлена в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ). Эти проценты нужно выплачивать со дня, следующего за днем срока выплаты за каждый календарный день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактического расчета включительно независимо от наличия вины работодателя. Следует отметить, что обязанность выплатить денежную компенсацию не освобождает работодателя от привлечения к прочим видам ответственности. Защитить свои трудовые права Вы можете следующими законодательно установленными способами: - обратиться с заявлением о проведении проверки в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проведения проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений и восстановлении нарушенных прав работников (г.Калуга, ул. Герцена, д. 16, телефон 56-09-89) или в прокуратуру по месту регистрации организации; - в судебном порядке, т.е. Вы вправе обратиться в суд по месту регистрации организации с исковым заявлением к работодателю о взыскании невыплаченной в срок заработной платы и иных причитающихся денежных сумм. Одновременно сообщаем, что специалисты Государственной инспекции труда в Калужской области могут оказать помощь в составлении соответствующего иска.

Автор:	Применко Алина Владимировна
Вопрос:	Здравствуйте, я в такой ситуации: устроилась на работу в ООО "Плаза" на должность повара в ресторан-клуб "Мьюзик Холл "Золоторёв" 03.01.2011г. Через 3 месяца ресторан закрыли,начальства и остальных сотрудников нет на месте. Запись в трудовой книжке открыта и нет возможности закрыть ее. Что делать, подскажите пожалуйста?
Ответ:	Ваше обращение по вопросу заполнения трудовой книжки при увольнении рассмотрено министерством труда, занятости и кадровой политики области. К сожалению, для ответа на Ваш вопрос недостаточно информации, указанной в обращении. Например, по какой причине отсутствуют начальство и другие работники, как долго они отсутствуют, каким образом происходило увольнение остальных сотрудников и т.д. (мобильный телефон для связи, номер которого указан в письме, не доступен). Если Вы считаете, что работодатель нарушил Ваши трудовые права, рекомендуем обратиться в Государственную инспекцию труда в Калужской области (248600, г.Калуга, ул.Герцена, д. 16, тел. 560-989), которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений.

Автор:	Насуллоев Абуали Киргизбекович
Вопрос:	Здравствуйте! Хотел поинтересоваться таким вопросом. дело в том что я являюсь участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ. Переехал на ПМЖ в Калугу, живу в Калуге. Хотел бы трудоустроиться в Калуге, однако это пока невозможно вследствие того что я пока не являюсь гражданином Российской Федерации. Прошу сообщить информацию о том куда и как я могу трудоустроиться со статусом переселенца. Какие процедуры для этого необходимо пройти. Закончил Российско-таджикский Славянский университет , форма обучения очная, специальность юриспруденция. Минус в том что в данной отрасли я не работал с момента окончания ВУЗа в 2006 году. Самостоятельно освоил сферу информационных технологий. имею почти 4-х летний стаж опыта работы в сфере информационных технологий и телекоммуникаций. Заранее благодарен за ответ.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение о возможности трудоустройства в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. 25 мая 2010 года в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – министерство) Вами было предоставлено гарантийное письмо от ИП Панов В. А. (г. Калуга), согласно которому Вам было гарантировано трудоустройство по профессии слесарь по ремонту автомобилей. Рабочей группой министерства на основании анкеты с учетом гарантийного письма было принято решение: «Переселение возможно. Трудоустройство на основании гарантийного письма ИП Панов В. А., г. Калуга. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». После прибытия в Калужскую область желаемый вариант трудоустройства Вами реализован не был. С целью трудоустройства граждане, прибывшие в Калужскую область в рамках Государственной программы (до получения гражданства), могут обратиться в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж (прием граждан: понедельник-четверг с 8.15 до 17.15, пятница с 8.15 до 16.00, обеденный перерыв с 13.15 до 14.00, выходные дни - суббота и воскресенье) либо в центр занятости населения города (района) (список прилагается), где им будут предложены вакансии, актуальные на дату обращения. По состоянию на 26 апреля 2011 года в базе данных органов службы занятости Калужской области отсутствуют вакансии по Вашей специальности. Информация о Региональной программе и проектах переселения размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. На этом же сайте Вы можете найти сведения об имеющихся на предприятиях Калужской области вакансиях, в т. ч. с предоставлением жилья (www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/), а о вакансиях по всей России - на общероссийском информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru). Приложение: на 2 л. в 1 экз. Приложение: Органы государственной службы занятости населения городов, районов Калужской области: Государственное казенное учреждение Центр занятости населения г. Калуга, 248002, г. Калуга, ул. Николо-Козинская, д. 71, тел.(4842) 56-27-79, 57-87-99, e-mail: mczn@yandex.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения г. Обнинск, 249033, Калужская область, г. Обнинск, ул. Горького, д. 50-а, тел.(48439) 5-88-33, 5-89-27, 5-89-23, e-mail: CZN_Obninsk@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Бабынинского района, 249210, Калужская область, Бабынинский район, п. Бабынино, ул. Молодежная, д. 9, тел.(48448) 2-21-76, 2-18-22, e-mail: Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Боровского района, 249010, Калужская область, Боровский район, г. Боровск, ул. Ленина, д. 74-а, тел.(48438) 4-30-49, 4-26-81, e-mail: borczn@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Дзержинского района, 249832, Калужская область, Дзержинский район, г. Кондрово, ул. Проспект труда, д. 28, тел.(48434) 3-67-09, 4-60-63, e-mail: kondrovo_szn@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Думиничского района, 249300, Калужская область, Думиничский район, п. Думиничи, ул. Ленина, д. 21, тел.(48447) 9-16-41, 9-12-44, e-mail: dum_vak@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Жиздринского района, 249340, Калужская область, Жиздринский район, г. Жиздра, ул. Красноармейская, д. 25/11, тел.(48445) 2-10-47, 2-17-04, e-mail: czn-zhizdra@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Жуковского района, 249191, Калужская область, Жуковский район, г. Жуков, ул. Советская, д. 10, тел.(48432) 5-61-62, 5-61-29, e-mail: zukov.szn@rambler.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Износковского района, 249880, Калужская область, Износковский район, с. Износки, ул. Горького, д. 5-а, тел.(48449) 4-57-18, 4-54-09, e-mail: cznizn@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Кировского района, 249420, Калужская область, Кировский район, г. Киров, ул. Ленина, д. 6-а, тел.(48456) 5-66-17, 5-11-21, 5-12-61, e-mail: cznkirov@kaluga.ru Отдел государственного казенного учреждения Центр занятости населения Кировского района, с. Барятино, ул. Ленина, д. 8, тел.(48454) 2-30-90, e-mail: sznbar@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Козельского района, 249700, Калужская область, Козельский район, г. Козельск, ул. Чкалова, д. 9, тел.(48442) 2-31-99, 2-31-29, e-mail: kozelskszn@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Куйбышевского района, 249500, Калужская область, Куйбышевский район, п. Бетлица, ул. Калинина, д. 24, тел.(48457) 2-13-68, 2-18-50, e-mail: szn_bet@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Людиновского района, 249400, Калужская область, Людиновский район, г. Людиново, ул. Фокина, д. 31, тел.(48444) 6-04-26, 6-36-32, 6-36-33, e-mail: lud-czn@kaluga.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Малоярославецкого района, 249050, Калужская область, Малоярославецкий район, г. Малоярославец, ул. Пионерская, д. 1, тел.(48431) 2-15-82, 3-00-30, e-mail: malczn@rambler.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Медынского района, 249950, Калужская область, Медынский район, г. Медынь, ул. Кирова, д. 35-а, тел.(48433) 2-12-19, 2-14-53, e-mail: cznc@rambler.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Мещовского района, 249240, Калужская область, Мещовский район, г. Мещовск, пр. Революции, д. 47, тел.(48446) 9-23-42, 9-20-51, e-mail: zcn2009@yandex.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Мосальского района, 249930, Калужская область, Мосальский район, г. Мосальск, ул. Советская, д. 8, тел.(48452) 2-19-03, 2-15-95, e-mail: genj@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Перемышльского района, 249130, Калужская область, Перемышльский район, с. Перемышль, пл. Свободы, д. 5, тел.(48441) 3-21-72, 3-11-53, e-mail: peremihl2009@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Спас-Деменского района, 249610, Калужская область, Спас-Деменский район, г. Спас-Деменск, ул. Трегубова, д. 14, тел.(48455) 2-12-00, 2-14-94, e-mail: Spas-Demensk-czn@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Сухиничского района, 249275, Калужская область, Сухиничский район, г. Сухиничи, ул. Ленина, д. 74, тел.(48451) 5-37-11, 5-34-65, e-mail: suhzsn@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тарусского района, 249100, Калужская область, Тарусский район, г. Таруса, ул. Карла Либкнехта, д. 14/22, тел.(48435) 2-55-86, 2-51-67, e-mail: tarczn@rambler.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Ульяновского района, 249750, Калужская область, Ульяновский район, с. Ульяново, ул. Большая Советская, д. 79, тел.(48443) 2-10-53, 2-10-52, e-mail: shishminc@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Ферзиковского района, 249800, Калужская область, Ферзиковский район, п. Ферзиково, ул. Карпова, д. 24, тел.(48437) 3-23-93, 3-11-48, e-mail: szn-ferzikovo@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Хвастовичского района, 249360, Калужская область, Хвастовичский район, с. Хвастовичи, ул. Талалушкина, д. 4, тел.(48453) 9-10-67, 9-17-32, e-mail: czn.hvastovichi@mail.ru Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Юхновского района, 249910, Калужская область, Юхновский район, г. Юхнов, ул. Ленина, д. 30, тел.(48436) 2-31-95, 2-14-95, 2-19-00, e-mail: uhczn@rambler.ru

Автор:	Голованова Анна Викторовна
Вопрос:	Почему пристав Быкова Е.Б. предлагает мне общаться с должником администрацией г. Сухиничи самой??? Разве не работа приставов в том, чтоб было исполнено решение суда???
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу о законности действий судебного пристава-исполнителя Быковой Е.Б. сообщаем следующее. Согласно статье 121 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде. С целью проверки законности действий судебного пристава-исполнителя Е.Б. Быковой Вы можете обратиться в Управление федеральной службы судебных приставов по Калужской области, расположенное по адресу: 248023, г. Калуга, ул. Ф.Энгельса, д. 25.

