X

Вход

Описание:
Описание-справка

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + "+" (увеличить), Ctrl + "-" (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + "+" (увеличить), Cmd + "-" (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

 Шрифт: A A A  Изображения:выкл. вкл.  Цвет сайта:Ц Ц Ц  Обычная версия сайта:Обычная версия сайта

Министерство труда и социальной защиты Калужской области

C O V I D - 1 9     |     меры поддержки граждан и экономики
Губернатор
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Владислав Шапша
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНИЦИАТИВЫ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ


Год науки и технологий 2021
Десятилетие детства
План преодоления
последствий эпидемии
коронавируса в РФ
Государственные услуги
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУСЛУГИ
ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ зарегистрируйтесь на gosuslugi.ru
и получайте госуслуги без очередей и сложностей
Мониторинг атмосферного воздуха
в Калужской области
ОПРОС НАСЕЛЕНИЯ
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО ОБЛАСТИ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ

Контрольная
и надзорная деятельность

РЕФОРМА
Стратегия
СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
«Человек - центр инвестиций»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ
ПОРТАЛ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Мой бизнес
Малое и среднее предпринимательство
Государственно-частное партнерство
Калужской области
оценка
регулирующего
воздействия

ПРОЕКТОВ НПА
туристско-
информационный
центр

КАЛУЖСКИЙ КРАЙ

Анонсы и мероприятия. Детально

28.06.2021

Конкурс «Лучший HR-2020»

Приглашаем принять участие в конкурсе «Лучший HR-2020».

Цель конкурса – поощрить лучшие HR-практики региона, привлечь внимание к важнейшим вопросам, связанным с управлением персоналом.

Конкурс проводится в рамках V ежегодной региональной премии «Работодатель года – 2020» (https://flycomm.ru/hr-premiya-2020).

Награды будут вручаться в пяти номинациях:

- найм, оценка и отбор персонала (рекрутинг);

- обучение и развитие персонала;

- корпоративная культура и социальное партнерство;

- лучший специалист в области кадрового менеджмента на государственной гражданской службе;

- лучший специалист в области кадрового менеджмента органов местного самоуправления.

Оценка конкурсных заданий проводится Экспертным советом по заданным критериям, указанным в Положении конкурса. Критерии оценки по каждому заданию разрабатываются Организатором Премии. В ходе Персональной номинации Экспертный совет может выделить дополнительные номинации и определить победителей в них.

Участие в конкурсе будет полезным, так как:

- это хорошая проверка собственных знаний и навыков, возможность строго взглянуть на результаты своего труда;

- это шанс войти в кадровый резерв и продвинуться по карьерной лестнице;

- это возможность пообщаться с коллегами и перенять у них положительный опыт;

- это выход из зоны комфорта, развитие компетенций, связанных с инновациями и системным мышлением, которые необходимы для работы.

Участники прошлых лет говорят, что конкурс придает уверенности в своих силах, независимо от результата.

Кроме того, участие в конкурсе будет иметь и внешний эффект – это повлияет на привлечение молодых талантливых специалистов в HR-сферу. Потенциальные соискатели увидят и оценят внимание, которое в вашей компании уделяют работе с персоналом.

Подать заявку нужно до 31 июля 2021 года на сайте: http://flycomm.ru/besthr

Участие в номинации «Лучший HR» бесплатное.

Подробности по телефонам: +7 (920) 899-03-99 и 8 800 700 58 38 и на сайте: http://flycomm.ru/besthr


Количество показов: 337

Возврат к списку

______________________________
Дата изменения: 12.03.2018 17:53