Автор:	Саванчук Дмитрий Сергеевич
Вопрос:	Здравствуйте! Я переехал в Калужскую область по программе переселения соотечественников в 2008 году из Молдовы, сейчас моя сестра хотела бы также переехать, получить Российское гражданство и жить в Калуге, она вписана в моё свидетельство переселенца как член семьи. Достаточна ли эта запись в свидетельстве для участия в программе переселения соотечественников или ей необходимо получить свидетельство на свое имя и со своей фотографией?
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, по существу сообщаем следующее. Согласно положениям Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 (далее - Государственная программа), статус участника Государственной программы соотечественник приобретает после получения свидетельства, которое является документом, подтверждающим его участие в Государственной программе и определяющим права и обязательства участника Государственной программы и членов его семьи. Поскольку Ваша сестра внесена в свидетельство участника Государственной программы, в качестве члена семьи, то она обладает такими же правами и обязанностями, что и участник Государственной программы, а именно имеет право на получение государственных гарантий, в частности, компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после его регистрации в установленном порядке и до приобретения им гражданства Российской Федерации. Иностранный гражданин по истечении трех рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Обязанности по постановке на учет по месту пребывания осуществляет принимающая данного иностранного гражданина сторона - физическое (гражданин) либо юридическое лицо (организация). В соответствии с Законом РФ «О гражданстве Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства могут быть приняты в гражданство Российской Федерации только при наличии регистрации по месту жительства. Необходимо учитывать, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно.

Автор:	Бобыкина Анна Семёновна
Вопрос:	На каком информационном ресурсе в сети общего пользования можно ознакомиться с реестром государственных ГРАЖДАНСКИХ должностей Калужской области? (в соответствии с п.2 ст.10 Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации) Если таковых ресурсов нет, где можно ознакомиться с данным документом?
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу об информационном ресурсе сети общего пользования, на котором возможно ознакомление с реестром государственных гражданских должностей Калужской области сообщаем следующее. Реестр государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области утвержден Законом Калужской области от 27 декабря 2006 года № 275-ОЗ. Тексты федеральных и региональных нормативных правовых актов размещаются в справочно-правовых системах («Гарант», «КонсультантПлюс» и т.д.).

Автор:	Репьях Владислав Григорьевич
Вопрос:	Здравствуйте!Я индивидуальный предприниматель. Рассматриваю возможность принятия на работу граждан по программе переселения соотечественников в Калужскую область. Узнал о программе из центра занятости населения. Подскажите нужно ли переселенцу при трудоустройстве иметь разрешение на работу, регистрацию, какие налоги и по каким ставкам нужно за него и ему платить и предусмотрены ли какие либо компенсации и льготы работодателям поддерживающим программу.Должен ли я его регистрировать если у меня есть возможность предоставления жилья. Спасибо.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение об условиях приема на работу граждан, являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает следующее. В Калужской области с 2007 года реализуется Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, принятая в рамках Государственной программы. Иностранные граждане, проживающие или временно пребывающие в Российской Федерации, а также постоянно проживающие в Российской Федерации, подлежат постановке на учет по месту пребывания по истечении семи рабочих дней со дня прибытия в место пребывания (ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»). Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено принимающей стороной в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия, в случаях, если иностранный гражданин не имеет места жительства либо находится в гостинице или иной организации, оказывающей гостиничные услуги. Принимающей стороной соотечественника является работодатель. Участник Государственной программы, а также члены его семьи, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию (вписанные в свидетельство участника Государственной программы), могут осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу (подпункт 2 пункта 4 статьи 13 Федерального закона от ,25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Работодателю, принявшему на работу участника Государственной программы или членов его семьи, необходимо проинформировать в установленном порядке УФМС России по Калужской области, налоговый орган, а также сообщить о приеме на работу соотечественника министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области по телефонам (4842) 71-94-34, 71-94-57. Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации подоходный налог с заработной платы, выплачиваемый соотечественниками, составляет 30 %. Размер взимаемого подоходного налога сохраняется на срок не более 183 дней с момента въезда на территорию Российской Федерации. Льготы и компенсации работодателям, принявшим на работу участников Государственной программы либо членов его семьи, не предусмотрены. Участие в Государственной программе дает соотечественнику и членам его семьи, являющимся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в приоритетном порядке право на получение разрешения на временное проживание, вида на жительство и на приобретение гражданства Российской Федерации. Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности, компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации; - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после его регистрации в установленном порядке и до приобретения им гражданства Российской Федерации. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Для переселенцев на территорию вселения категории «В» и членов их семей не предусмотрена выплата «подъемных» и ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Обеспечение жильем переселенцев в нашем регионе не предусмотрено. Граждане, являющиеся участниками Государственной программы, не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем и получению ипотечных кредитов. Информация о Региональной программе размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy.

Автор:	Родзян Сергей Анатольевич
Вопрос:	Вопрос: Здравствуйте 18.01.2011 г. я подал анкету в рабочую группу посольства РФ в Узбекистане на участие в программе переселения в Калужскую область. Мне предложили звонить через полтора месяца по телефону, чтобы узнать результат рассмотрения анкеты в УФМС Калужской области, или ожидать звонка по истечению двух месяцев. Но с марта месяца с.г.телефоны рабочей группы стали недоступны, на электронную почту ответа нет, а в приёмном окошке посольства отвечают, что информация только по телефону. По истечении 2-х месяцев также телефонных сообщений не поступало. Хотелось бы узнать результат рассмотрения моей анкеты рабочей группой. Спасибо.
Ответ:	Ваша анкета была рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 10.02.2011 и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Перечень имеющихся на момент рассмотрения анкеты вакантных рабочих мест согласно указанным профессиям и опыту работы прилагается. Для решения вопроса трудоустройства необходимо обратиться к работодателю до переезда. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». 11.02.2011 Ваша анкета была передана в управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения.

Автор:	Рубина Наталья Васильевна
Вопрос:	РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В КАЛУЖСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2007-2012 ГОДЫ Для решения вопроса трудоустройства мы непосредственно обратились к работодателю. Работодатель может выдать нам гарантийное письмо, которое мы можем предоставить в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, и которое будет учтено рабочей группой министерства по рассмотрению анкет соотечественников.Работодатель просит бланк или образец гарантийного письма. Где мы можем добыть такой образец?
Ответ:	Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ваше обращение рассмотрено, по существу сообщаем следующее. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее его желание взять соотечественника на работу, к обязательным документам, необходимым для принятия решения об участии лица в программе добровольного переселения соотечественников, не относится. Работодатель вправе выдать Вам гарантийное письмо (выполняется в произвольной форме), которое Вы можете предоставить в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области, и которое будет учтено рабочей группой министерства по рассмотрению анкет соотечественников. Бронирование либо квотирование рабочих мест для граждан, желающих переехать в Российскую Федерацию по программе добровольного переселения соотечественников, законодательными актами не предусмотрено.

Автор:	Лобова Татьяна Александровна
Вопрос:	Здравствуйте. В конце декабря 2010 года я подала анкету по программе переселения в Калужскую область в посольстве РФ в Узбекистане. Прошло 3 месяца, но ответ я всё ещё не получила. Дозвониться до посольства не удаётся. Хотела бы узнать, рассмотрены ли мои документы и какое принято решение. Спасибо за ответ.
Ответ:	27.01.2011 года рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по рассмотрению возможности приема и трудоустройства в Калужской области участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, Ваша анкета была рассмотрена и принято следующее решение: «Переселение возможно. Перечень имеющихся на момент рассмотрения анкеты вакантных рабочих мест согласно указанным профессиям и опыту работы прилагается. Для решения вопроса трудоустройства Вам необходимо обратиться к работодателю до переезда. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг.Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры – 10-15 тыс. рублей в месяц».

Автор:	Усмонова Махина Рустамовна
Вопрос:	Здравствуйте. Я Усмонова М.Р. -аспирантка КГУ им.Циолковского. Уже 3 года как живем в городе Калуге с мужем и ребенком 6 лет. Нам бы хотелось по программе переселения соотечественников получить гражданство и жить в Калуге, а для этого требуется прописка. Вопрос заключается в том, что нет ли вакансий в сельских местностях для преподавателей информатики с предоставлением жилья, как предлагаются врачам? Так бы мы могли сразу и прописаться, жить и работать.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение сообщаем, что в 2010 году в законодательство внесены изменения, предусматривающие возможность участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на законном основании на территории Российской Федерации. Условия и порядок выдачи свидетельства участника Государственной программы указанным гражданам определены Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 2010 года № 528. Выдача свидетельства участника Государственной программы осуществляется Управлением Федеральной миграционной службы по Калужской области (далее – УФМС по Калужской области). С целью получения свидетельства участника Государственной программы Вам необходимо обратиться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами УФМС по Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Московская, д. 244-а (тел (4842) 22-02-52) для заполнения заявления и анкеты, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов перечисленных документов заявителя; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35 x 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени (если такие имеются), профессиональных навыках. Решение о возможности участия в Государственной программе принимается рабочей группой министерства на основании анкет, поступающих из УФМС России по Калужской области, исходя из потребности экономики региона в рабочих и специалистах соответствующей специальности, а также возможности трудоустройства и жилищного обустройства на территории Калужской области. По состоянию на 05.04.2011 в региональном банке данных отсутствует информация о вариантах трудоустройства по специальности учитель информатики с предоставлением жилья. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, проектах переселения, сведения о свободных вакантных рабочих местах содержится в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru.

Автор:	сотрудники газеты
Вопрос:	Добрый день! Мы вынуждены снова обратиться к вам. Пишут вам сотрудники УМП Редакции газеты "Малоярославецкий край" города Малоярославец (ул. Гагарина, д.24.) У нас такой вопрос: "Может ли занимать руководящую должность человек пенсионного возраста 67 лет, который не соответсвует никаким качествам и стандартам руководителя?". Дело в том, что наш главный редактор Галина Евгеньевна Малашенко не соответсвует своей должности - как руководитель. Но уходить она не хочет и убирать её тоже пока не торопятся. Мы, сотрудники газеты устали работать под гнётом тирана. Кроме этого она не справляется со своими обязанностими, страдает забывчивастью и личную месть на сотрудников вымещает в ущерб газете. Например, написанные статьи неугодными ей корреспондентами, пусть даже очень хорошие - она никогда не пропустит в печать, а скаладывает себе на стол, затем она корреспондента лишает премии и платит низкую зарплату, якобы из-за того, что сотрудник не выполнил строчки. Но это всё сделанно искусственно, все статьи просто пылятся у редактора на столе. Просим вас, проверить наши трудовые договора и вы будете изумлены увидев страшные нарушения. Из-за личной неприязни, чтобы убрать своих потенцианых соперников на место главного редактора - именно так она видит всех нас, словно у неё параноя, она думает, что все метят на её место поэтому потихоньку заставляет увольняться, доводит человека до такой точки кипения, что он сам пишет заявление. Таким образом из редакции ушли все молодые сотрудники! Молодёжь у нас вообще не задерживается, потому что гланый редактор не любит молодых. Среди них и двое журналистов, которые входят в Союз Журналистов Российской Федерации. Просто довела этих людей! Если вы хотите проверить наши договоры или бухгалтерию, то лучше делать это внезапно, без звонков главному редактору, иначе они быстро все документы придут в норму, перепечатаны будут договора и подписаны задним числом. Просим вас посодействовать в вопросе снятия с должности старого маразматичного руководителя. С уважением, сотрудники редакции газеты.
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики в пределах своей компетенции сообщает следующее. Возрастные ограничения для выполнения определенной работы или замещения определенной должности могут устанавливаться только федеральными законами (статья 3 ТК РФ). В отношении должности главного редактора СМИ подобные ограничения отсутствуют. В соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации» и Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» порядок назначения (избрания) и освобождения от должности главного редактора устанавливается уставом редакции или заменяющим устав договором между учредителем и редакцией (главным редактором). Как правило, расторжение трудового договора с главным редактором производится по решению учредителя газеты по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством. Перечень таких оснований изложен в статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В том числе возможно расторгнуть трудовой договор с работником по причине его несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвердив данные факты результатами аттестации (п. 3 ст. 81 ТК РФ). В Вашем случае, по вопросу смены главного редактора, рекомендуем обратиться к учредителю газеты – Городской думе г. Малоярославца. Также сообщаем, что в случае если работодатель нарушает Ваши трудовые права, Вы можете обратиться с заявлением о проведении проверки в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений (248030, г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, телефон 56-09-89).

Автор:	грибанов андрей михайлович
Вопрос:	здравствуйте! у нас на заводе руководство объявило о повышении зарплаты с марта месяца на 10-15%...но как-то оригинально...в два-полтора раза у повременщиков и ИТР уменьшают оклад и вводят некий коэффициент премирования,заявляя,что введением данного коэффициента реально повисит зарплату т.о. в частности мой оклад уменьшается с 13200 до8000,при этом уменьшаются выплаты за особые условия работы,которые начисляются с оклада-не малые-30%,при этом текущая премия вот уже год составляет 5%,при этом руководство ссылается на трудное финансовое положение на заводе и повышать текущую премию не будет,тогда при такой мотивации руководство сможет менять вышеуказанный коэффициент по своему желанию,и реально может произойти не повышение,а понижение зарплаты.Законно ли введение данного коэффициента и не подвигнет ли в дальнейшем руководство к злоупотреблению и нарушению прав работников?
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики области сообщает следующее. Заработная плата работника складывается из оклада, доплат и надбавок, которые устанавливаются в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда и фиксируются в трудовом договоре, заключаемым с работником. При изменении условий трудового договора, в том числе заработной платы в целом или ее составляющих, а также о причинах, вызвавших необходимость внесения таких изменений, работодатель обязан под роспись предупредить работников не позднее чем за два месяца (статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации). Порядок выплаты стимулирующих выплат, в том числе премий устанавливается в организации положением о премировании, которое, как правило, является приложением к коллективному договору. При нарушении работодателем условий оплаты труда, предусмотренных коллективным договором, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений (248030, г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, телефон 56-09-89).

Автор:	Даниленко Галина Николаевна
Вопрос:	здравствуйте,подскажите пожалуйста. мы участвуем в программе переселения,возникли вопросы: 1.может ли участник программы приехать без семьи и получить гражданство и только потом подтянуть семью(дело в том что у нас 7-ми месячный ребенок и я побаиваюсь ехать сразу) 2.берут ли на работу в гос структуры без постоянной прописки(боюсь что мы не сможем сразу купить недвижимость) спасибо за ответ и внимание.
Ответ:	Участник программы может приехать в Калужскую область единолично (т.е. без семьи), найти работу, обустроиться, подать документы на получение гражданства. Члены семьи, по своему усмотрению, могут приехать позже. По приезду в Калужскую область участник Государственной программы и члены его семьи с целью поиска подходящей работы могут обратиться в консультационный пункт по работе с соотечественниками, который располагается по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж (прием граждан: понедельник-четверг с 8.15 до 17.15, пятница с 8.15 до 16.00, обеденный перерыв с 13.15 до 14.00, выходные дни - суббота и воскресенье) либо в центр занятости населения города (района) по месту пребывания, где им будут предложены вакансии, актуальные на дату обращения. Согласно ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Гражданство Российской Федерации –обязательное условие. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах государственной власти Калужской области публикуется в газете Калужской области «Весть» и размещается на сайте администрации Губернатора Калужской области по адресу http://www.admoblkaluga.ru на вкладках «Общество и политика»/«Органы власти»/«Министерства» и «Новости»/«Новое на сервере». Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области, в том числе с предоставлением жилья, размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty и ежедневно обновляется.

Автор:	Щерецкий Василий Васильевич
Вопрос:	Земля для фермеров Здравствуйте! Из прессы и ваших выступлений мы знаем. что сложилась сложная ситуация с вопросом занятости населения. Обращаемся к вам с предложением. У нас в собственности есть земли сельскохозяйственного назначения в Ивановской области. Это и пашни и пастбища. Мы готовы предоставить землю всем желающим вести свои фермерские хозяйства и организовать сбыт произведенной сельскохозяйственной продукции без взимания арендной платы . Формы организации сотрудничества будут зависеть от выбранного вида деятельности. Надеемся что наше предложение может заинтересовать жителей вашего региона. Щерецкий Василий Васильевич 115172,Москва ,Котельническая наб.31 стр.11 fermer-13@mail.ru 4959679035
Ответ:	В ответ на Ваше обращение сообщаем следующее. В Калужской области уровень безработицы составляет 1,07%, это - четвертый показатель среди регионов ЦФО, до 2015 года потребуется 46,5 тыс. рабочих и специалистов, в т.ч. в сельском хозяйстве. Центры занятости населения Калужской области не могут разместить Вашу информацию в СМИ и на информационных стендах по причине того, что Вы не являетесь работодателем. Однако Ваша информация может быть полезна в Комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (г. Иваново, ул. Театральная, 16, отдел трудовой миграции телефон (4932) 37-67-20, e-mail: 012-01@adminet.ivanovo.ru).

Автор:	Новичков Александр Дмитриевич
Вопрос:	Здравствуйте.Я,Новичков Александр Дмитриевич,25.01.2011 г.подал анкету в Генеральное консульство РФ г.Стмферополя,на участие в программе переселения в Калужскую область ("Село Калужской обл.").Хотелось бы узнать результата рассмотрения моей анкеты рабочей группой.Спасибо.
Ответ:	Ваша анкета была рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 17.02.2011 и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Перечень имеющихся на момент рассмотрения анкеты вакантных рабочих мест согласно указанным профессиям и опыту работы прилагается. Для решения вопроса трудоустройства необходимо обратиться к работодателю до переезда. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». 18.02.2011 Ваша анкеты была передана в управление Федеральной миграционной службы по Калужской области для дальнейшего рассмотрения.

Автор:	Тарабрина Анна Юрьевна
Вопрос:	Здравствуйте! Мне 27 лет. Живу в Республике Коми. После окончания института я устроилась на работу по своей специальности экономист в Городское управление народного образования. Работаю уже 5 год. Моя заработная плата с учетом повышения оклада с 1 января 2011 года (как работникам бюджетной сферы), включая начисление северного и районного коэффициентов составляет 17500 рублей. Недавно услышала о небывалом развитии Калуги и Калужской области в сфере производства. Хотелось бы переехать на ПМЖ в Калугу, но не имею для этого средств на покупку жилья. Сейчас изучаю региональные программы по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Хотелось бы узнать, могла бы я, как гражданин РФ, принять участие в этой программе? какие документы необходимо собрать и куда обратиться?
Ответ:	Законодательством предусмотрена возможность переселения в Российскую Федерацию соотечественников в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 (далее - Государственная программа). В Калужской области действует Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, утвержденная Законом Калужской области от 06.11.2007 № 364-ОЗ. Граждане, переселяющиеся в Российскую Федерацию в рамках Государственной программы, имеют право на получение российского гражданства в ускоренном порядке. Исходя из определения понятия «соотечественник», данному в Федеральном законе «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом», участником Государственной программы может быть гражданин иностранного государства, гражданин Российской Федерации либо лицо без гражданства. Воспользоваться данной программой и стать ее участником гражданину Российской Федерации, проживающему на территории Российской Федерации не представляется возможным. Одновременно информируем, что гражданам Российской Федерации, признанным в установленном порядке безработными, может быть предложено трудоустройство в другой местности по направлению органов службы занятости в случае отсутствия подходящей работы по месту жительства (постановление Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»). Направление безработного гражданина для трудоустройства в другой местности осуществляется после получения от работодателя подтверждения возможности приема и трудоустройства гражданина - на основании договора. Кроме того, Калужская область входит в перечень субъектов Российской Федерации, на территории которых действуют льготы по переселению, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.07.1994 № 533 «О льготах для граждан, переселяющихся в сельскую местность». Переселение граждан и членов их семей в сельскую местность для работы на селе также осуществляется органами службы занятости в соответствии с договором о переселении и при обязательном наличии жилой площади в хозяйстве вселения. В целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности сведения об имеющихся на предприятиях Калужской области вакансиях, в т. ч. с предоставлением жилья размещены в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/, о вакансиях в целом по Российской Федерации - на информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru). По оценке ГУ «Калугастат» средняя заработная плата за 2010 год по Калужской области составляла 17200 рублей. Одновременно сообщаем, что в области существуют только те возможности в получении жилья, которые предусматриваются для местного населения – в основном это приобретение жилья по ипотечному кредиту либо за свой счет. Средняя стоимость 1 кв.м. вторичного жилья в гг. Калуге и Обнинске 55-65 тысяч рублей. Средняя стоимость жилья в новостройках - 35-45 тысяч рублей за 1 кв. м. (во вновь построенных домах отсутствует внутренняя отделка, водо-, газо- и сантехническое оборудование). В районах области цены на недвижимость ненамного дешевле. Ветхий дом с участком земли в 15 соток в дальних районах области стоит от 600 тыс. рублей. По состоянию на 14.03.2011 в региональном банке данных имеется информация о вариантах трудоустройства по Вашей специальности без предоставления жилья (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства Вам следует непосредственно обращаться к работодателю. В связи с тем, что сведения о свободных вакантных рабочих местах обновляются ежедневно, информацию о них Вы можете получить на сайте области по адресу: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru. Приложение: на 1 л. в 1 экз. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ЖКХ УМЭП МО "Г.БАЛАБАНОВО" АДРЕС: Р-Н БОРОВСКИЙ Г. БАЛАБАНОВО УЛ. КОММУНАЛЬНАЯ 5 А РУКОВОДИТЕЛЬ: И.О.ВЕРБИЦКИЙ ВЯЧЕСЛАВ ГРИГОРЬЕВИЧ, ТЕЛ.(48438) 6-01-95. НАЧАЛЬНИК ОК: КОЛДИНА ЛАРИСА АЛЕКСАНДРОВНА, ТЕЛ. 2-17-30. ЭКОНОМИСТ ЗАРПЛАТА: 10000 РУБ. КАЛУЖСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №8608 СБЕРБАНКА РОССИИ АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. КИРОВА 21А РУКОВОДИТЕЛЬ: МАКАРОВ ОЛЕГ НИКОЛАЕВИЧ-УПРАВЛ., ТЕЛ. (4842) 54-25-59. НАЧАЛЬНИК ОК: ТРУСОВА ЮЛИЯ АНАТОЛЬЕВНА, ТЕЛ. 71-30-46. ЭКОНОМИСТ ЗАРПЛАТА: ОТ 5637 РУБ. ОАО "КАЛУГАЗЕМПРЕДПРИЯТИЕ" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. ТУЛЬСКАЯ 66 РУКОВОДИТЕЛЬ: ПОДОВ СЕРГЕЙ БРОНИСЛАВОВИЧ, ТЕЛ.(4842) 73-68-41. НАЧАЛЬНИК ОК: ОСИНА ЕЛЕНА КИРИЛЛОВНА, ТЕЛ. 79-44-97. ЭКОНОМИСТ ПРИМЕЧАНИЕ: ОПЫТ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ЗАРПЛАТА: от 9000 РУБ. ООО "ЭРГА ПЛЮС" АДРЕС: Г. КАЛУГА УЛ. ХРУСТАЛЬНАЯ 22 РУКОВОДИТЕЛЬ: КОТУНОВ СТАНИСЛАВ ВЛАДИМИРОВИЧ, ТЕЛ. (4842) 54-30-08. НАЧАЛЬНИК ОК: ЮЛИЯ ЛЕОНИДОВНА ПЕТРОВА, ТЕЛ. 79-42-77. ЭКОНОМИСТ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: - БУХГАЛТЕР ПО РАСЧЕТУ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРИМЕЧАНИЕ: РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ, ОПЫТ РАБ. ЗАРПЛАТА: 15000 РУБ. ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ № 8 ФМБА РОССИИ ФГУЗ АДРЕС: Г. ОБНИНСК УЛ. ЛЕНИНА 85, ОФИС 5 РУКОВОДИТЕЛЬ: МАРКОВ ВЛАДИМИР ФЕДОРОВИЧ, ТЕЛ.(48439) 5-91-66. НАЧАЛЬНИК ОК: СЕМЁХИНА АНАСТАСИЯ СЕРГЕЕВНА,ТЕЛ. 2-20-11 ЭКОНОМИСТ ЗАРПЛАТА: ОТ 6000 РУБ.

Автор:	гришин сергей александрович
Вопрос:	Здравствуйте,я живу в калужской области и хочу открыть свой бизнес по государственной программе Субсидия безработному на открытие собственного дела.в связи с этим хотел узнать какие этапы и с чего начинать в первую очередь.Спасибо
Ответ:	Гражданам, обратившимся по месту жительства в государственное учреждение центр занятости населения, признанным в установленном порядке безработными и решившим заняться предпринимательской деятельностью оказывается содействие. Для получения денежных средств на организацию собственного дела в рамках реализации региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2011 году безработный гражданин предоставляет в центр занятости населения бизнес-план, подготовить который помогут в центре занятости. При условии положительной оценки бизнес-плана и после заключения договора с центром занятости населения единовременно выплачиваются денежные средства на безвозмездной основе в размере 12-месячного максимального пособия по безработице, в сумме 58800 рублей. В случае создания безработным гражданином, организовавшим предпринимательскую деятельность, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, ему выделяются денежные средства в сумме 58800 рублей на каждое созданное рабочее место. Более подробную информацию можно получить в центре занятости населения по месту жительства, министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области по адресу: 248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111, телефон: (4842) 719-432 или на Интернет-потрале: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/trudoustr/samoz.php.

Автор:	Ходак Андрей Васильевич
Вопрос:	На полученный ответ №Х-407-10 от 23.12.10 хочу сообщить, что где находиться центр занятости в г.Обнинске мы знаем, что права свои мы должны отстаивать только в суде мы поняли. Без суда нас на работу не оформят? Трудовой Кодекс РФ для кого? почему строительные организации г.Обнинска не соблюдают ТК РФ? в частности ООО "Техкомстрой" ул.Победы д.21 дир-р Петухов В.В. Нас приняли на работу в ноябре 2010 г. Документы для оформления мы подали. Оформлять отказались, зарплату не выплачивают. Пришлось уйти. Очередной раз искать работу. Но ни где не спешат с оформлением. В итоге мы бесправны. На кого подавать в суд? Мы же там нечислились, не работали. Это становиться системой.А дома потихоньку строяться.... Где справедливость?????
Ответ:	Рассмотрев Ваше обращение, министерство труда, занятости и кадровой политики в пределах своей компетенции сообщает следующее. В случае если работодатель нарушает Ваши трудовые права, т.е. не заключает с Вами трудовой договор в письменном виде, обращайтесь с заявлением в Государственную инспекцию труда в Калужской области. При рассмотрении Вашего заявления Государственная инспекция труда в Калужской области проверит факты нарушения трудового законодательства и по результатам проверки, если такие нарушения имеются, выдаст предписание, обязывающее работодателя исправить все нарушения. При необходимости специалисты инспекции могут помочь Вам в составлении искового заявления к работодателю в суд. Данная услуга является бесплатной. Государственная инспекция труда в Калужской области располагается по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, телефон. 56-09-89. По состоянию на 15 марта т.г. в региональном банке данных имеется информация о вариантах трудоустройства по Вашей специальности: - ОАО «ОБНИНСКИЙ КОЛБАСНЫЙ ЗАВОД» Адрес: г. Обнинск пд. КОММУНАЛЬНЫЙ 23 Руководитель: КОСИНСКИЙ АНАТОЛИЙ АСКОЛЬДОВИЧ-ГЕН., тел. (48439) 4-05-09. Начальник отдела кадров: ГОНЧАРЕНКО ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА тел. 9-73-31. Вакансия: КАМЕНЩИК Заработная плата: от 12000 руб.; - ООО «ПРОКСИМА» Адрес: г. Обнинск ул. ГАГАРИНА 45, офис 330 Руководитель: МАКСИМОВ МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ, тел.(48439) 4-28-11. Начальник отдела кадров: БУНЬКО ОКСАНА ПЕТРОВНА, тел. 4-28-11. Вакансия: КАМЕНЩИК Заработная плата: от 15000 руб. Для дальнейшего решения вопроса о трудоустройстве Вам следует обратиться к указанным работодателям.

Автор:	Романова Юлия Игоревна
Вопрос:	Скажите, пожалуйста, как-то не справедливо получается, вот у меня сложилась жизненная ситуация, я прописана Нефтекумском районе, а Тукуй-Мектеб, проживаю в г.Новопавловске Кировского района, у меня есть регистрация по месту пребывания на один год, я недавно была уволена с работы, на которой проработала 2 года, и теперь не имею права на пособие, потому что не имею возможности обратиться в отдел занятости населения по месту регистрации, потому что у меня дети, они ходят в школу, а на основании закона я должна срывать детей со школы и ехать по месту регистрации, чтобы на период поиска работы хоть как-то выжить, вам не кажется что не очень справедливо.
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу установления права на выплату пособия по безработице по месту пребывания сообщаем следующее. В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Согласно пункту 2 статьи 3 Закона о занятости решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина, т.е. по месту постоянной прописки. Таким образом, при обращения в службу занятости населения по месту пребывания в целях решения вопроса о признании безработным гражданин не может претендовать на статус безработного с выплатой пособия. При этом отсутствие регистрации по месту жительства не лишает Вас права на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в местном центре занятости населения.

Автор:	Тропина Светлана Николаевна
Вопрос:	Здравствуйте. В начале декабря 2010г. я подала анкету на участие в Госпрограмме по переселению соотечественников на переселение в Калужскую область. Анкету подала в посольство РФ в Узбекистане. Мне сказали, что ответ будет в течение 2-х месяцев.Однако до настоящего времени никакого ответа от посольства я не получила. Дозвониться до посольства невозможно. Прошу Вас сообщить - рассмотрены ли мои документы и каков ответ? По специальности я врач-педиатр (стационарный, высшей категории)
Ответ:	Ваша анкета была рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее – уполномоченный орган) 20.01.2011 и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Перечень имеющихся на момент рассмотрения анкеты вакантных рабочих мест согласно указанным профессиям и опыту работы прилагается. Для устройства на работу требуется документ о подтверждении диплома об образовании (г. Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11, стр. 9, 2 этаж, каб.13, тел. (495) 649-80-72, доб. 821, ориентировочная плата - 8000-9000 руб., срок оформления - 2-3 месяца) и сертификат о наличии квалификации. Для решения вопроса трудоустройства необходимо обратиться к работодателю до переезда. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». В соответствии с порядком направления информации при реализации Государственной программы, утвержденным ФМС России, анкеты с решениями направляются министерством труда, занятости и кадровой политики области в УФМС России по Калужской области. УФМС России по Калужской области направляет анкеты в представительства ФМС за рубежом после проведения проверочных мероприятий в отношении соотечественника и совместно переселяющихся с ним членов семьи по учетам МВД России, ФСБ России и ФМС России в установленные сроки.

Автор:	Карасева Светлана Сергеевна
Вопрос:	Здравствуйте.Скажите пожалуйста,куда нам надо обратиться с коллективным заявлением.Дело в том,что как только на градуснике появляется маленький минус у жильцов нашего дома, и у меня,начинает течь с крыши.У нас 5 этажный панельный дом и вода с крыши достигает 1этажа.Нам постоянно приходиться держать включенным обогреватель,так как дома стоит запах сырости,а в квартире имеется маленький ребенок. Ответьте пожалуйста как нам быть.Заранее благодарим вас!!!
Ответ:	На Ваше обращение в адрес министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области о проблемах, связанных с крышей Вашего дома, сообщаем следующее. Согласно статье 19 Жилищного кодекса Российской Федерации жилищный фонд как совокупность жилых помещений, находящихся на территории Российской Федерации, может принадлежать на праве собственности субъектам Российской Федерации (жилищный фонд субъектов Российской Федерации) или муниципальным образованиям. В случае если Ваш дом относится к муниципальному жилищному фонду, решение вопроса поднятого в Вашем обращении находится в компетенции администрации городского поселения «поселок Куровской» (249850 Калужская область, Дзержинский район, п. Куровской, ул. Мира, д. 6 а). В том случае если Ваш дом относится к жилищному фонду Калужской области, Вам следует обратиться в министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области (адрес: 248600, г. Калуга, 2-й Красноармейский переулок, д. 2а, телефон диспетчерской службы 56-56-02).

Автор:	яровой василий васильевич
Вопрос:	Здравствуйте,я по поводу переселения соотечественников,здесь нам сказали что нужно сначала договорится с принимающей стороной на счет работы ,принимают или нет,как и где можно узнать вакансии для переселенцев и с кем можно связаться на счет приема на работу,заранее благодарен.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействии добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. В Калужской области действует Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, принятая в рамках Государственной программы. Для участия в ней необходимо получить свидетельство участника Государственной программы. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее его намерение принять соотечественника на работу, не относится к обязательным документам, представляемым соотечественником для участия в Государственной программе. Вы имеете право подать документы для участия в Государственной программе без согласования с работодателем. В этом случае сотрудниками министерства труда, занятости и кадровой политики области будут рассматриваться все варианты Вашего трудоустройства в Калужской области на основе областного банка вакансий. Информация о вакантных рабочих местах на территории Калужской области размещена на портале органов власти Калужской области www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/. Обращаем Ваше внимание на то, что сведения о вакансиях ежедневно обновляются.

Автор:	Сартакова Наталья Александровна
Вопрос:	Как и с кем обсудить вопрос о трудоустройстве на ООО "Фольксваген Групп Рус" и ЗАО "Вольво Восток".
Ответ:	Ваше обращение по вопросу трудоустройства на ООО «Фольксваген Груп Рус» и Калужский завод автомобилей ЗАО «Вольво Восток» рассмотрено министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области. Сообщаем Вам координаты ООО «Фольксваген Груп Рус»: Начальник отдела кадров: Кирилюк Елена Борисовна, тел. (48442) 71-12-81 Отдел персонала: Кудряшова Елена, тел. 71-80-56, факс 71-14-70 Контакты: Семенчук Любовь, тел. 71-11-11, e-mail: lyubov.Semenchuk@volkswagen-rus.ru. Контактные телефон службы по подбору персонала Калужского завода автомобилей ЗАО «Вольво Восток»: (4842) 71-44-60, e-mail: Hr.kaluga@volvo.com. По состоянию на 15.02.2011 в банке данных органов службы занятости населения Калужской области имеется информация о наличии вакансий для трудоустройства на данные предприятия (прилагается). Для широкой аудитории соискателей подходящей работы на территории Калужской области информация о вакантных рабочих местах размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru).

Автор:	Щевелева Лариса Анатольевна
Вопрос:	Я инвалид 3 группы, зарегестрировалась в центре занятости населения, хотелось бы узнать о законах защищающих права инвалида в этой ситуации. А то мне предлагают работу которая мне не подходит по ограничениям. В документах прописаны ограничения, а я нахожусь в общем списке( со слов работников) и рабочий день они мне ставят 8 часов, хотя он у меня сокращён до 4 часов.
Ответ:	По результатам рассмотрения Вашего обращения по вопросу подбора вариантов трудоустройства сообщаем следующее. Трудоустройство при посредничестве органов службы занятости осуществляется по принципу поиска «подходящей» работы. В соответствии со ст.4 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей считается такая работа, которая соответствует уровню профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Таким образом, специалисты центра занятости обязаны учитывать при подборе гражданину вариантов трудоустройства рекомендации индивидуальной программы реабилитации инвалида. В соответствии с предъявленными при обращении в центр занятости документами, Вы являетесь инвалидом 3 группы. В индивидуальной программе реабилитации имеются сведения о вариантах подходящей для Вас работы и об условиях труда, не противопоказанных по состоянию здоровья. 18 января 2011 года Вам предложен вариант трудоустройства по профессии почтальон. С учетом имеющихся ограничений к труду, данный вариант трудоустройства не является для Вас подходящим и не был расценен специалистами центра занятости как отказ от подходящей работы. Работа по содействию Вам в трудоустройстве будет продолжена специалистами центра занятости в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы.

Автор:	Поздняков Николай Викторович
Вопрос:	Министр К Вам обращается Поздняков Николай Викторович. Родился 29.09.76 года в городе Жиздре, Калужской области в многодетной семье (5 детей). В 2010 году получил второе высшее образование в Калужском государственном университете по программе «Практический психолог, Педагог-психолог» Квалификация: консультант психолог в сфере образовании и здравоохранении. Пройдя определенный жизненный путь, сталкиваясь со многими проблемами и добиваясь всего собственным трудом, обращаюсь к Вам с просьбой о рассмотрении моего резюме и помощью трудоустройства в Калужской области с предоставлением жилья, если есть такая возможность по специальности: «Психолог» Квалификация: консультант психолог в сфере образовании и здравоохранении. Меня интересует также вопрос: Правительства Калужская области реализовывает программу помощь переселенцам в Калужский регион а Калужанам которые живут в своем регионе не могут не купить не получить жилье. С уважением, Николай! О.О.Разумовский Резюме Поздняков Николай Викторович Дата рождения: 29.09.1976 г Адрес прописки и фактического проживания: 248018 г. Калуга, ул. Болотникова д. 11 кв. 5 Контактный тел. +7-903-813-66-53 e-mail: pozdnyakovn@mail.ru Семейное положение: (холост) Армия: военнообязанный (запас) Состояние здоровья: (здоров) Судимости: (нет) Возможен переезд: (в другой город) Образование: (высшее) 14.10.2008 Калужский государственный университет 29.09.2010 «Практический психолог, Педагог-психолог» X Квалификация: консультант психолог в сфере X образовании и здравоохранении. Период Соискатель на должность консультант психолог в сфере образовании и здравоохранении. 15.06.2010- 18.08.2010 Прошел стажировку в Калужском областном центре социальной помощи семьи и детям «Доверие». Доп. Сведения 1. Прошел специализацию холистический (пульсационный) массаж - психотерапевтическая техника, выдан сертификат и удостоверение, подтверждающее право на использование техники холистического массажа в практической деятельности в области телесно-ориентированной терапии - психотерапевтическая техника. (Институт восстановительной медицины) г. Москва. 2. Практикую телесно-ориентированную терапию Холистический массаж - психотерапевтическая техника. 3. Курсы повышения квалификации: по охране труда выдан диплом. (Всероссийский институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов) г. Пушкино, Московская область. 4. Планирую пройти профессиональную переподготовку по клинической (медицинской) психологии со специализацией по телесно-ориентированной психотерапии, в РГМУ г. Москва. Владение компьютером: ПК – Windows X Miсrosoft Word X Miсrosoft Excel X Miсrosoft OutlookОргтехника Оргтехника: (ксерокс, факс, средства связи) Уровень владения иностранным языком: немецкий - (базовый уровень) Личные качества: Порядочный, трудолюбивый, уравновешенный, коммуникабельный, умею строить свои отношения в коллективе и c руководством организации. Хорошие организаторские способности, высокая трудоспособность, легко обучаем приобретать новые навыки работы, совершенствовать свои профессиональные качества. Владею собой в сложных обстоятельствах. Владею этикетом и основами делового общения. Считаю своим главным человеческим качеством умение любить людей и свою работу .
Ответ:	Ваше обращение по вопросу трудоустройства рассмотрено министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области. Сообщаем следующее. По состоянию на 16.02.2011 в банке данных органов службы занятости населения Калужской области, к сожалению, отсутствуют вакансии по Вашей специальности с предоставлением жилья. Дополнительно сообщаем, что Ваше обращение направлено в министерство образования и науки Калужской области и министерство здравоохранения Калужской области для рассмотрения в пределах компетенции данных министерств. С целью оказания государственной услуги содействия в трудоустройстве рекомендуем Вам обращаться в государственное учреждение Центр занятости населения г. Калуги по адресу: г. Калуга, ул. Николо-Козинская, 71а, кабинет 106, тел. 57-87-99, 57-03-65; режим работы: понедельник, среда, четверг с 8.15 до 17.15, вторник с 8.15 до 19.00, пятница 8.15 до 16.00 без перерыва на обед; выходные дни: суббота и воскресенье. Для широкой аудитории соискателей подходящей работы на территории Калужской области информация о вакантных рабочих местах размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru).

Автор:	Кокош Оксана Владимировна
Вопрос:	Здравствуйте!Я гражданка Молдовы.С мужем и ребёнком хотим переехать по программе переселения в Калужскую область.Я по профессии швея,муж повар.Работы не боимся,согласны обучаться.Есть ли возможность оформить ребёнка в садик?Принимаете ли вы ещё переселенцев,таких как мы?
Ответ:	В ответ на Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействии добровольному переселению в российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), сообщаем следующее. В Калужской области действует Региональная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, принятая в рамках Государственной программы. Для участия в ней необходимо получить свидетельство участника Государственной программы. В Молдове выдача свидетельств участника Государственной программы осуществляется представительством Федеральной миграционной службы, находящимся г. Кишиневе, пр. Штефан чел Маре, д. 153, тел. 22-77-25, 22-62-42. С целью получения свидетельства соотечественник должен лично обратиться в уполномоченный орган в государстве проживания для заполнения заявления и анкеты по установленным формам, представив: - копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи, копии документов о семейном положении заявителя и членов его семьи с предъявлением оригиналов этих документов; - 2 фотографии заявителя в черно-белом исполнении размером 35x45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора; - копии документов об образовании, о профессиональной подготовке, о стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются). Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy. Там же размещены сведения об имеющихся на предприятиях Калужской области вакансиях, в т. ч. с предоставлением жилья (www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/). Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации. - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Кроме того, участник Государственной программы имеет право на получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости, после его регистрации в установленном порядке и до приобретения им гражданства Российской Федерации. Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях осуществляется муниципальными образованиями области в порядке существующей очередности наравне с гражданами Российской Федерации. Льгот участники Государственной программы и члены их семей в получении данной услуги не имеют. Иностранный гражданин по истечении трех рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Обязанности по постановке на учет по месту пребывания осуществляет принимающая данного иностранного гражданина сторона - физическое (гражданин) либо юридическое лицо (организация). В соответствии с Законом РФ «О гражданстве Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства могут быть приняты в гражданство Российской Федерации только при наличии регистрации по месту жительства. Необходимо учитывать, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В» (территория с устойчивым социально-экономическим развитием, на которой в течение последних лет наблюдается сокращение общей численности населения). Для переселенцев на территорию вселения категории «В» и членов их семей не предусмотрена выплата «подъемных» и ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой деятельности. Обеспечение жильем переселенцев в нашем регионе не предусмотрено. Граждане, являющиеся участниками Государственной программы, не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем и получению ипотечных кредитов. В области существуют только те возможности в получении жилья, которые предусматриваются для местного населения - в основном это приобретение жилья по ипотечному кредиту, либо за свой счет. Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации подоходный налог с заработной платы, выплачиваемый соотечественниками, составляет 30 %. Размер взимаемого подоходного налога сохраняется на срок не более 183 дней с момента въезда на территорию Российской Федерации. В 2010 году в Калужской области принята Долгосрочная целевая программа «Улучшение демографической ситуации в Калужской области» (2011-2015 годы), в рамках которой предусмотрены средства областного бюджета на проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации соотечественников, прибывших в Калужскую область. Подбор вакантных рабочих мест для потенциального участника Государственной программы уполномоченным органом по работе с соотечественниками осуществляется на основании областной базы вакансий на дату рассмотрения анкеты. В связи с тем, что бронирование рабочих мест для участников Государственной программы законодательством не предусмотрено, а база вакансий ежедневно обновляется, по прибытию в Калужскую область участник Государственной программы может обратиться в консультационный пункт по работе с соотечественниками либо в центр занятости населения города (района), где ему будут предложены вакансии, актуальные на дату обращения. При отсутствии подходящих вакансий будет рассмотрен вопрос о профессиональной переподготовке. По состоянию на 08.02.2011 года в областном банке данных органов службы занятости населения имеются вакантные рабочие места для Вашего супруга и для Вас (список прилагается). Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. Приложение: ИП МОЛЧАНОВА Е.В. АДРЕС: Р-Н ЖУКОВСКИЙ Г. ЖУКОВ УЛ. ЛЕНИНА 94 РУКОВОДИТЕЛЬ: МОЛЧАНОВА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА, ТЕЛ. (48432) 5-60-46. НАЧАЛЬНИК ОК: МОЛЧАНОВА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА, ТЕЛ. (910)914-43-39. ПОВАР ЗАРПЛАТА: ОТ 15000 РУБ. ООО "МАСТЕР "ШУЗ" АДРЕС: Р-Н ЖУКОВСКИЙ ПГТ БЕЛОУСОВО УЛ. МОСКОВСКАЯ 70/1 РУКОВОДИТЕЛЬ: САМОЙЛОВА ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА, ТЕЛ. (48432) 2-85-28. ШВЕЯ ЗАРПЛАТА: ОТ 7500 РУБ. ООО "МАТВЕЙ И ЕГОР- КАФЕ" АДРЕС: Р-Н ЮХНОВСКИЙ Г. ЮХНОВ УЛ. МАРКСА 26 РУКОВОДИТЕЛЬ: АНУФРИКОВ АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ, ТЕЛ. (48436) 2-24-22. ПОВАР СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ОБЩИЙ СТОЛ ЗАРПЛАТА: ОТ 7000 РУБ. ООО "НОВАЯ ЗВЕЗДА ЮХНОВ" АДРЕС: Р-Н ЮХНОВСКИЙ Г. ЮХНОВ УЛ. СЛОБОДСКАЯ 1 РУКОВОДИТЕЛЬ: ГОРОХОВА ЛЮДМИЛА АНАТОЛЬЕВНА, ТЕЛ.(48436) 2-11-74. ШВЕЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: МУЖСКИЕ СОРОЧКИ ЗАРПЛАТА: ОТ 6000 РУБ. ООО "РАБОСЕРВИС СПАС-ДЕМЕНСК" АДРЕС: Р-Н СПАС-ДЕМЕНСКИЙ Г. СПАС-ДЕМЕНСК УЛ. САДОВАЯ 2 РУКОВОДИТЕЛЬ: ТАРАКАНОВА АЛЕКСАНДРА ГРИГОРЬЕВНА, ТЕЛ. (48455) 2-11-37. ШВЕЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: ШВЕЯ-МОТОРИСТКА ЗАРПЛАТА: 5637 РУБ. ПО "КООПЗАГОТПРОМТОРГ" АДРЕС: Р-Н ХВАСТОВИЧСКИЙ С. ХВАСТОВИЧИ УЛ. ТАЛАЛУШКИНА 23 РУКОВОДИТЕЛЬ: СОЛОМОНОВ ВАСИЛИЙ ИВАНОВИЧ, ТЕЛ. (48453) 9-13-36. ПОВАР ЗАРПЛАТА: ОТ 5000 РУБ.

Автор:	Шеметова Ольга Александровна
Вопрос:	Здравствуйте! Меня зовут Шеметова Ольга Александровна. Могу ли я узнать ответ на поданную мной анкету на участие в Программе переселения соотечественников в г. Калуга? Подавала в Консульство г. Харькова 25.11.2010. Спасибо!
Ответ:	На Ваше обращение по вопросу участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, сообщаем следующее. Ваша анкета была рассмотрена 29.12.2010 рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по решению вопросов о возможности приема и трудоустройства в Калужской области соотечественников в рамках реализации Государственной программы. По результатам рассмотрения принято отрицательное решение (протокол № 47), мотивированное отсутствием вакантных рабочих мест в базе данных органов службы занятости Калужской области на дату рассмотрения анкеты, соответствующих профессиональному уровню заявителя и требованиям работодателей. По состоянию на 07.02.2011 года вакантные рабочие места по Вашей профессии и имеющемуся у Вас опыту работы в областном банке вакансий также отсутствуют. В связи с тем, что сведения о свободных вакантных рабочих местах ежедневно обновляются, информацию о них потенциальные участники Государственной программы могут получить на портале органов власти Калужской области по адресу: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/ и на общероссийском информационном портале «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru. Для дальнейшего решения вопроса трудоустройства следует обращаться непосредственно к работодателю. В случае наличия заинтересованности сторон участник Государственной программы вправе повторно подать анкету для переселения в Калужскую область.

Автор:	Мисягин Николай петрович
Вопрос:	Добрый день! Пишу вам из Северного Казахстана. В сентябре 2010 года заполнил анкету участника государственной программы по добровольному переселению в РФ в вашу область. Ответ пришел 2 месяца, но переселение было возможно только в город Калуга, т.к там нашли работу. Я хотел бы переселиться в город Обнинск, хотя по каталогу вакансии там были, но переселение было возможно только в Калугу. Хотелось бы узнать есть ли сейчас в городе Обнинске вакансии. О себе: Мисягин Николай Петрович 1978 г.р. Место проживания: г.Экибастуз, Павлодарска обл. р.Казахстан Женат.Дети: дочь 2,5 года. Образование: Высшее. Специальность: Инженер-системотехник. Трудовая деятельность: Токарь: стаж работы 9 лет. Инженер-программист: стаж работы 2,5 года. В данный момент работаю Политехническом колледже по специальности Системный администратор и работаю преподавателем информационных технологий. Как вы видите из моего трудового стажа я могу работать и сфере производства и в сфере науки и образования. Так вот есть ли вакансии в городе обнинске. Потому как посещая сайты организаций города Обнинск вакансии есть. Например: В Государственное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт гидрометеорологической информации— Мировой центр данных» требуется Программист 1 категории ЦОД и Электроник 1 категории ОТО ЭВМ что соответствует моей специальности. Не могли бы Вы подсказать, можно ли устроиться по этой специальности в это или другое учереждение в городе Обнинск. С уважением Мисягин Николай.
Ответ:	29.10.2010 года Ваша анкета была рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по рассмотрению возможности приема и трудоустройства в Калужской области участников Государственной программы и вынесено решение: «Переселение возможно. Перечень имеющихся на момент рассмотрения анкеты вакантных рабочих мест согласно указанным профессиям и опыту работы прилагается. Для решения вопроса трудоустройства необходимо обратиться к работодателю до переезда. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». К анкете прилагалась информация о вакантных рабочих местах в соответствии с Вашей профессией и квалификацией. Работодатели были готовы рассмотреть Вашу кандидатуру. Информация о вакансиях была актуальна на момент рассмотрения анкеты. Резервирование рабочих мест для граждан, желающих переехать в Калужскую область, не предусмотрено. Вместе с тем, следует отметить, что база вакансий ежедневно обновляется. Сведения об актуальных вакантных рабочих местах на территории Калужской области можно найти на портале органов власти Калужской области: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/poiskraboty/. Став участником Государственной программы Вы имеете право выбора места проживания и работы на всей территории Калужской области. После прибытия в область соотечественник может трудоустроиться самостоятельно либо обратиться в ГУ ЦЗН города (района) области или в консультационный пункт по работе с соотечественниками, расположенный по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж (прием граждан: понедельник-четверг с 8.15 до 17.15, пятница с 8.15 до 16.00, обеденный перерыв с 13.15 до 14.00, выходные дни: суббота, воскресенье), где ему будут предложены вакансии, актуальные на дату обращения. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы и проектах переселения размещена в сети Интернет на портале органов власти Калужской области: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy.

Автор:	Скроботов Денис Георгиевич
Вопрос:	Здравствуйте. У меня имеется документ свидетельство участника Нахожусь в я в данное время у родствеников в Москве. плонирую приез 25 января 2011 на здачу документов Могу ли я надеется на помощь министерсво труда занятости в Калужской обл. В помощь работы? И ещё у меня там нет ни родных ни близких и какого жилья, на что я могу расчитовать и кто мне может с этим вопросом помоч. Спасибо.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение сообщаем следующее. Участник региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий, в частности компенсацию расходов: - по оплате проезда и провоза личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи железнодорожным, воздушным, внутренним водным, морским, а также автомобильным транспортом при условии использования регулярных маршрутов пассажирских и грузовых перевозок; - по уплате таможенных платежей и налогов, связанных с перемещением личного имущества участника Государственной программы и членов его семьи с территории иностранного государства на территорию Российской Федерации. - по уплате государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца на территории Российской Федерации. Калужская область отнесена к территории вселения категории «В». Для переселенцев на территорию вселения категории «В» и членов их семей не предусмотрена выплата «подъемных» и ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной, не запрещенной законодательством РФ деятельности. Обеспечение жильем переселенцев – участников Государственной программы в нашем регионе также не предусмотрено. Граждане, являющиеся участниками Государственной программы, не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем и получению ипотечных кредитов. В области существуют только те возможности в получении жилья, которые предусматриваются для местного населения – в основном это приобретение жилья по ипотечному кредиту, либо за свой счет. Став участником Государственной программы, Вы и члены Вашей семьи имеете право выбора места проживания и работы на всей территории Калужской области. По приезду в область Вы можете трудоустроиться самостоятельно либо обратиться в ГУ ЦЗН города (района) области или в консультационный пункт по работе с соотечественниками, расположенный по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, 1 этаж (прием граждан: понедельник-четверг с 8.15 до 17.15, пятница с 8.15 до 16.00, обеденный перерыв с 13.15 до 14.00, выходные дни: суббота, воскресенье), где Вам будет оказано содействие в трудоустройстве и предложены вакансии, актуальные на дату обращения.

Автор:	Шахова Светлана Юрьевна
Вопрос:	я,Шахова Светлана Юрьевна,22.11.1974 года рождения,проживаю по выше указанному адресу. 14.04.2009г. я обратилась с исковым заявлением в васильковский районный суд с просьбой притянуть моего мужа Шахова Сергея Ивановича,14.08.1970 года рождения, уроженца Республики Башкортостан,г.Стерлитамак,в данный момент проживает по адресу:Днепропетровская обл.,Царичанский район,с.Могилев,ул.Мира,3,моб.тел.+380994093567,к выплате алиментов на трех несовершеннолетних детей:дочь Анастасия-01.09.1993г.р.,ученица 11кл.,сына Ивана-02.08.1995г.р.,ученика 9кл,и сына-инвалида с детства Дмитрия 17.11.1999г.р.,ученика 6кл.29.04.2010г.суд вынес решение стягивать с ответчика Шахова С.И. алименты в размере 1/2ч. всех видов доходов(заработка), но не меньше 30%прожиточного минимума на каждого ребенка ежемесячно. Ответчик с 01.06.2009г. работает на ООО"Днепростройкомпания",которая находится по адресу: г.Павлоград,ул.Советская,59б,юрридический адрес:г.Днепропетровск,ул.Чечерина,100.До августа 201г. он работал,но официольно его не кто не оформлял, чтобы не платить налоги. Всреднем он получал 3000-4000грн.(в конверте)В августе его устроили по требованию Царичанской юстицией официольно и выдали справку про доходы, в которой была указана минимальная зарплата в размере 900 грн.С 18.10.2010г.его уволили по документам, но также продолжает работать тамже.Я не однократно обращалась на Урядовую линию Президента Украины в Киеве по тел. 8800507309(дело№ША№367321от 30.05.2009г.,"ША375174от 29.06.2009г.,№ША380936от20.07.2009г)где мне указали, что задолжность по алиментам состовляет на 28.07.2009г.1716грн.95коп.В августе мое дело передали в Красногвардейскую юстицию по месту работы в г.Днепропетровске, а там мне сказали,что задолжность уже состовляет 1200грн.Сама организация не одного раза не перечисляла на мой счет алименты.Мне была выдана справка о выплате алиментов: В апреле - не выплаченно, в мае - не выплаченно, 06.2009г-700грн.,07.2009г.-450грн,08.2009г-400грн.09.2009г.и 10.2009г.-по 450грн. В 10.2009г.Красногвардейская юстиция передала дело обратно в Царичанскую юстицию и задолжность по алиментов уже сказала, что нет.Суд присудил выплачивать не меньшь 30%прожиточного минимума,т.е. где-то 848грн.в месяц,а я получала по 400-450грн.и то не ежемесячно.Прошу Вас помочь мне добиться,что пересчитали мне задолжность и выплачивали как присудил суд. Надеюсь на Вашу помощь, на моем иждевении находятся трое несовершеннолетних детей,работать я не могу,т.к. имею сына-инвалида.А как дальше жить я даже незнаю.С.ув. Шахова С.Ю.
Ответ:	Ваше обращение по вопросу взыскания алиментов ошибочно направлено в адрес министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, в компетенцию которого не входят вопросы алиментных обязательств граждан Украины. Рекомендуем Вам обратиться в соответствующие органы исполнительной власти Украины или к Уполномоченному Верховной Рады Украины по правам человека Карапчевой Нине Ивановне по адресу: 01008, г. Киев, ул. Институтская, 21/8, тел. (+38044) 253 22 03, e-mail: omb@ombudsman.gov.ua.

Автор:	Терешко Виталий Иванович
Вопрос:	1. Опираясь на "Соглашение о равных правах граждан РФ и республики Беларусь" нужно ли мне, гражданину РБ и специалисту среднего звена, получать разрешение на работу в Вашем регионе и др. регионах России? 2.Куда обращаться для предложения данных кандидата на трудоустройство? Спасибо.
Ответ:	Соглашением между Российской Федерацией Республикой Беларусь об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республикой Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территории государств-участников Союзного государства от 24.01.2006 предусмотрено статьями: - Статья 1: Гражданам одной Стороны, пребывающим на законных основаниях на территории другой Стороны, гарантируются равные права с гражданами этой другой Стороны на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Соглашением; - Статья 2: Граждане одной Стороны независимо от места пребывания (проживания) имеют право свободно въезжать, выезжать, пребывать, следовать транзитом, передвигаться и выбирать место жительства на территории другой Стороны без миграционной карты; - Статья 4: Факт принадлежности лица к гражданству одной из Сторон является основанием для получения разрешения на постоянное жительство (подачи заявления о выдаче вида на жительство) без учета срока временного пребывания и получения разрешения на временное проживание на территории другой Стороны. С целью оказания содействия в поиске подходящей работы рекомендуем Вам непосредственно обращаться в государственные учреждения Центр занятости населения Калужской области. Для получения государственной услуги граждане, впервые обратившиеся в ГУ ЦЗН, представляют следующие документы: - заявление-анкету; - паспорт; - трудовую книжку или документ, его заменяющий; - документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина; - справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы; - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке (для граждан, являющихся инвалидами). Для широкой аудитории соискателей подходящей работы на территории Калужской области информация о вакантных рабочих местах размещена на портале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (http://www.admoblkaluga.ru/sab/trud/zanjatost) и информационном портале «Работа в России» (http://www.trudvsem.ru).

Автор:	ООО "Кондровский завод ЖБИ"
Вопрос:	Сообщите состав межведомственной комисии по вопросам привлечения и использования иностранных работников и положения о деятельности этой комиссии.
Ответ:	Состав межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников, положение о ней и уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в текущем году и на следующий год утвержден постановлением Губернатора Калужской области от 27 марта 2007 года № 111

Автор:	сотрудники УМП редакции газеты
Вопрос:	Мы сотрудники редакции газеты "Малоярославецкий край" г. Малоярославец, хотим создать в своём учреждении профсоюз, но наш главный редактор против. Имеет ли право наш начальник не допустить создание профсоюза? Могут ли сотрудники, работающие по совместительству вступать в профсоюз? И может ли сотрудник, работающий по совместительству занимать должность председателя профсоюза?
Ответ:	В ответ на обращение по вопросу создания первичной профсоюзной организации министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области сообщает следующее. Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации в числе основных прав работника называет право на объединение, которое включает создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих прав и свобод. Базовой основой закрепления этого права в Трудовом кодексе Российской Федерации является статья 30 Конституции Российской Федерации, пункт 1 которой устанавливает: «Каждый имеет право на объединение, включая создание профессиональных союзов для защиты своих интересов». Это право реализуется свободно и не требует разрешения работодателя. Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» определены условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза. Указанным Законом предусмотрено, что членом профсоюза может быть также работник, для которого работа на предприятии не является основной (работа по совместительству, по гражданско-правовым договорам и др.). За помощью в создании первичной профсоюзной организации можно обратиться к председателю координационного совета организаций профсоюзов МР «Малоярославецкий район» Соколовой Елене Викторовне (тел. 2-48-38) или к заведующей организационным отделом территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» Яицкой Надежде Николаевне (тел. (4842) 53-16-00).

Автор:	шмиленко мария николаевна
Вопрос:	здравствуйте! Меня зовут Шмиленко Мария, 29 ноября я подала анкету для участия в программе переселения соотечественников в Калужскую область, пгт Думиничи. При подаче анкеты предоставила письмо от работодателя ГУ"Думиничская районная станция по борьбе с болезнями животных". Хотела бы узнать была ли рассмотрена анкета и какой результат. Если есть необходимость могу выслать по электронной почте гарантийное письмо.
Ответ:	В ответ на Ваше обращение об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), сообщаем следующее. Ваша анкета была рассмотрена рабочей группой министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области 29.12.2010 и вынесено следующее решение: «Переселение возможно. Трудоустройство на основании гарантийного письма ГУ «Думиничская райветстанция», п. Думиничи. Вопрос жилищного обустройства решается самостоятельно. Средняя стоимость 1 кв. м. жилья в гг. Калуга, Обнинск 55-60 тыс. рублей, аренда однокомнатной квартиры - 10-15 тыс. рублей в месяц». Одновременно обращаем ваше внимание, что в Калужской области участник Государственной программы и члены его семьи, переселяющиеся совместно с ним на постоянное место жительства, имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе: - на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания; - на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации; - получение компенсационного пакета, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуг государственной службы занятости. В соответствии с Законом Калужской области от 6 ноября 2007 года № 364-ОЗ «О региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы» обеспечение жильем переселенцев – участников региональной программы в нашем регионе не предусмотрено. Возможно предоставление служебного жилья организациями наиболее востребованным специалистам в сельском хозяйстве. В остальных случаях жилье приобретается переселенцем за счет собственных средств. Средняя стоимость 1 кв.м. вторичного жилья в гг. Калуге и Обнинске 55-60 тысяч рублей. Средняя стоимость жилья в новостройках - 35-45 тысяч рублей за 1 кв. м. (во вновь построенных домах отсутствует внутренняя отделка, водо-, газо- и сантехническое оборудование). Аренда однокомнатной квартиры у частных лиц – 10-15 тысяч рублей в месяц. В районах области цены на недвижимость немного ниже. Граждане, являющиеся участниками Государственной программы, не имеют каких-либо преференций по сравнению с местными жителями по обеспечению жильем и получению ипотечных кредитов. Бесплатное, внеочередное или первоочередное предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства для участников Государственной программы земельным законодательством Российской Федерации также не предусмотрено. Приобретение земельных участков осуществляется посредством аукционов, т. е. через торги. Следует иметь в виду, что Калужская область отнесена к территории вселения категории «В». Для переселенцев на территорию вселения категории «В» и членов их семей выплата «подъемных» и ежемесячного пособия, выплачиваемого при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной, не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности, не предусмотрена. Иностранный гражданин по истечении трех рабочих дней по прибытии в Калужскую область обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Обязанности по постановке на учет по месту пребывания осуществляет принимающая данного иностранного гражданина сторона - физическое (гражданин) либо юридическое лицо (организация). В соответствии с Законом РФ «О гражданстве Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства могут быть приняты в гражданство Российской Федерации только при наличии регистрации по месту жительства. Необходимо учесть, что решение вопроса регистрации по месту пребывания или жительства у принимающей стороны, где участник Государственной программы фактически проживает (находится) или работает, осуществляется самостоятельно. Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации подоходный налог с заработной платы, выплачиваемый соотечественниками, составляет 30 %. Размер взимаемого подоходного налога сохраняется на срок не более 183 дней с момента въезда на территорию Российской Федерации. Информация о Региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы, размещена в сети Интернет на сайте: www.admoblkaluga.ru/sub/trud/programmy.

Автор:	Ходак Андрей Васильевич
Вопрос:	Добрый день! В нашем городе сложилась такая обстановка, что местные, российские граждане остались без рабочих мест в своём же родном городе. Речь идет о рабочих местах на стройках. Наш город с каждым годом всё больше строится и расширяется. На